{"id":16336,"date":"2019-01-27T15:21:00","date_gmt":"2019-01-27T14:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2019\/01\/27\/assunzioni-bonus-fino-a-8mila-euro-allanno-per-chi-assume-giovani-nel-2019\/"},"modified":"2019-01-27T15:21:00","modified_gmt":"2019-01-27T14:21:00","slug":"assunzioni-bonus-fino-a-8mila-euro-allanno-per-chi-assume-giovani-nel-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/assunzioni-bonus-fino-a-8mila-euro-allanno-per-chi-assume-giovani-nel-2019\/","title":{"rendered":"Assunzioni, bonus fino a 8mila euro all\u2019anno per chi assume giovani nel 2019"},"content":{"rendered":"\n<p>Chi vuole assumere un giovane nel 2019 pu\u00f2 contare su almeno sei differenti agevolazioni contributive, di cui una meno selettiva rispetto alle altre.<\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Per effetto della legge di Bilancio 2018, dallo scorso anno c\u2019\u00e8 uno sgravio permanente che da dal 1\u00b0 gennaio scorso \u00e8 riconosciuto per le assunzioni di under 30, mentre nel 2018 il limite di et\u00e0 era fissato a 35 anni non compiuti. Prevede un taglio del 50% di quanto dovuto dal datore di lavoro con un massimo di 3.000 euro all\u2019anno e una durata di 36 mesi. Nell\u2019ipotesi di utilizzo \u201cpieno\u201d garantisce uno sconto sui contributi di 9mila euro in tre anni. Resta in stand-by, per il momento, il bonus simile previsto dal \u201cdecreto dignit\u00e0\u201d della scorsa estate che stabilisce un limite di et\u00e0 di 35 anni per i lavoratori da assumere a tempo indeterminato e che sin da subito \u00e8 apparso come una sorta di duplicazione di quello gi\u00e0 esistente. Per la sua operativit\u00e0 \u00e8 necessario un decreto ministeriale che dovr\u00e0 presumibilmente effettuare anche un raccordo tra le due misure agevolative.<\/li><li>\u00c8 una novit\u00e0 di quest\u2019anno il bonus giovani eccellenze, introdotto dalla legge di Bilancio 2019. Per beneficiarne si deve obbligatoriamente assumere un neolaureato con il massimo dei voti o un titolare di dottorato di ricerca conseguiti in entrambi i casi tra gennaio 2018 e giugno 2019. Ha una durata di un solo anno, con un risparmio massimo di 8.000 euro per il datore di lavoro. Per la sua effettiva fruizione sar\u00e0 necessaria una circolare dell&#8217;Inps, che dovrebbe anche fare chiarezza sul rinvio operato dalla legge 145\/2018 alle procedure, alle modalit\u00e0 e ai controlli previsti per il credito di imposta per l&#8217;assunzione a tempo indeterminato di personale impiegato in attivit\u00e0 di ricerca e sviluppo o di profili altamente qualificati. Indicazioni che appunto si riferiscono a una agevolazione basata sul credito di imposta mentre in questo caso si tratta di sgravio contributivo.<\/li><li>La stessa legge di Bilancio ha inoltre prorogato il bonus Sud per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani fino a 35 anni o over 35 se privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna con sconto fino a 8.060 euro all\u2019anno. In base alla legge di bilancio l\u2019agevolazione dovrebbe durare 36 mesi, ma potrebbe avvenire come nel 2018 quando, in situazione analoga, il decreto direttoriale 2\/2018 dell\u2019Anpal l\u2019ha ridotto a 12 mesi.<\/li><li>Prima della sua scadenza \u00e8 stato rifinanziato, con uno stanziamento aggiuntivo di 60 milioni, e prorogato per un ulteriore anno il bonus Neet per le assunzioni a tempo indeterminato, anche parziale, o in apprendistato professionalizzante di giovani dai 16 ai 29 anni iscritti al programma Garanzia giovani.<\/li><li>Infine, sono state confermate le agevolazioni previste per le assunzioni in apprendistato per il conseguimento dei titoli dell\u2019istruzione secondaria superiore (apprendistato di I livello), che potranno contare su una aliquota contributiva agevolata pari al 5%, e sull\u2019esenzione dal pagamento del \u201cticket licenziamento\u201d e dal versamento dell\u20191,31% per il finanziamento della Naspi e dello 0,30% per i fondi interprofessionali per la formazione continua.<\/li><li>Invece, per gli studenti assunti a tempo indeterminato entro sei mesi dal conseguimento del titolo di studio \u00e8 confermato lo sgravio totale dei contributi, fino a un massimo 3.000 euro, nel caso in cui abbiano svolto almeno il 30% delle ore di alternanza scuola lavoro presso il medesimo datore di lavoro o un periodo di apprendistato formativo (I o III livello).<\/li><\/ul>\n\n\n<p><a href=\"mailto:info@beneggiassociati.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sei interessato all\u2019articolo? 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