{"id":16168,"date":"2018-08-20T21:26:00","date_gmt":"2018-08-20T19:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2018\/08\/20\/imprese-sociali-nuovi-statuti-e-controlli\/"},"modified":"2018-08-20T21:26:00","modified_gmt":"2018-08-20T19:26:00","slug":"imprese-sociali-nuovi-statuti-e-controlli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/imprese-sociali-nuovi-statuti-e-controlli\/","title":{"rendered":"Imprese sociali, nuovi statuti e controlli"},"content":{"rendered":"

Pubblicato in \u00abGazzetta Ufficiale\u00bb il Dlgs 95\/2018, il decreto correttivo della nuova disciplina sull\u2019impresa sociale (Dlgs 112\/2017). Le modifiche sono gi\u00e0 operative.
\nConfermata l\u2019attesa proroga a gennaio 2019 del termine per l\u2019adeguamento degli statuti (originariamente fissato al 20 luglio 2018): le imprese sociali costituite in base al Dlgs 155\/2006 avranno pi\u00f9 tempo per strutturare le modifiche statutarie necessarie ad allinearsi alle nuove disposizioni e prendere confidenza con gli adempimenti introdotti dalla riforma.
\nDue precisazioni riguardano poi le imprese sociali in forma di cooperativa. Da un lato, non costituiscono distribuzione vietata di utili i ristorni assegnati ai soci per realizzare lo scopo mutualistico. Dall\u2019altro, le operazioni straordinarie di questo tipo di imprese devono avvenire nel rispetto delle norme dettate dal Codice civile per le cooperative (articoli 2545-decies e seguenti).
\nCon il correttivo \u00e8 riservata particolare attenzione alle mansioni assegnate ai volontari, precisando il tipo di apporto di questi ultimi: le prestazioni volontarie possono essere utilizzate in misura solo complementare (e non sostitutiva) rispetto a quelle degli operatori professionali, avendo carattere secondario e aggiuntivo.
\nQuanto ai lavoratori, i chiarimenti riguardano quelle imprese in cui la \u00absocialit\u00e0\u00bb \u00e8 legata all\u2019inclusione nel mercato del lavoro di specifiche categorie di soggetti deboli (persone con disabilit\u00e0, rifugiati o richiedenti protezione internazionale, senza fissa dimora che versino in condizione di povert\u00e0) o di lavoratori \u00abmolto svantaggiati\u00bb (privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi o, al ricorrere di specifiche condizioni, da almeno 12 mesi). Perch\u00e9 l\u2019attivit\u00e0 si consideri di interesse generale, i lavoratori di queste categorie devono costituire almeno il 30% di quelli occupati e, ai fini del computo della percentuale, i lavoratori \u00abmolto svantaggiati\u00bb non possono contare per pi\u00f9 di un terzo. Oggi, per effetto del correttivo, la situazione di svantaggio sussiste solo per i primi due anni di occupazione, trascorsi i quali i lavoratori non potranno pi\u00f9 essere conteggiati per il raggiungimento della percentuale.
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\n@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a><\/strong><\/span>
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