{"id":16562,"date":"2019-06-29T20:45:00","date_gmt":"2019-06-29T18:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2019\/06\/29\/elettrico-rimborsabile-il-pieno-dellauto\/"},"modified":"2019-06-29T20:45:00","modified_gmt":"2019-06-29T18:45:00","slug":"elettrico-rimborsabile-il-pieno-dellauto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/elettrico-rimborsabile-il-pieno-dellauto\/","title":{"rendered":"Elettrico, rimborsabile il pieno dell\u2019auto"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n<p>Se l\u2019auto fornita a uso promiscuo al dipendente \u00e8 elettrica, si pu\u00f2 rimborsare al lavoratore il costo dell\u2019energia. Anche in questo caso, infatti, si deve far riferimento ai principi generali che regolano la valorizzazione del benefit auto per uso promiscuo (sia strettamente aziendale, sia personale) in base all\u2019articolo 51, comma 4 del Tuir.&nbsp;<\/p>\n\n\n<p>Pertanto, \u00e8 possibile rimborsare i costi di energia elettrica legati all\u2019auto a pi\u00e8 di lista anche con ripartizione dell\u2019utenza personale domestica di elettricit\u00e0 del dipendente, analogamente alle carte carburante. In questo caso gli importi rimborsati non incrementano in alcun modo l\u2019imponibile fiscale del lavoratore, essendo ricompresi nel valore convenzionale del fringe benefit, usualmente sommato alla retribuzione e agli altri emolumenti assoggettabili. Resta libera facolt\u00e0 dell\u2019azienda, nella scrittura di comodato d\u2019uso del bene aziendale, anche in leasing, di specificare possibili costi di compartecipazione delle spese del veicolo trattenuti al dipendente che andranno ad abbattere il valore convenzionale del fringe benefit fino ad azzerarlo.<\/p>\n\n\n<p><a href=\"mailto:info@beneggiassociati.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><br \/>Sei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/p>\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a><br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se l\u2019auto fornita a uso promiscuo al dipendente \u00e8 elettrica, si pu\u00f2 rimborsare al lavoratore il costo dell\u2019energia. 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