Apprendistato e inserimento dei giovani nel mondo del lavoro: guida completa
Apprendistato e inserimento dei giovani: scopri tipologie, regole, vantaggi e novità normative per favorire l’occupazione giovanile.
Badge di cantiere con codice anticontraffazione: obblighi per imprese edili e a rischio in appalto
Il Decreto-Legge 159/2025 introduce il badge di cantiere dotato di codice anticontraffazione per imprese in appalto/subappalto: guida operativa per le imprese edili.
Uso dell’intelligenza artificiale in azienda: obblighi di trasparenza e impatto sui rapporti di lavoro
Le regole sull’uso dell’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro: obblighi di trasparenza per le aziende e tutela dei diritti dei lavoratori.
Imprese non edili, in cantiere congruità senza iscrizione alle Casse
Le imprese non edili intervenienti in cantieri devono richiedere il DURC di congruità ma non l’iscrizione alla Cassa Edile: ecco guida operativa e rischi.
Assunzioni in settori strategici: bonus under 35 fino a 800 euro mensili
Bonus assunzioni under 35 nei settori strategici: fino a 800 euro mensili. Scopri requisiti, scadenze e istruzioni Inps.
Lavoro sportivo e premi: la disciplina fiscale trova i suoi chiarimenti
Le ultime indicazioni dell’Agenzia delle Entrate chiariscono il trattamento fiscale dei premi e compensi dei lavoratori sportivi dilettanti: ritenute, qualificazione e implicazioni operative.
Dl sicurezza: bonus per imprese virtuose, badge di cantiere e tutele per studenti in formazione
Sicurezza sul lavoro: dal 2026 premi Inail alle imprese virtuose, badge cantiere obbligatorio, tutele rafforzate per gli studenti in formazione.
Nuovo bonus mamme 2025: domande entro il 9 dicembre
Bonus mamme 2025: 40 euro al mese per le lavoratrici con almeno due figli. Domanda Inps entro il 9 dicembre. Requisiti e scadenze.
Carta del viaggiatore: nuovo strumento di compliance e controllo per i viaggi intra e extra-UE
La Carta doganale del viaggiatore 2025 guida i viaggiatori UE ed extra-UE su norme doganali, specie protette, beni culturali e valuta, assicurando compliance e sicurezza.
Contratto di apprendistato nullo in assenza di formazione: impatti giuridici e operativi per le imprese
Il contratto di apprendistato è nullo senza formazione effettiva. Scopri le implicazioni legali e gli obblighi per le aziende secondo la sentenza del Tribunale di Tivoli.