{"id":16326,"date":"2019-01-13T09:47:00","date_gmt":"2019-01-13T08:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2019\/01\/13\/cassa-integrazione-nuovi-casi-di-utilizzo\/"},"modified":"2019-01-13T09:47:00","modified_gmt":"2019-01-13T08:47:00","slug":"cassa-integrazione-nuovi-casi-di-utilizzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/cassa-integrazione-nuovi-casi-di-utilizzo\/","title":{"rendered":"Cassa integrazione, nuovi casi di utilizzo"},"content":{"rendered":"\n<p>Con una serie di deroghe ad hoc, introdotte con diversi provvedimenti (dal decreto urgente sulla citt\u00e0 di Genova al decreto fiscale, per arrivare alla legge di Bilancio 2019), sono stati infatti modificati i limiti di accesso alle varie misure di sostegno per le aziende in difficolt\u00e0.&nbsp;<\/p>\n\n\n<p><br \/>Il 2018 \u00e8 stato un anno in cui il legislatore ha preso atto che i limiti di durata degli ammortizzatori, fissati in 12, 24 e 36 mesi, rispettivamente, per le crisi, le riorganizzazioni e i contratti di solidariet\u00e0 non sono risultati sufficienti a sostenere le imprese, poich\u00e9 la crisi economica ancora non \u00e8 alle spalle.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n<p><strong>Editoria<\/strong>&nbsp;&#8211; Il primo settore in ordine di tempo a essere stato coinvolto da una modifica delle regole \u00e8 quello dell\u2019editoria, che ha conosciuto una doppia crisi, quella economica e quella di prodotto: l\u2019articolo 1 del Dlgs 69\/2017 ha stabilito che i limiti stabiliti dalla riforma per l\u2019applicazione degli ammortizzatori non decorrono dal 24 settembre 2015, come per la generalit\u00e0 delle imprese, ma solo a partire dal 1\u00b0 gennaio 2018.&nbsp;<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong>Aree di crisi industriale<\/strong>&nbsp;&#8211; La legge di Bilancio 2019, approvata negli ultimi giorni dell\u2019anno scorso (legge 145\/2018, pubblicata sulla Gazzetta ufficiale 302 del 31 dicembre 2018, supplemento ordinario n. 62) ha riservato una particolare attenzione alle imprese e ai lavoratori che operano nella aree di crisi industriale complessa (le zone interessate, regione per regione, sono reperibili sul sito del ministero dello Sviluppo economico). In questi casi \u00e8 concesso il trattamento di mobilit\u00e0 in deroga, nel limite massimo di 12 mesi, in favore dei lavoratori che hanno cessato la cassa integrazione guadagni in deroga nel periodo dal 1\u00b0 dicembre 2017 al 31 dicembre 2018 e non hanno diritto all\u2019indennit\u00e0 di disoccupazione Naspi. Nelle stesse aree, godono di un trattamento di mobilit\u00e0 in deroga per 12 mesi anche i lavoratori che hanno cessato o cessano la mobilit\u00e0 ordinaria o in deroga dal 22 novembre 2017 al 31 dicembre 2018. Un ulteriore intervento \u00e8 stato previsto per le imprese che operano nelle aree di crisi industriale complessa di Termini Imerese e di Gela, a condizione che i lavoratori, al 31 dicembre 2016, risultassero beneficiari di un trattamento di mobilit\u00e0 ordinaria o di un trattamento di mobilit\u00e0 in deroga: in questo caso \u00e8 possibile concedere un trattamento di mobilit\u00e0 in deroga, per un massimo di 12 mesi. Ai lavoratori dell\u2019Ilva, fino al 2019, allo scopo di integrare il trattamento economico dei dipendenti impiegati presso gli stabilimenti produttivi, \u00e8 possibile concedere il ricorso alla cassa integrazione guadagni straordinaria, anche ai fini della formazione professionale per la gestione delle bonifiche.<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong>Aree strategiche nelle Regioni<\/strong>&nbsp;&#8211; Una ulteriore deroga \u00e8 stata prevista per le imprese con rilevanza economica strategica a livello regionale con programmi di crisi o di riorganizzazione ancora non terminati: per il 2019 e nei limiti delle risorse disponibili, possono essere concessi ulteriori 12 mesi di Cigs per continuare la riorganizzazione complessa, ovvero ulteriori sei mesi in caso sia ancora presente una crisi complessa. Indipendentemente dal requisito di azienda strategica, le aziende che hanno esaurito il contatore del contratto di solidariet\u00e0 nell\u2019unit\u00e0 produttiva, nel 2019 e nei limiti delle risorse disponibili, possono richiedere la proroga del contratto di solidariet\u00e0 fino a 12 mesi, purch\u00e9 siano avviate azioni di politiche attive con le Regioni.<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong>Aree colpite dal terremoto<\/strong>&nbsp;&#8211; Per le imprese con organico superiore a 400 unit\u00e0 lavorative, situate nei comuni colpiti dal terremoto del 24 agosto 2016, purch\u00e9 compresi in un\u2019area di crisi industriale complessa, solo per il 2019 \u00e8 concesso un intervento di Cigs, esclusivamente con causale di riorganizzazione aziendale, sino al limite massimo di sei mesi.<\/p>\n\n\n<p><br \/><strong>Cigs anche per cessazione&nbsp;&#8211;&nbsp;<\/strong>Infine, un trattamento di Cigs speciale \u00e8 previsto, alternativamente, per le aziende che abbiano cessato o cessino l\u2019attivit\u00e0 produttiva e sussistano concrete prospettive di cessione dell\u2019attivit\u00e0; per le aziende con programmi di reindustrializzazione; per le aziende con programmi di politiche attive avviati con la Regione. In questi casi pu\u00f2 essere concesso per gli anni 2019 e 2020, sino a un massimo di 12 mesi, il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n<p><a href=\"mailto:info@beneggiassociati.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/p>\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a><br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con una serie di deroghe ad hoc, introdotte con diversi provvedimenti (dal decreto urgente sulla citt\u00e0 di Genova al decreto fiscale, per arrivare alla legge di Bilancio 2019), sono stati infatti modificati i limiti di accesso alle varie misure di sostegno per le aziende in difficolt\u00e0.&nbsp; Il 2018 \u00e8 stato un anno in cui il [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-16326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archivio"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cassa integrazione, nuovi casi di utilizzo - Beneggi &amp; 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