{"id":16152,"date":"2018-08-14T09:09:00","date_gmt":"2018-08-14T07:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2018\/08\/14\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/"},"modified":"2018-08-14T09:09:00","modified_gmt":"2018-08-14T07:09:00","slug":"abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/","title":{"rendered":"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione"},"content":{"rendered":"

Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di evitare che sotto la veste dell\u2019attivit\u00e0 formativa si nascondano in realt\u00e0 dei veri e propri rapporti di lavoro. \u00c8 quanto emerge dalla circolare 8\/2018 dell\u2019Ispettorato, anche in seguito all\u2019adozione delle nuove linee guida sui tirocini, approvate in Conferenza permanente Stato-Regioni il 25 maggio 2017.
\nLe linee guida regolamentano i tirocini extracurriculari (formativi, di orientamento, di inserimento\/reinserimento lavorativo), mentre non trattano – neppure a fini di controlli – i tirocini curriculari: tra i quali, i tirocini per accedere alle professioni ordinistiche, la pratica professionale, i tirocini svolti all\u2019estero o presso un ente sovranazionale e i tirocini per soggetti extracomunitari promossi all\u2019interno delle quote di ingresso.
\nLa indicazioni della circolare sono utili alle imprese per non incorrere nel rischio di una riqualificazione del tirocinio in un rapporto di lavoro subordinato. Il punto di partenza, ricorda l\u2019Ispettorato, \u00e8 rispettare le linee guida predisposte dalle singole Regioni in conformit\u00e0 a quelle nazionali, poich\u00e9 in questa materia le Regioni hanno competenza legislativa esclusiva (Corte costituzionale, sentenza 287\/2017).
\nL\u2019attivit\u00e0 di vigilanza punter\u00e0 a verificare la genuinit\u00e0 dei rapporti formativi, perch\u00e9 lo svolgimento della prestazione lavorativa ha notevoli affinit\u00e0 con i profili di etero-direzione tipici di un rapporto di natura subordinata. Quindi, se il personale ispettivo riscontra la violazione delle disposizioni regionali o la mancanza dei requisiti tipici del tirocinio, dovr\u00e0 procedere a riqualificarlo in un rapporto di natura subordinata a tempo indeterminato e a tempo pieno, come previsto dall\u2019articolo 1 del decreto legislativo 81\/2015.
\nL\u2019Ispettorato individua pertanto una serie di violazioni della normativa regionale che possono produrre come conseguenza la trasformazione del tirocinio:
\n–\til tirocinante svolge attivit\u00e0 elementari e ripetitive che non richiedono un periodo formativo;
\n–\til tirocinio \u00e8 stato attivato con un soggetto che non rientra nelle casistiche regionali,
\n–\til tirocinio ha durata inferiore a quella stabilita dalla legge regionale;
\n–\til soggetto promotore non ha i requisiti richiesti dalla legge regionale;
\n–\tmanca una convenzione o il piano formativo individuale;
\n–\tsoggetto promotore e soggetto ospitante coincidono;
\n–\til tirocinio \u00e8 attivato per sostituire lavoratori in malattia, in maternit\u00e0 o in ferie;
\n–\tc\u2019\u00e8 il solo tirocinante che svolge l\u2019attivit\u00e0 d\u2019impresa (ad esempio \u00e8 l\u2019unico cameriere in un pubblico esercizio);
\n–\til tirocinante ha gi\u00e0 avuto negli ultimi due anni con il soggetto ospitante un rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa;
\n–\til tirocinante ha gi\u00e0 svolto tirocini con l\u2019ospitante;
\n–\tsono stati attivati tirocini oltre il numero massimo consentito dalla legge;
\n–\til tirocinio \u00e8 svolto per un numero di ore oltre il 50% rispetto a quelle stabilite dal piano formativo individuale;
\n–\til tirocinante svolge una attivit\u00e0 lavorativa diversa rispetto a quella prevista dal piano formativo;
\n–\tal tirocinante sono corrisposte somme ulteriori e non episodiche rispetto a quelle previste dal piano.
