Più aziende obbligate a conferire il TFR al Fondo di Tesoreria Inps
Dal 2026 obbligo per le aziende con almeno 60 dipendenti di versare il TFR al Fondo di Tesoreria Inps. Soglia ridotta a 40 entro il 2032 con impatto sulla gestione aziendale. Scopri cosa cambia con la legge di Bilancio.
Bonus mamme: da 40 a 60 euro mensili e nuovo sgravio per le madri con almeno tre figli
La legge di Bilancio 2026 aumenta il bonus mamme e introduce sgravi per l’assunzione di madri con almeno tre figli: requisiti, durata e impatto per le imprese.
Congedi parentali: più tutele fino ai 14 anni del figlio
La legge di Bilancio 2026 estende l’età massima dei figli a 14 anni per congedi e permessi parentali. Le implicazioni pratiche per aziende e PA.
Ammortizzatori sociali alla cessazione del rapporto di lavoro
NASpI e DIS-COLL: guida operativa agli ammortizzatori sociali alla cessazione del rapporto di lavoro. Requisiti, durata, importi e scenari applicativi.
Manovra 2026: fondo per caregiver familiari con contributo fino a 400 euro mensili e misure di inclusione sociale
La Manovra 2026 introduce un fondo per caregiver familiari con contributi fino a 400 euro mensili e progetti di inclusione sociale e tutele non economiche.
Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5%
Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.
Manovra 2026: congedi parentali estesi fino ai 14 anni e più giorni per malattia dei figli
Con la Manovra 2026 il congedo parentale si estende fino ai 14 anni e raddoppiano i giorni per malattia dei figli. Tutte le novità operative.
Manovra 2026: fine della sospensione mensile nei rinnovi dell’Assegno di inclusione, ma prima mensilità dimezzata
La Manovra 2026 elimina la sospensione tra i rinnovi dell’ADI, ma introduce un taglio del 50% sulla prima mensilità. Ecco cosa cambia.
Ammortizzatori straordinari nella Manovra 2026: fondo da 400 milioni per settori in crisi e imprese strategiche
La Manovra 2026 stanzia 400 milioni per sostenere aziende in crisi, pesca, call center e grandi riorganizzazioni. Tutti i criteri e le opportunità operative.
Manovra 2026: bonus per lavoratrici madri e incentivi per le assunzioni. Aumento a 60 euro mensili e nuova decontribuzione per chi ha almeno tre figli
Bonus 60 euro mensili per madri con due figli e reddito entro 40.000 euro. Esonero totale per chi assume madri con almeno tre figli nel 2026.