La legge di Bilancio 2017 ha introdotto l\u2019esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati in relazione alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, anche in apprendistato, effettuate tra l\u20191.1.2017 e il 31.12.2018.
\nL\u2019incentivo in oggetto \u00e8 riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditori, e riguarda tutti i rapporti di lavoro a tempo indeterminato (sia nuove assunzioni che trasformazioni), compresi i rapporti di apprendistato, anche nelle ipotesi di regime di part-time, con l\u2019eccezione dei contratti di lavoro domestico ovvero quelli riguardanti gli operai agricoli.
\nL\u2019esonero spetta, a domanda, ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato, entro 6 mesi dall\u2019acquisizione del titolo di studio, studenti che hanno svolto presso il medesimo datore di lavoro attivit\u00e0 di alternanza scuola-lavoro pari ad almeno il 30% di uno dei seguenti parametri alternativi:
\n\u2022\tle ore di alternanza previste ai sensi dell’art. 1, co. 33, L. 13.7.2015, n. 107;
\n\u2022\til monte ore previsto per le attivit\u00e0 di alternanza all\u2019interno dei percorsi IeFP erogati ai sensi del Capo III, D.Lgs. 17.10.2005, n. 226;
\n\u2022\til monte ore previsto per le attivit\u00e0 di alternanza realizzata nell’ambito dei percorsi ITS di cui al Capo II, D.P.C.M. 25.1.2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 86 dell\u201911.4.2008;
\n\u2022\til monte ore previsto dai rispettivi ordinamenti per le attivit\u00e0 di alternanza nei percorsi universitari.
\nL\u2019esonero pu\u00f2 trovare altres\u00ec applicazione per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate entro 6 mesi dall\u2019acquisizione del titolo di studio, di studenti che hanno svolto, presso il medesimo datore di lavoro, periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione e ricerca.
\nLa misura dell\u2019incentivo \u00e8 pari ai complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con le esclusioni di cui sopra, nel limite massimo di 3.250 euro su base annua.
\nIl beneficio riguarda le assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato effettuate tra l\u20191.1.2017 e il 31.12.2018 e la sua durata \u00e8 pari a 36 mesi a partire dalla data di assunzione o trasformazione. Il periodo di godimento dell\u2019agevolazione pu\u00f2 essere sospeso esclusivamente nei casi di assenza obbligatoria dal lavoro per maternit\u00e0, consentendo il differimento temporale del periodo di fruizione dei benefici.
\nAllo scopo di agevolare l\u2019applicazione dell\u2019incentivo, la soglia massima di esonero contributivo fruibile per ogni mese di rapporto \u00e8 riferita al periodo di paga mensile ed \u00e8 pari a 270,83 euro (3.250 euro\/12 mesi). Per rapporti di lavoro instaurati ovvero risolti nel corso del mese, detta soglia va riproporzionata assumendo a riferimento la misura di 8,90 euro (3.250 euro\/365 gg.) per ogni giorno di fruizione dell\u2019esonero contributivo. La contribuzione eccedente la predetta soglia mensile potr\u00e0 formare comunque oggetto di esonero nel corso di ogni anno solare del rapporto agevolato, nel rispetto della soglia massima pari a 3.250 euro su base annua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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