Il Ministero del Lavoro ha emanato la prima circolare relativa all’applicazione del nuovo contratto di espansione, introdotto in termini sperimentali, limitatamente agli anni 2019 e 2020.

Con tale istituto, i processi di reindustrializzazione e riorganizzazione delle imprese con un organico superiore a 1.000 unità lavorative – che comportano, in tutto o in parte, una strutturale modifica dei processi aziendali finalizzati al progresso e allo sviluppo tecnologico dell’attività, nonché la conseguente esigenza di modificare le competenze professionali in organico mediante un loro più razionale impiego e, in ogni caso, l’assunzione di nuove professionalità – potranno essere favoriti, attraverso un’intesa sindacale sottoscritta in sede governativa, dall’utilizzo di strumenti volti al sostegno del reddito dei lavoratori coinvolti, da un’anticipazione del trattamento pensionistico e corroborati da un’incisiva attività formativa. 

Sei interessato all’articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant

@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano