{"id":16366,"date":"2019-02-03T15:32:00","date_gmt":"2019-02-03T14:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2019\/02\/03\/welfare-aziendale-va-riportato-il-fruitore-dei-servizi-scolastici\/"},"modified":"2019-02-03T15:32:00","modified_gmt":"2019-02-03T14:32:00","slug":"welfare-aziendale-va-riportato-il-fruitore-dei-servizi-scolastici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/welfare-aziendale-va-riportato-il-fruitore-dei-servizi-scolastici\/","title":{"rendered":"Welfare aziendale, va riportato il fruitore dei servizi scolastici"},"content":{"rendered":"\n

Per accedere all\u2019esenzione Irpef delle spese rimborsate dal datore per l\u2019istruzione di un familiare, il dipendente deve presentare un documento da cui risulti la prestazione e il fruitore. Il documento pu\u00f2 essere intestato al dipendente o al familiare. <\/p>\n\n\n

Condizione per non far concorrere al reddito di lavoro dipendente il rimborso delle spese sostenute per \u00abi servizi di educazione e istruzione anche in et\u00e0 prescolare, compresi i servizi integrativi e di mensa ad essi connessi, nonch\u00e9 per la frequenza di ludoteche e centri estivi e invernali e per borse di studio a favore dei familiari\u00bb (anche non fiscalmente a carico), le Entrate hanno chiarito che i lavoratori devono produrre documenti dai quali risulti il fruitore, mentre non \u00e8 richiesto che il documento sia intestato al dipendente. Diversamente non potr\u00e0 essere intestato ad altro soggetto (ad esempio al coniuge del dipendente). Per le Entrate l\u2019agevolazione spetta anche nel caso di pagamenti con modalit\u00e0 che non consentono di ricondurre la spesa al dipendente. <\/p>\n\n\n


Rientrano tra le spese agevolabili tutte le prestazioni riconducibili alle finalit\u00e0 educative e di istruzione, indipendentemente dal tipo di struttura (pubblica o privata) che li eroga e a prescindere dalla sussistenza dei requisiti per la detrazione. La legge di Stabilit\u00e0 2016 ha ampliato e definito i servizi di educazione e istruzione fruibili dai familiari del dipendente in precedenza limitati alle sole \u00absomme, servizi, prestazioni per la frequenza di asili nido e di colonie climatiche (…) nonch\u00e9 (…) borse di studio\u00bb. Per l\u2019Agenzia sono comprese le prestazioni \u00abrese dalle scuole non paritarie, essendo comunque le stesse dirette all\u2019assolvimento dell\u2019obbligo di istruzione, ancorch\u00e9 tali scuole non siano abilitate al rilascio di titoli di studio aventi valore legale n\u00e9 attestati intermedi o finali con valore di certificazione legale\u00bb. Pertanto, sono agevolabili anche i rimborsi delle spese per l\u2019acquisto di libri di testo correlati alle finalit\u00e0 educative e di istruzione.<\/p>\n\n\n


Per fruire del rimborso fiscalmente agevolato di abbonamenti al servizio di trasporto, le Entrate hanno chiarito che il dipendente in caso di titolo di viaggio nominativo, deve esibire un documento da cui risulti durata dell\u2019abbonamento e spesa sostenuta. In caso di emissione o ricarica del titolo di viaggio in formato elettronico la documentazione deve contenere le indicazioni essenziali a qualificare il titolo di viaggio nonch\u00e9 ogni altra informazione utile a individuare il servizio. Tali requisiti s\u2019intendono soddisfatti anche qualora la documentazione consenta di ricondurre la spesa in modo univoco all\u2019avente diritto, ad esempio mediante l\u2019indicazione del numero dell\u2019abbonamento. In caso di titoli di viaggio non nominativi, il dipendente dovr\u00e0 allegare un\u2019autocertificazione, in cui dichiara che il titolo di viaggio \u00e8 stato acquistato per uno dei soggetti individuati.<\/p>\n\n\n


Anche per le spese sostenute per l\u2019assistenza svolta da un medico psicologo a favore di un familiare non autosufficiente, il dipendente pu\u00f2 chiedere di accedere all\u2019agevolazione prevista della lettera f-quater) dell\u2019articolo 51, comma 2, Tuir. Per le Entrate le prestazioni devono essere rivolte esclusivamente nei confronti di familiari anziani o non autosufficienti del dipendente. <\/p>\n\n\n

Sei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/p>\n\n\n

@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a>
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Per accedere all\u2019esenzione Irpef delle spese rimborsate dal datore per l\u2019istruzione di un familiare, il dipendente deve presentare un documento da cui risulti la prestazione e il fruitore. 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