\nLa circolare precisa che senza una violazione della normativa regionale pu\u00f2 assumere rilievo, per rilevare le caratteristiche di un vero e proprio rapporto di lavoro, l\u2019assoggettamento del tirocinante alle stesse regole del personale dipendente in relazione, ad esempio, alla gestione delle presenze e all\u2019organizzazione dell\u2019orario (autorizzazione preventiva per le assenze dal lavoro, organizzazione delle attivit\u00e0 in turni) o l\u2019imposizione allo stesso tirocinante di standard di rendimento periodici.
\nL\u2019uso fraudolento del tirocinio comporter\u00e0 per le aziende non solo la riqualificazione del rapporto di lavoro ma anche l\u2019applicazione delle sanzioni amministrative su Libro unico del lavoro, prospetto paga e dichiarazione di assunzione, e il recupero dei contributi previdenziali e dei premi assicurativi omessi.
\nGli ispettori del lavoro potranno anche applicare la diffida accertativa per il recupero del credito retributivo, al netto dell\u2019indennit\u00e0 di partecipazione percepita dal tirocinante. Infine, il superamento della durata massima del tirocinio, non essendo coperto dalla comunicazione di assunzione, determiner\u00e0 la sanzione per lavoro nero, se sono provati gli indici della subordinazione.
\n 
\nSei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/strong><\/span>
\n@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di evitare che sotto la veste dell\u2019attivit\u00e0 formativa si nascondano in realt\u00e0 dei veri e propri rapporti di lavoro. \u00c8 quanto emerge dalla circolare 8\/2018 dell\u2019Ispettorato, anche in seguito all\u2019adozione delle nuove linee guida […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-16152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archivio"],"acf":[],"yoast_head":"\nAbuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione - Beneggi & Associati<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione - Beneggi & Associati\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Beneggi & Associati\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-08-14T07:09:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"823\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tiziano Beneggi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tiziano Beneggi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tiziano Beneggi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/828daacfa37b359e89e981f920072004\"},\"headline\":\"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione\",\"datePublished\":\"2018-08-14T07:09:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/\"},\"wordCount\":681,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"articleSection\":[\"ARCHIVIO\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/\",\"name\":\"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione - Beneggi & Associati\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"datePublished\":\"2018-08-14T07:09:00+00:00\",\"description\":\"Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"width\":1280,\"height\":823},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/?page_id=24163\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"Beneggi e associati\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Beneggi e associati\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/beneggi-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/beneggi-logo.png\",\"width\":141,\"height\":87,\"caption\":\"Beneggi e associati\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/828daacfa37b359e89e981f920072004\",\"name\":\"Tiziano Beneggi\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/author\\\/tizianobeneggiassociati-com\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione - Beneggi & Associati","description":"Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione - Beneggi & Associati","og_description":"Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di","og_url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/","og_site_name":"Beneggi & Associati","article_published_time":"2018-08-14T07:09:00+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":823,"url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Tiziano Beneggi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Tiziano Beneggi","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/"},"author":{"name":"Tiziano Beneggi","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/person\/828daacfa37b359e89e981f920072004"},"headline":"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione","datePublished":"2018-08-14T07:09:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/"},"wordCount":681,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","articleSection":["ARCHIVIO"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/","name":"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione - Beneggi & Associati","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","datePublished":"2018-08-14T07:09:00+00:00","description":"Il controllo sulla genuinit\u00e0 dei tirocini \u00e8 al centro dell\u2019attivit\u00e0 di vigilanza dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro per il 2018, con l\u2019obiettivo di","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/#primaryimage","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","contentUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","width":1280,"height":823},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/abuso-in-azienda-tirocinio-a-rischio-trasformazione\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/?page_id=24163"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Abuso in azienda, tirocinio a rischio trasformazione"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#website","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/","name":"Beneggi e associati","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#organization","name":"Beneggi e associati","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/beneggi-logo.png","contentUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/beneggi-logo.png","width":141,"height":87,"caption":"Beneggi e associati"},"image":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/person\/828daacfa37b359e89e981f920072004","name":"Tiziano Beneggi","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/author\/tizianobeneggiassociati-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16152\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}