L’incentivo assunzione SUD 2018 \u00e8 gestito completamente dall’Inps sulla base dei requisiti fissati dall’Istituto e prevede per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato o a tempo determinato tra il 1\u00b0 gennaio 2018 e il 31 dicembre 2018, giovani e disoccupati residenti in una delle regioni meno sviluppate o in via di transizione, un bonus, ossia, un incentivo all’occupazione pari a 8.060 euro se indeterminato.
\nL’incentivo \u00e8 riconosciuto fino ad esaurimento dei fondi.
\nLa nuova Legge di Bilancio 2018 ha reso pi\u00f9 vantaggioso il bonus assunzioni Sud 2018 dal momento che ha previsto per il primo anno uno sgravio contributivo pari al 100% e al 50% per il secondo e terzo anno.
\nL’INPS ha pubblicato la Circolare 1 marzo 2017, n. 41 con la quale fornisce le istruzioni operative relative alla disciplina dell’Incentivo occupazione SUD. Tale intervento rientra nel Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” (PON SPAO) e intende favorire il miglioramento dei livelli occupazionali delle Regioni italiane “meno sviluppate” (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) e le Regioni italiane “in transizione” (Sardegna, Abruzzo, Molise).
\nL’incentivo \u00e8 riconosciuto per le assunzioni effettuate dal 1 \u00b0 gennaio 2018 al 31 dicembre 2018 con sedi di lavoro ubicate in una delle Regioni “meno sviluppate” o “in transizione”, nei limiti delle disponibilit\u00e0 finanziarie stanziate.
\nL’incentivo \u00e8 riconosciuto anche in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a tempo determinato.
\nPossono richiedere lo sgravio totale previsto per le nuove assunzioni o per le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato i dator ii di lavoro privati che hanno una sede nelle Regioni del Sud (ad assumere rilievo \u00e8 la sede di lavoro in cui viene effettuata l’assunzione, a prescindere dalla residenza del lavoratore).
\nPossono essere assunti giovani in possesso dei seguenti requisiti:
\n–\tEssere disoccupato, ai sensi dell’art. 19 del D. Lgs. n. 150\/2015. Sono considerati disoccupati i soggetti privi di impiego che dichiarano la propria immediata disponibilit\u00e0 allo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego. Lo stato di disoccupazione \u00e8 sospeso in caso di rapporto di lavoro subordinato di durata fino a sei mesi;
\n–\tRientrare in una tra le condizioni soggettive di seguito indicate: giovane di et\u00e0 compresa tra ii 16 anni e 24 anni;
\n–\tlavoratore con almeno 25 anni, privo di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, ai sensi del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 20 marzo 2013. Sono tali coloro che non abbiano svolto un’attivit\u00e0 di lavoro subordinato della durata di almeno sei mesi, ovvero coloro che negli ultimi sei mesi abbiano svolto attivit\u00e0 lavorativa in forma autonoma o parasubordinata dalla quale derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo personale escluso da imposizione.
\n–\tnon aver avuto un rapporto di lavoro negli ultimi sei mesi con lo stesso datore di lavoro che procede all’assunzione (tale condizione non deve essere rispettata in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un contratto di lavoro a termine).
\nNel caso di trasformazione di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato non \u00e8 richiesto (chiaramente) il requisito di disoccupazione.
\nL’incentivo \u00e8 riconosciuto ai datori di lavoro che assumono con un contratto:
\n–\ta tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione di apprendistato professionalizzante o di mestiere
\n–\ta tempo parziale
\nRientra nell’ambito di applicazione dell’incentivo anche il socio lavoratore di cooperativa, se assunto con contratto di lavoro subordinato.
\nL’incentivo non \u00e8 riconosciuto in caso di assunzioni con contratto di lavoro domestico, accessorio e intermittente.
\nL’incentivo \u00e8 pari all’esonero dai contributi dovuti all’INPS entro il limite massimo di 8 .060 euro annui per lavoratore assunto, proporzionalmente ridotto se iill contratto \u00e8 a tempo parziale .
\nL’agevolazione non \u00e8 automatica ma occorre effettuare preventivamente all’utilizzo apposita richiesta all’INPS in via telematica che la concede nei limiti delle risorse destinate al finanziamento dello sgravio.
\nLe imprese per accedere e fruire dell’incentivo devono presentare domanda bonus assunzioni Sud 2018 all’Inps e procedere con le nuove assunzioni entro al massimo 1 settimana dalla comunicazione di accettazione della richiesta da parte dell’Istituto.
\nLe imprese beneficiarie, avranno tempo fino al 2020 per utilizzare dell’incentivo che potr\u00e0 avvenire solo tramite conguaglio nelle denunce contributive trasmesse all’Inps ogni mese dalle aziende.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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