{"id":16422,"date":"2019-02-24T17:56:00","date_gmt":"2019-02-24T16:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2019\/02\/24\/lavoro-ai-detenuti-sconto-contributivo\/"},"modified":"2019-02-24T17:56:00","modified_gmt":"2019-02-24T16:56:00","slug":"lavoro-ai-detenuti-sconto-contributivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/lavoro-ai-detenuti-sconto-contributivo\/","title":{"rendered":"Lavoro ai detenuti, sconto contributivo"},"content":{"rendered":"\n

Arrivano dall\u2019Inps (circolare 27\/2019) le indicazioni per la gestione degli incentivi in favore delle cooperative sociali che impiegano persone detenute o internate negli istituti penitenziari e ammesse al lavoro esterno, nonch\u00e9 a beneficio delle aziende pubbliche o private che, organizzando attivit\u00e0 produttive o di servizi all\u2019interno degli istituti penitenziari, impiegano i medesimi soggetti (a fronte di convenzione con l\u2019amministrazione penitenziaria).<\/p>\n\n\n


Lo sgravio \u00e8 del 95% delle aliquote contributive complessivamente dovute (azienda e lavoratore), con esclusione di alcune componenti espressamente individuate dalla circolare. Il decreto prevede, inoltre, il riconoscimento delle agevolazioni anche per periodi precedenti alla sua emanazione. Pi\u00f9 esattamente la percentuale del 95% opera dal 2013 e vale fino a quando non sar\u00e0 emanato un nuovo provvedimento.<\/p>\n\n\n


Sono agevolate le assunzioni con contratto di lavoro subordinato sia a tempo determinato che indeterminato, incluso il tempo parziale, compresi i rapporti di apprendistato. Semaforo verde anche per il lavoro intermittente e per la somministrazione.<\/p>\n\n\n


Il beneficio spetta per la durata del rapporto e fino a quando i lavoratori si trovano nella condizione di detenuti e internati; inoltre, dal 20 agosto 2013, lo sgravio contributivo spetta anche per i diciotto mesi successivi alla cessazione dello stato detentivo, a condizione che l\u2019assunzione della persona sia avvenuta mentre questi era ammesso al regime di semilibert\u00e0 o al lavoro esterno. Laddove i soggetti non abbiano beneficiato della semilibert\u00e0 o del lavoro esterno, lo sgravio spetta per i 24 mesi successivi alla cessazione dello stato detentivo, sempre che l\u2019assunzione sia avvenuta mentre il lavoratore era in regime di restrizione.<\/p>\n\n\n


Il datore deve versare regolarmente i contributi e rispettare le leggi (in materia di lavoro) e i contratti collettivi nazionali nonch\u00e9 quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale. <\/p>\n\n\n


Per fruire dello sgravio dal 2019 in poi e quello arretrato (dal 2013 al 2018) si prevede l\u2019invio di una domanda online. In relazione al contingentamento annuo delle risorse, prima di procedere alla fruizione dell\u2019incentivo si deve attendere l\u2019autorizzazione dell\u2019istituto.<\/p>\n\n\n

Sei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/p>\n\n\n

@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a>
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