Abolizione voucher e lavoro intermittente
Il decreto legge n. 25/2017 pubblicato in Gazzetta Ufficiale venerdì 17 marzo 2017 ed entrato in vigore lo stesso giorno, ha abolito la disciplina dei voucher in tutti i settori. Entro il 31 dicembre 2017 potranno ancora essere utilizzati solo i buoni lavoro acquistati prima dell’entrata in vigore del decreto legge. Al momento non è […]
Voucher, stop anche al bonus baby sitter
Con l’abrogazione dei voucher, realizzata dal decreto 26/2017, di fatto non potranno più essere utilizzati neanche i voucher garantiti dall’Inps per godere del bonus baby sitter, alternativo al congedo parentale, se non richiesti entro il 17 marzo, data dell’entrata in vigore del decreto. La frettolosa abrogazione dei voucher lavoro porta tra le tante difficoltà per […]
Scheda carburante, modalità e termini di annotazione
Con il DPR del 10.11.1997 n. 444 viene stabilito che gli acquisti di carburante per autotrazione effettuati presso gli impianti stradali di distribuzione da parte di soggetti all’imposta sul valore aggiunto risultano da apposite annotazioni eseguite, nei termini e con le modalità stabiliti sempre dal presente decreto, in una apposita scheda conforme al modello “Scheda […]
Paghe On-line
Si tratta di un applicativo completo per la gestione del personale nato per rispondere alle nuove esigenze del mercato, nella sua versione più innovativa. Fruibile attraverso internet, consente di operare direttamente via web su server dedicati residenti nella struttura di proprietà dello Studio. Molto facile da usare, ben si adatta alle esigenze e alle aspettative […]
Commercialista On – line
“Con la gestione on-line ho realizzato che è possibile ricoprire i bisogni delle aziende su tutto il territorio nazionale grazie alla rete; ciò ci consente di offrirTi tutta la nostra professionalità ad un prezzo altamente competitivo. Abbiamo strutturato una nuova formula organizzativa che prevede la presenza di un professionista altamente qualificato che risponde a tutte […]
Documenti per UNICO PF/730 2017
I documenti Unico PF/730 anno 2017 sono indispensabili per poter fruire delle detrazioni e deduzioni di imposta circa le spese sostenute dal contribuente nel corso del 2016. Per avere diritto a questi benefici, risulta però necessario certificare le spese sostenute con ricevute, scontrini e fatture se riguardano ad esempio le spese mediche sanitarie effettuate dallo […]
Spesometro 2017
Lo spesometro è l’obbligo di comunicare telematicamente all’Agenzia delle Entrate le operazioni rilevanti Iva. Per farlo occorre utilizzare il “Modello di comunicazione polivalente” approvato dall’Agenzia delle Entrate, ed inviarlo entro il 10 aprile/20 aprile 2017 a seconda che si tratti di soggetti mensili o trimestrali. Dal 2017 è stato introdotto l’obbligo dello spesometro trimestrale, ma […]
Comunicazione dei dati delle fatture
L’art. 4, D.L. 22.10.2016, n. 193 ha previsto l’introduzione di un nuovo obbligo di comunicazione trimestrale dei dati delle fatture emesse e ricevute dai soggetti passivi dell’Iva. La nuova comunicazione «spesometro» prevede l’obbligo per i soggetti passivi dell’Iva di trasmettere i dati delle fatture emesse o ricevute non più annualmente ma, a regime, una volta […]
Rottamazione cartelle esattoriali 2017, confermata la proroga al 21 aprile
Si proroga dal 31 marzo al 21 aprile 2017 il termine entro il quale i debitori potranno presentare la dichiarazione prevista, allo scopo di favorire ulteriormente l’adesione dei cittadini interessati all’istituto definitorio.” Per il testo del decreto terremoto, dove è contenuto l’emendamento che prevede il differimento dal 31 maggio al 15 giugno 2017 della data […]
Simulazione di malattia, i controlli di un'agenzia investigativa privata sono leciti
Il controllo del datore di lavoro sull’infermità del lavoratore assente per malattia, può essere effettuato per verificare se l’evento morboso e le informazioni acquisite possono invalidare il certificato medico. La Corte di Cassazione, con la sentenza n.18507/16, è intervenuta sul disconoscimento del certificato medico attestante la malattia del lavoratore. Il caso concreto riguardava il ricorso, […]