\u00c8 stata pubblicata nella G.U. la legge, in vigore dal 16.12.2014, che contiene, in un unico articolo, le deleghe al Governo in merito alla riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, e in merito al riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attivit\u00e0 ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro (cd. Jobs act).
\nIn particolare, \u00e8 tra l’altro disposto che al fine di rafforzare le opportunit\u00e0 d’ingresso nel mondo del lavoro e di riordinare i contratti di lavoro vigenti, il Governo sia delegato ad emanare dei decreti legislativi volti a promuovere il contratto di lavoro a tempo indeterminato rendendolo pi\u00f9 conveniente rispetto ad altre forme contrattuali, a prevedere per la nuove assunzioni un contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti in base all’anzianit\u00e0 di servizio, escludendo la possibilit\u00e0 di reintegro in caso di licenziamenti economici e stabilendo un indennizzo economico certo e crescente con l’anzianit\u00e0 di servizio, e a prevedere l’estensione delle prestazioni di lavoro accessorio per le attivit\u00e0 lavorative discontinue e occasionali in vari settori produttivi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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