Il tribunale di Bari ha prosciolto un datore di lavoro per il mancato versamento di € 2.780 di contributi previdenziali all’INPS, già trattenute sui lavoratori, applicando il principio del “favor rei” in quanto la legge delega per la riforma fiscale n. 67/2014 prevede la depenalizzazione di tale comportamento (l’art 2 trasforma il reato penale in illecito amministrativo se l’omesso versamento è inferiore a 10mila euro).