E’ previsto a regime e a partire dal 2017 un buono per il pagamento di rette relative alla frequenza di asili nido. Si tratta di un\u2019erogazione di mille euro su base annua, corrisposti in 11 mensilit\u00e0 effettuata da parte dell\u2019Inps al genitore che ne faccia richiesta presentando documentazione idonea a dimostrare l\u2019iscrizione in strutture pubbliche o private e il pagamento della retta.
\nQuesta forma di aiuto sar\u00e0 concessa ai nuovi nati dal 2016 e potr\u00e0 essere percepito per un massimo di un triennio in quanto riguarda i bambini da 0 a 3 anni.
\nIl raggio d\u2019azione \u00e8 stato esteso anche al supporto presso la propria abitazione in favore dei bambini al di sotto dei tre anni affetti da gravi patologie croniche.
\nAttenzione, l\u2019accesso al buono asilo nido preclude la possibilit\u00e0 di sfruttare la detrazione fiscale del 19% per le spese documentate di iscrizione in asili nido sostenute dai genitori fino a un massimo di 632 euro.
\nIl nuovo buono non \u00e8 cumulabile con il contributo economico (voucher asili nido o baby-sitting) gi\u00e0 introdotto in sostituzione, anche parziale, del congedo parentale a favore della madre lavoratrice e rifinanziato sia per il 2017 sia per il 2018 tanto per le lavoratrici dipendenti che per quelle autonome. In questo caso il contributo \u00e8 di 600 euro mensili per un periodo complessivo non superiore a sei mesi (tre mesi se iscritta alla gestione separata e in quota riproporzionata se part-time).
\nNon concorrer\u00e0, invece, alla formazione del reddito complessivo il premio alla nascita o all\u2019adozione di minore pari a 800 euro che sar\u00e0 erogato dall\u2019Inps a fronte della richiesta della futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza o all\u2019atto dell\u2019adozione.
\nPer quanto riguarda, invece, i neopadri, \u00e8 confermato anche per il 2017 il congedo obbligatorio di due giorni da sfruttare entro cinque mesi dalla nascita del figlio. Dal 2018, invece, i giorni di congedo salgono a quattro con la possibilit\u00e0 ulteriore di un giorno in pi\u00f9 a valere sui giorni spettanti alla madre, naturalmente qualora i due genitori lo abbiano preventivamente concordato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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