Aziende coniugali e familiari presentano rilevanti differenze ai fini delle imposte sui redditi e va posta particolare attenzione ai criteri in base ai quali distinguere i casi in cui l\u2019azienda coniugale resta un\u2019impresa individuale da quelli in cui \u00e8, invece, configurabile una societ\u00e0 di fatto tra i coniugi.
\nTramite l\u2019impresa familiare, l\u2019imprenditore individuale esercita l\u2019attivit\u00e0 con la collaborazione dei suoi familiari, ossia il coniuge, i parenti entro il terzo grado e gli affini entro il secondo grado (articolo 230 bis del codice civile).
\nL\u2019articolo 5, comma 4, del Tuir stabilisce che i relativi redditi (e non le perdite) sono imputati, non oltre il 49%, a ciascun familiare, a condizione che abbia prestato in modo continuativo e prevalente (anche se non esclusivo) l\u2019attivit\u00e0 di lavoro nell\u2019impresa, che resta \u201cindividuale\u201d.
\nLa partecipazione dei singoli familiari deve risultare da atto pubblico o da scrittura privata autenticata stipulato entro il 31 dicembre precedente l\u2019anno nel quale avviene la distribuzione degli utili e nella dichiarazione dei redditi va attestato (mediante la sua sottoscrizione) che le quote di partecipazione agli utili attribuite ai collaboratori sono proporzionate alla quantit\u00e0 e qualit\u00e0 del lavoro effettivamente prestato.
\nSe non sono rispettate le condizioni richieste, il reddito prodotto dall\u2019impresa familiare \u00e8 assoggettato per intero a imposizione in capo al titolare.
\nImpresa dei coniugi. Questo istituto trae origine dall\u2019articolo 177 del Codice civile, il quale stabilisce che sono oggetto della comunione dei beni tra coniugi le aziende gestite da entrambi e costituite dopo il matrimonio: ricorrendo tale ipotesi, la comunione riguarda tutto il valore dell\u2019azienda nonch\u00e9 gli utili.
\nQualora si tratti, invece, di aziende appartenenti a uno dei coniugi prima del matrimonio, ma gestite da entrambi, la comunione concerne solo gli utili e gli incrementi. La rilevanza di tale previsione normativa ai fini delle imposte sui redditi \u00e8 stabilita dall\u2019articolo 4 del Tuir, in base al quale i redditi dei beni che formano oggetto della comunione legale secondo gli articoli 177 e seguenti del Codice civile sono imputati a ciascuno dei coniugi per met\u00e0 del loro ammontare netto o per la diversa quota stabilita nella convenzione matrimoniale.
\nL\u2019amministrazione finanziaria ha affermato che, se l\u2019azienda coniugale appartiene a uno dei coniugi gi\u00e0 prima del matrimonio e viene successivamente gestita da entrambi, resta una ditta individuale. Quindi il titolare compila il quadro del reddito d\u2019impresa dichiarando il 50% del reddito e l\u2019altro coniuge compila il quadro RH indicando l\u2019altro 50 per cento.
\nQualora, invece, l\u2019azienda coniugale sia costituita dopo il matrimonio e gestita in forma societaria (entrambi i coniugi sono, ad esempio, titolari della licenza) va presentata la dichiarazione dei redditi delle societ\u00e0 di persone, essendo equiparata alla societ\u00e0 di fatto.
\nPer l\u2019azienda coniugale non \u00e8 richiesta la presenza dei requisiti, gi\u00e0 descritti, necessari ai fini del riconoscimento degli effetti fiscali derivanti dalla costituzione dell\u2019impresa familiare.
\nIl titolare dell\u2019impresa familiare esercita da solo la gestione della stessa mentre per la configurabilit\u00e0 dell\u2019azienda coniugale \u00e8 necessaria la gestione in comune da parte dei i coniugi. In quest\u2019ultimo caso il reddito \u00e8 ripartito tra i coniugi al 50% – o nella diversa misura stabilita con convenzione matrimoniale \u2013 mentre ai collaboratori dell\u2019impresa familiare non pu\u00f2 essere attribuito pi\u00f9 del 49% del reddito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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