Nuove regole per l’abbattimento del Cuneo Fiscale dal 1° gennaio 2025
Dal 1° gennaio 2025 nuove regole per l’abbattimento del cuneo fiscale: bonus e detrazioni sostituiscono l’esonero contributivo. Scopri chi ne beneficia
Il nuovo calcolo del periodo di prova nei contratti a termine: cosa cambia
Scopri le ultime novità normative riguardanti il periodo di prova nei contratti a termine, introdotte dal Collegato lavoro e integrate nel Decreto Trasparenza (Dlgs 104/2022). Questo articolo approfondisce i criteri numerici per la durata del periodo di prova, i limiti minimi e massimi, e le implicazioni pratiche per datori di lavoro e lavoratori, in linea con la Direttiva UE 2019/1152. Un’analisi completa per commercialisti e professionisti del settore.
Collegato Lavoro 2024 in GU: le novità approvate
Il Collegato Lavoro 2024 introduce novità su sicurezza, cassa integrazione, apprendistato e smart working. Ecco tutte le modifiche approvate dal Senato per lavoratori e imprese
Costo del lavoro e budget del personale per il 2025
Gestisci il costo del lavoro nel 2025 con la guida completa su normative, incentivi e strategie aziendali per ottimizzare il budget del personale
Contratto a termine: proroga delle causali fino al 31 dicembre 2025
Scopri le novità introdotte dal Milleproroghe: prorogato al 31 dicembre 2025 il termine per identificare le causali nei contratti a termine di durata oltre i 12 mesi. Approfondisci le regole e le opportunità per aziende e lavoratori
Auto aziendali: nuovo regime fiscale dal 2025 e rischio aumento dei costi per le assegnazioni antecedenti
Con l’approvazione della legge di Bilancio 2025, il regime fiscale per le auto aziendali in uso promiscuo assegnate ai dipendenti subirà una modifica significativa. Le nuove disposizioni, contenute all’articolo 7 del disegno di legge, introducono un sistema che privilegia i veicoli a trazione esclusivamente elettrica o ibrida plug-in, incrementando al contempo il carico fiscale sui […]
Tutela del datore di lavoro: strumenti e provvedimenti adottati dal personale ispettivo
In un contesto lavorativo normativo sempre più complesso, il datore di lavoro deve comprendere i poteri del personale ispettivo, le sanzioni potenziali e le possibilità di tutela. Il processo ispettivo, che riguarda sia il rispetto delle norme lavoristiche sia degli obblighi previdenziali e contributivi, è regolato principalmente dal Decreto Legislativo n. 124/2004 e dalla Legge […]
Lavoro sportivo e volontariato: le nuove regole per l’inquadramento dei rapporti
Con la riforma del lavoro sportivo, disciplinata dal D.Lgs. 36/2021 e dai recenti aggiornamenti normativi, la gestione dei rapporti di lavoro nel settore sportivo è diventata più complessa e articolata. Tra lavoro subordinato, contratti autonomi e volontariato, le organizzazioni sportive devono navigare tra diverse normative, regolamenti federali e il contratto collettivo nazionale del settore […]
Decreto flussi 2024: nuove regole per l’ingresso di lavoratori stranieri in Italia
È entrato in vigore l’11 ottobre 2024 il Decreto Flussi (D.L. 11 ottobre 2024, n. 145), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 239/2024, che introduce misure urgenti in materia di immigrazione e gestione dei flussi migratori, con l’obiettivo di semplificare e velocizzare l’ingresso di lavoratori stranieri in Italia. Il provvedimento disciplina inoltre la tutela e l’assistenza […]
Bonus Natalizio 2024: come funziona e chi ne ha diritto
Il bonus natalizio, istituito per l’anno 2024, rappresenta un’aggiunta alla tredicesima mensilità per i lavoratori dipendenti, offrendo un’integrazione economica come anticipazione di un futuro regime fiscale sostitutivo sulle tredicesime e gli straordinari. Introdotto dal Decreto Omnibus e specificato nella Circolare AGE 19/E del 10 ottobre 2024, il bonus è stato pensato per sostenere il reddito […]