Fondo Nuove Competenze: rimodulazione dell’orario di lavoro e formazione
Scopri le novità della terza edizione del Fondo Nuove Competenze: accordi collettivi, formazione strategica e riduzione dei costi del lavoro
Fringe Benefit auto: novità e procedure operative per il 2025
Scopri le novità per il fringe benefit auto 2025: nuove soglie fiscali, calcoli basati su tabelle ACI e vantaggi per veicoli elettrici e ibridi
DDL Concorrenza 2024: Il testo subito in vigore
Scopri le novità del DDL Concorrenza 2024: nuove regole per concessioni autostradali, taxi, buoni pasto, start-up e tutela dei consumatori. Legge in vigore dal 18 dicembre 2024.
Acconto IVA 2024: tutto quello che devi sapere
Acconto IVA 2024: entro il 27 dicembre scegli tra metodo storico, previsionale o analitico per il calcolo. Scopri le regole, esempi e codici tributo
Nuove regole per l’abbattimento del Cuneo Fiscale dal 1° gennaio 2025
Dal 1° gennaio 2025 nuove regole per l’abbattimento del cuneo fiscale: bonus e detrazioni sostituiscono l’esonero contributivo. Scopri chi ne beneficia
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Scopri le novità sulla deducibilità delle differenze cambio dal 2024: semplificazione operativa, eliminazione del doppio binario fiscale e regime transitorio per le operazioni in valuta
PID Next: opportunità per la digitalizzazione e l’occupazione
Scopri il bando PID Next di Unioncamere per la digitalizzazione delle imprese: contributi fino al 100% per trasformazione tecnologica e nuove competenze
Niente fattura allo Sdi per le visite sanitarie fino al 31 marzo 2025
La proroga Milleproroghe estende al 31 marzo 2025 il divieto di utilizzare lo Sdi per le fatture sanitarie verso privati. Scopri le novità e le implicazioni normative.
Rilevanza IVA dei distacchi di personale intercompany dal 2025
Dal 1° gennaio 2025, i distacchi di personale tra società del medesimo gruppo saranno soggetti a IVA, anche in caso di rimborso del solo costo. Scopri le implicazioni per le imprese e le eccezioni previste.
Il nuovo calcolo del periodo di prova nei contratti a termine: cosa cambia
Scopri le ultime novità normative riguardanti il periodo di prova nei contratti a termine, introdotte dal Collegato lavoro e integrate nel Decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022). Questo articolo approfondisce i criteri numerici per la durata del periodo di prova, i limiti minimi e massimi, e le implicazioni pratiche per datori di lavoro e lavoratori, in linea con la Direttiva UE 2019/1152. Un’analisi completa per commercialisti e professionisti del settore.