{"id":16169,"date":"2018-08-20T21:39:00","date_gmt":"2018-08-20T19:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2018\/08\/20\/whatsapp-puo-far-perdere-il-posto\/"},"modified":"2018-08-20T21:39:00","modified_gmt":"2018-08-20T19:39:00","slug":"whatsapp-puo-far-perdere-il-posto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/whatsapp-puo-far-perdere-il-posto\/","title":{"rendered":"Whatsapp, pu\u00f2 far perdere il posto"},"content":{"rendered":"<p>I messaggi Whatsapp sono prove documentali che possono essere prodotte anche quando il datore di lavoro non \u00e8 tra i destinatari della chat.<br \/>\nLa questione della producibilit\u00e0 in giudizio delle conversazioni private \u00e8 molto delicata. Da un lato va valutato il diritto di difesa della parte che pretende di far entrare quella prova nel processo, dall\u2019altra il diritto alla riservatezza degli utenti. L\u2019articolo 616 del Codice penale protegge l\u2019inviolabilit\u00e0 della corrispondenza e ne punisce la rivelazione senza giusta causa. Ma la regola della segretezza pu\u00f2 essere derogata dal legittimo interesse invocato anche dal nuovo Regolamento Ue in materia di privacy che permette il trattamento dei dati personali anche senza il consenso dell\u2019interessato.  Le ultime sentenze hanno decisamente allargato le maglie della producibilit\u00e0 in giudizio delle conversazioni tra privati, dando vita a una visione moderna del diritto che non esclude di prendere in considerazione tutti gli elementi di prova a disposizione delle parti in causa, partendo dal presupposto che la vita online delle parti in causa pu\u00f2 rilevare elementi utili su quella off line. Per i magistrati, quindi, se vi \u00e8 un interesse di causa e la corrispondenza \u00e8 rilevante ai fini del giudizio potr\u00e0 essere utilizzata senza invocare la privacy del diretto interessato.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong><a style=\"color: #000000;\" href=\"mailto:info@beneggiassociati.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"><strong><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a><\/strong><\/span><br \/>\n\u2003<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I messaggi Whatsapp sono prove documentali che possono essere prodotte anche quando il datore di lavoro non \u00e8 tra i destinatari della chat. 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