Il bando \u201cTalenti \u2013 Trasferimento delle conoscenze\u201d promosso da Regione Lombardia si inserisce nel quadro delle politiche regionali a sostegno dell\u2019innovazione, della digitalizzazione e della transizione ecologica delle imprese. La misura nasce con l\u2019obiettivo di favorire l\u2019acquisizione, da parte delle PMI lombarde, di competenze altamente qualificate provenienti dal mondo della ricerca, rafforzando in modo strutturale i processi di trasferimento tecnologico e di valorizzazione dei risultati della ricerca applicata.<\/p>\n
Il bando mira a costruire relazioni stabili tra imprese, universit\u00e0 e organismi di ricerca, facilitando il passaggio di know\u2011how, prototipi, soluzioni tecnologiche e competenze avanzate verso il sistema produttivo regionale. L\u2019intervento si colloca in complementarit\u00e0 con le azioni del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dedicate allo sviluppo delle competenze e all\u2019innovazione, rafforzando il ruolo delle imprese lombarde nei percorsi di crescita sostenibile e competitiva.<\/p>\n
Dotazione finanziaria e natura dell\u2019agevolazione<\/strong><\/p>\n La dotazione complessiva della misura \u00e8 pari a 6.999.997 euro, arrotondata a 7 milioni di euro. L\u2019agevolazione \u00e8 concessa sotto forma di contributo a fondo perduto ed \u00e8 soggetta all\u2019applicazione del regime \u201cde minimis\u201d, ai sensi della normativa europea sugli aiuti di Stato.<\/p>\n L\u2019intensit\u00e0 dell\u2019aiuto varia in funzione della tipologia contrattuale adottata dall\u2019impresa. Per le assunzioni a tempo indeterminato il contributo copre il 70 per cento dei costi ammissibili, mentre per le assunzioni a tempo determinato la percentuale scende al 60 per cento. L\u2019agevolazione massima concedibile per ciascuna figura assunta \u00e8 pari a 56.000 euro su base annua per i contratti a tempo indeterminato a tempo pieno e a 48.000 euro su base annua per i contratti a tempo determinato a tempo pieno.<\/p>\n Per le assunzioni a tempo indeterminato sono riconosciute le prime 24 mensilit\u00e0 di costo, mentre per i contratti a tempo determinato il contributo copre un massimo di 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n Soggetti beneficiari e requisiti di accesso<\/strong><\/p>\n Possono accedere al bando le micro, piccole e medie imprese regolarmente costituite, iscritte e attive nel Registro delle Imprese, che abbiano una o pi\u00f9 sedi operative in Lombardia oggetto dell\u2019intervento. Le imprese devono essere in regola con il DURC, non devono essere state oggetto di sanzioni interdittive e devono rispettare l\u2019obbligo di stipula della polizza catastrofale.<\/p>\n Il bando presenta un\u2019ampia apertura settoriale, risultando accessibile a imprese operanti in quasi tutti i codici ATECO, inclusi agricoltura, manifattura, servizi, commercio, costruzioni, attivit\u00e0 professionali e scientifiche, sanit\u00e0, istruzione e servizi alle imprese. Tale impostazione riflette la volont\u00e0 di Regione Lombardia di favorire la diffusione dell\u2019innovazione in maniera trasversale all\u2019intero tessuto economico.<\/p>\n Progetti ammissibili e ambiti di intervento<\/strong><\/p>\n Sono ammissibili i progetti aziendali finalizzati al rafforzamento della capacit\u00e0 di innovazione e di transizione ecologica nel campo dell\u2019economia circolare e della sostenibilit\u00e0. I progetti devono prevedere l\u2019assunzione e l\u2019inserimento stabile in azienda di personale con elevata professionalit\u00e0, con particolare riferimento al trasferimento tecnologico, alla progettazione e gestione delle tecnologie e alla tutela della propriet\u00e0 intellettuale.<\/p>\n I progetti devono essere coerenti con una delle macro\u2011tematiche individuate dalla Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) di Regione Lombardia e devono descrivere in modo puntuale l\u2019obiettivo e le attivit\u00e0 di innovazione in termini di prodotto, processo, tecnologie e soluzioni adottate. \u00c8 inoltre richiesto di definire il profilo professionale della figura altamente qualificata, il percorso di integrazione nell\u2019organizzazione aziendale e l\u2019inquadramento contrattuale in coerenza con le competenze possedute e le funzioni assegnate.