{"id":16993,"date":"2020-03-01T08:24:00","date_gmt":"2020-03-01T07:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2020\/03\/01\/coronavirus-obblighi-del-datore-per-tutelare-i-lavoratori-a-contatto-con-il-pubblico\/"},"modified":"2020-03-01T08:24:00","modified_gmt":"2020-03-01T07:24:00","slug":"coronavirus-obblighi-del-datore-per-tutelare-i-lavoratori-a-contatto-con-il-pubblico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/coronavirus-obblighi-del-datore-per-tutelare-i-lavoratori-a-contatto-con-il-pubblico\/","title":{"rendered":"Coronavirus, obblighi del datore per tutelare i lavoratori a contatto con il pubblico"},"content":{"rendered":"\n

Con una circolare, Ministero della salute precisa che il datore deve adottare le misure di tutela dei lavoratori a contatto con il pubblico<\/p>\n\n\n\n

Il complesso e preoccupante scenario che si \u00e8 determinato in queste settimane con il diffondersi dell\u2019epidemia da coronavirus, ribattezzato ora COVID-19, com\u2019\u00e8 noto ha indotto le autorit\u00e0 italiane ad adottare drastiche di misure prevenzione.<\/p>\n\n\n\n

Il provvedimento in commento, indirizzato anche al Ministero del Lavoro, \u00e8 finalizzato alla tutela degli \u201coperatori dei servizi\/esercizi a contatto con il pubblico<\/em>\u201d: sono coinvolti, in primo luogo, i lavoratori del settore dei pubblici esercizi<\/em> (es. pub, ristoranti, pizzerie, bar, alberghi, etc.) ma anche tutti coloro che, comunque, svolgono una prestazione nei confronti di un\u2019utenza indefinita con il risultato che, a ben vedere, il campo di applicazione \u00e8 molto pi\u00f9 ampio di quanto possa sembrare in quanto ricomprende anche altri importanti settori (es. scuola; palestre; etc.).<\/p>\n\n\n\n

\u201cCon riguardo, specificatamente, agli operatori di cui all\u2019oggetto si rappresenta preliminarmente che, ai sensi della normativa vigente (d. lgs. 81\/2008), la responsabilit\u00e0 di tutelarli dal rischio biologico \u00e8 in capo al datore di lavoro, con la collaborazione del medico competente\u201d<\/em>; \u201cad esclusione degli operatori sanitari, si ritiene sufficiente adottare le comuni misure preventive della diffusione delle malattie trasmesse per via respiratoria<\/em>\u201d (come, ad esempio, il lavaggio frequente delle mani, porre attenzione all\u2019igiene delle superfici, etc).<\/p>\n\n\n\n

Al tempo stesso, per\u00f2, nella circolare \u00e8 prevista anche l\u2019adozione di \u201cogni ulteriore misura di prevenzione dettata dal datore di lavoro<\/em>\u201d che, per le ovvie ragioni, non \u00e8 facile al momento stabilire con certezza. Per altro, le stesse vanno anche riportate nel DVR, che quindi dovr\u00e0 costituire oggetto di aggiornamento in stretta collaborazione con il medico competente che dovr\u00e0 rivedere anche il piano di primo soccorso<\/em> in presenza casi sospetti registrati in ambito lavorativo secondo quanto prevede la circolare in commento. Sotto tale profilo va sottolineato che la mancata indicazione di tali misure cos\u00ec come la mancata valutazione del rischio comporta l\u2019applicazione, in capo al datore di lavoro, della sanzione dell\u2019arresto da tre a sei mesi o dell\u2019ammenda da 3.071,27 a 7.862,44 euro (art. 282, c.1), oltre che di quelle previste dagli artt. 589 \u2013 590 c.p. per omicidio colposo e lesioni colpose.<\/p>\n\n\n\n

Per far si che i lavoratori siamo maggiormente consapevoli dell\u2019entit\u00e0 del rischio, dei sintomi e delle misure di prevenzione da osservare, nella circolare \u00e8 contenuto l\u2019espresso invito ai datori di lavoro di diffondere i contenuti della circolare stessa presso il proprio personale.<\/p>\n\n\n\n


Sei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/p>\n\n\n\n

@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a>
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