{"id":15233,"date":"2014-01-17T12:25:00","date_gmt":"2014-01-17T11:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2014\/01\/17\/certificazione-della-regolarita-contrattuale-delle-imprese\/"},"modified":"2014-01-17T12:25:00","modified_gmt":"2014-01-17T11:25:00","slug":"certificazione-della-regolarita-contrattuale-delle-imprese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/certificazione-della-regolarita-contrattuale-delle-imprese\/","title":{"rendered":"Certificazione della regolarita\u0300 contrattuale delle imprese"},"content":{"rendered":"

E\u0300 stato siglato l\u2019accordo per l’asseverazione della regolarita\u0300 delle imprese in materia di contribuzione e di retribuzione, finalizzato allo sviluppo e alla diffusione della cultura della legalita\u0300 e alla semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese.
\nL’asseverazione, denominata ASSE.CO., verra\u0300 rilasciata dal CNO esclusivamente su istanza volontaria del datore di lavoro, e consentira\u0300 di certificare la regolarita\u0300 rispetto a: lavoro minorile, orario di lavoro, contratti collettivi, obblighi contributivi e pagamento della retribuzione, relativi al lavoro subordinato e parasubordinato instaurati dai datori di lavoro. La certificazione e\u0300 rilasciata entro 30 giorni decorrenti dalla data di presentazione dell\u2019istanza, esclusivamente attraverso procedura telematica, ha validita\u0300 annuale, prevede idonee verifiche quadrimestrali rivolte a constatare il permanere delle condizioni di regolarita\u0300. La convenzione prevede l’applicazione del regime sanzionatorio penale nel caso di falsa attestazione sia da parte del datore di lavoro che del consulente, il quale sara\u0300 anche soggetto ai relativi provvedimenti disciplinari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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