<\/p>\n Ciascuna impresa pu\u00f2 presentare una sola domanda e richiedere l\u2019agevolazione per una sola assunzione, a conferma dell\u2019impostazione selettiva e mirata dell\u2019intervento.<\/p>\n Caratteristiche delle assunzioni agevolabili<\/strong><\/p>\n Il bando agevola assunzioni, a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale, effettuate successivamente all\u2019adozione del provvedimento attuativo. I soggetti da assumere devono essere in possesso di un dottorato di ricerca e, al momento della presentazione della domanda, devono aver concluso da non pi\u00f9 di dodici mesi una collaborazione a termine formalmente conferita a titolo personale da un organismo di ricerca e finalizzata allo svolgimento di attivit\u00e0 di ricerca.<\/p>\n Nel caso di assunzioni a tempo determinato, il contratto deve avere una durata minima di 18 mesi. Tale requisito mira a garantire un effettivo e duraturo trasferimento di competenze all\u2019interno dell\u2019impresa beneficiaria.<\/p>\n Spese ammissibili e costi riconosciuti<\/strong><\/p>\n Sono considerate ammissibili le spese relative al costo del personale assunto, inteso come costo aziendale diretto al netto dell\u2019IRAP, purch\u00e9 derivante da impegni giuridicamente vincolanti successivi alla data di attivazione della misura. Le spese devono essere sostenute a partire da tale data.<\/p>\n Accanto ai costi diretti, il bando riconosce anche costi indiretti calcolati forfettariamente nella misura del 7 per cento dei costi diretti ammissibili, in conformit\u00e0 all\u2019articolo 54 del Regolamento (UE) 2021\/1060. Questa impostazione semplifica la rendicontazione e riduce gli oneri amministrativi per le imprese beneficiarie.<\/p>\n Cumulabilit\u00e0 con altre agevolazioni<\/strong><\/p>\n L\u2019agevolazione \u00e8 concessa nel rispetto del regime \u201cde minimis\u201d ed \u00e8 cumulabile con altre agevolazioni, siano esse aiuti di Stato o misure non qualificabili come aiuti, incluse quelle finanziate con risorse nazionali, comunitarie o del PNRR. Il cumulo \u00e8 ammesso a condizione che non si realizzi un doppio finanziamento delle medesime spese.<\/p>\n Questo aspetto rende il bando particolarmente interessante per le imprese che stanno gi\u00e0 beneficiando di altri strumenti di sostegno all\u2019innovazione, consentendo una pianificazione integrata degli interventi.<\/p>\n Iter procedurale e modalit\u00e0 di accesso<\/strong><\/p>\n Il bando \u00e8 soggetto a procedura valutativa a sportello. Le modalit\u00e0 operative e i termini di presentazione delle domande saranno definiti con la pubblicazione del bando attuativo. Le domande saranno valutate in ordine cronologico di presentazione, fino a esaurimento delle risorse disponibili.<\/p>\n Alla luce dell\u2019esperienza di precedenti misure regionali, la tempestivit\u00e0 nella preparazione del progetto e della documentazione richiesta assume un ruolo determinante per l\u2019accesso all\u2019agevolazione.<\/p>\n Inquadramento normativo e coerenza con le politiche europee<\/strong><\/p>\n Il bando Talenti \u2013 Trasferimento delle conoscenze si colloca nel solco delle politiche europee di rafforzamento del capitale umano e del trasferimento tecnologico, in coerenza con il Regolamento (UE) 2021\/1060 e con gli obiettivi della programmazione 2021\u20112027. La misura riflette inoltre l\u2019orientamento espresso dalla Commissione europea e dalla prassi nazionale nel favorire l\u2019integrazione tra ricerca e impresa come leva di sviluppo sostenibile e competitivo.<\/p>\n Considerazioni conclusive<\/strong><\/p>\n La misura rappresenta un\u2019opportunit\u00e0 strategica per le PMI lombarde che intendono rafforzare i propri processi di innovazione attraverso l\u2019inserimento di profili altamente qualificati. Il contributo a fondo perduto, l\u2019ampia apertura settoriale e la possibilit\u00e0 di cumulo con altre agevolazioni rendono il bando particolarmente attrattivo, soprattutto per le imprese impegnate in percorsi di trasformazione tecnologica ed ecologica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Talenti \u2013 Trasferimento delle conoscenze: contributi a fondo perduto per PMI lombarde che assumono dottori di ricerca per innovazione e sostenibilit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categoria-bandi":[],"class_list":["post-24496","bandi","type-bandi","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n