{"id":16762,"date":"2019-10-19T13:00:00","date_gmt":"2019-10-19T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2019\/10\/19\/il-portiere-puo-proseguire-il-lavoro-dopo-la-pensione\/"},"modified":"2019-10-19T13:00:00","modified_gmt":"2019-10-19T11:00:00","slug":"il-portiere-puo-proseguire-il-lavoro-dopo-la-pensione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/il-portiere-puo-proseguire-il-lavoro-dopo-la-pensione\/","title":{"rendered":"Il portiere pu\u00f2 proseguire il lavoro dopo la pensione?"},"content":{"rendered":"\n

Il portiere che per anni ha lavorato presso il condominio, guadagnandosi la fiducia di tutti i condomini, ha raggiunto l\u2019et\u00e0 in cui potrebbe andare in pensione (per il biennio 2019-2020, 67 anni sia per gli uomini che per le donne e almeno venti anni di contributi con una particolarit\u00e0 per coloro che sono addetti a mansioni gravose e che abbiano almeno 30 anni di contribuzione: per loro si mantiene il requisito di 66 anni e 7 mesi). <\/p>\n\n\n

Il dipendente del condominio – se il datore di lavoro \u00e8 d\u2019accordo – potr\u00e0 continuare a lavorare anche dopo i 67 anni: capita non di rado che il portiere chieda di continuare la sua attivit\u00e0, anche considerando che i contributi versati potrebbero essere esigui per avere una pensione dignitosa. <\/p>\n\n\n

Non \u00e8 possibile proseguire il rapporto di lavoro nel caso dell\u2019opzione per \u201cQuota 100\u201d poich\u00e9, esclusivamente per questa misura, \u00e8 stato introdotto un divieto di cumulo tra reddito da lavoro e pensione, valido fino al momento in cui si raggiunge il diritto alla pensione anticipata o di vecchiaia.<\/p>\n\n\n

L\u2019assemblea dovr\u00e0 decidere se proseguire il rapporto di lavoro; ed \u00e8 consigliabile attestare lo stato di salute del lavoratore per le mansioni che dovr\u00e0 continuare a svolgere, attraverso accertamenti sanitari effettuati dal medico pubblico. <\/p>\n\n\n

Se il portiere dovesse ottenere di proseguire il suo lavoro, dal punto di vista pratico, due sono le strade: il portiere potr\u00e0 proseguire senza interruzione e in quel caso la pensione verr\u00e0 calcolata tenendo conto dei successivi contributi, oppure potr\u00e0 andare in pensione, cessando l\u2019attivit\u00e0 lavorativa, per poi riprendere a lavorare. Per il nuovo contratto, dopo il pensionamento, il consiglio al condominio \u00e8 di attendere almeno un mese dalla decorrenza della pensione. <\/p>\n\n\n

Se invece il datore di lavoro non ha intenzione di proseguire il rapporto di lavoro, l\u2019incarico potr\u00e0 essere revocato senza bisogno di motivazioni. <\/p>\n\n\n

Attenzione, per\u00f2: va chiarito che il compimento dell\u2019et\u00e0 pensionabile da parte del dipendente non determina l\u2019estinzione automatica del rapporto di lavoro, quindi, servir\u00e0 che il datore di lavoro predisponga una lettera di licenziamento, altrimenti il rapporto proseguir\u00e0 automaticamente anche successivamente; andranno inoltre rispettati i termini di preavviso. <\/p>\n\n\n

Se non c\u2019\u00e8 l\u2019intenzione di proseguire il rapporto di lavoro l\u2019amministratore pu\u00f2 recedere senza obbligo di interpellare l\u2019assemblea.<\/p>\n\n\n


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@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a>
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