Nuove cause di non punibilità: rilevante l’adeguamento tempestivo del contribuente

  Il decreto legislativo n. 87/2024, emanato il 14 giugno 2024, introduce significative novità nel sistema sanzionatorio tributario. Queste modifiche includono nuove cause di non punibilità per alcuni reati fiscali e chiariscono le condizioni in cui il contribuente può evitare sanzioni amministrative. Nuove cause di non punibilità Il decreto n. 87/2024 introduce due nuove cause […]

Compensazione oltre 100mila euro: le nuove condizioni di accesso

Dal 1° luglio 2024, sono in vigore nuove condizioni di accesso alla compensazione per i contribuenti con carichi pendenti superiori a 100mila euro, relative a debiti erariali e accessori. L’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti operativi attraverso la circolare 16 del 28 giugno 2024. La legge di Bilancio 2024, con i commi da 94 a […]

Omessi versamenti non punibili se l’impresa è insolvente

  Il Decreto Legislativo 87/2024 introduce una significativa modifica all’articolo 13 del Decreto Legislativo 74/2000, introducendo il comma 3-bis. Questa modifica prevede una causa di non punibilità specificamente dedicata agli omessi versamenti di ritenute e IVA, a condizione che il mancato pagamento non sia imputabile all’imprenditore, ma sia dovuto a circostanze sopravvenute e indipendenti dalla […]

Concordato Preventivo Biennale: approvato il Decreto correttivo

Il Consiglio dei ministri ha approvato in via preliminare, con il comunicato stampa n. 86 del 20 giugno 2024, un decreto legislativo che introduce disposizioni integrative e correttive riguardanti il regime di adempimento collaborativo, la razionalizzazione e semplificazione degli adempimenti tributari e il concordato preventivo biennale (CPB).   Il decreto correttivo prevede una revisione del […]

Rapporto biennale sulla situazione del personale: ultimi giorni per l’invio

  I datori di lavoro hanno tempo fino al 15 luglio per inviare telematicamente il Rapporto biennale sulla situazione del personale. Questa scadenza è stata fissata dal decreto interministeriale Lavoro-Famiglia del 3 giugno scorso. Per le future annualità, la scadenza rimarrà il 30 aprile dell’anno successivo alla chiusura del biennio. Chi deve presentare il rapporto […]

Superdeduzione per neoassunti: Risparmio fino al 7,2%

Il decreto ministeriale del 25 giugno 2024 ha semplificato le regole di calcolo per la superdeduzione prevista dal Dlgs 216/2023, che offre un significativo risparmio fiscale alle imprese e ai professionisti che assumono nuovi dipendenti a tempo indeterminato. Vediamo in dettaglio come funziona questo incentivo fiscale e come si possono ottenere i massimi benefici. L’articolo […]

Maxisconto del 120% sul costo del lavoro: un’opportunità per le imprese

Dal 1° gennaio 2024, le imprese e i professionisti hanno la possibilità di beneficiare di una deduzione fiscale maggiorata del 120% sul costo del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Questo incentivo, previsto dal decreto legislativo 216/2023, ha l’obiettivo di rafforzare il capitale umano nel settore produttivo e di promuovere la stabilità occupazionale. […]

Autotrasporto: confermate le deduzioni forfettarie

  Il ministero dell’Economia e delle Finanze (Mef) ha confermato la misura delle deduzioni forfettarie per le spese non documentate spettanti agli esercenti autotrasporto per la determinazione del reddito 2023. Le deduzioni restano invariate rispetto allo scorso anno. Le deduzioni sono riconosciute in misura forfetaria dal comma 5 dell’articolo 66 del Tuir e si applicano […]

Regolarizzazione del lavoro in nero: principio dell’effettività delle prestazioni

  L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha aggiornato il compendio sull’applicazione della maxisanzione per il lavoro in nero con la nota di trasmissione 1156/2024 del 26 giugno 2024. Questo aggiornamento chiarisce come regolarizzare il periodo di lavoro in nero in base all’effettivo lavoro svolto, prima dell’accesso ispettivo. La regolarizzazione del periodo di lavoro in nero prima […]