{"id":16994,"date":"2020-03-01T08:36:00","date_gmt":"2020-03-01T07:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2020\/03\/01\/lavoro-dipendente-da-luglio-cuneo-fiscale-ridotto\/"},"modified":"2020-03-01T08:36:00","modified_gmt":"2020-03-01T07:36:00","slug":"lavoro-dipendente-da-luglio-cuneo-fiscale-ridotto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/lavoro-dipendente-da-luglio-cuneo-fiscale-ridotto\/","title":{"rendered":"Lavoro dipendente, da luglio cuneo fiscale ridotto"},"content":{"rendered":"\n<p>Il D.L. 3\/2020 introduce, con decorrenza&nbsp;luglio, due trattamenti integrativi finalizzati a ridurre la pressione fiscale sui redditi di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;e assimilati, abbandonando, dalla medesima data, il bonus Renzi.<\/p>\n\n\n\n<p>I due strumenti individuati dal legislatore sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>un bonus IRPEF (euro 600, per il periodo 1\/72020-31\/12\/2020 \u2013 euro 1.200 dal 2021), denominato \u201csomma a titolo di trattamento integrativo\u201d per i redditi di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;e assimilati fino a \u20ac 28.000 (esclusi gli incapienti);<\/li><li>una detrazione d\u2019imposta aggiuntiva decrescente, per il periodo 1\/7\/2020- 31\/12\/2020, per i redditi di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;e assimilati superiori a euro 28.000 e fino a \u20ac 40.000. Dal 2021 occorrer\u00e0 attendere la revisione strutturale delle detrazioni.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019art. 1 del decreto introduce un trattamento integrativo da applicare, con decorrenza 1\u00b0&nbsp;luglio&nbsp;2020, sui redditi di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;e assimilati (nuovo bonus IRPEF), aventi le caratteristiche di seguito riportate. Possono beneficiari del nuovo bonus IRPEF:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>i percettori di reddito di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;di cui all\u2019art.&nbsp;49 del TUIR, con esclusione dei redditi da pensione di ogni genere e gli assegni ad essi equiparati (risultano invece ricompresi i redditi derivanti da interessi e rivalutazione monetaria);<\/li><li>i percettori di redditi assimilati di cui all\u2019art. 50, comma 1 del TUIR.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Per fruire dell\u2019agevolazione \u00e8 necessario che:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l\u2019imposta lorda riferita ai redditi di cui al punto precedente risulti superiore all\u2019ammontare delle detrazioni d\u2019imposta per i redditi da lavoro (il destinatario della norma non deve essere un \u201cincapiente\u201d, cos\u00ec come gi\u00e0 previsto per il Bonus Renzi);<\/li><li>il reddito complessivo non superi euro 28.000 (rileva anche la quota del reddito esente previsto per gli impatriati e i ricercatori rientrati dall\u2019estero e deve essere assunto al netto del reddito dell\u2019abitazione principale e relative pertinenze).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Il Bonus potr\u00e0 essere fruito dal 1\u00b0&nbsp;luglio&nbsp;2020. Dalla medesima data \u00e8 abrogato il bonus Renzi.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Ammontare del trattamento integrativo \u00e8 per il 2020 (1\/7 \u2013 31\/12) \u20ac600,00; dal 2021 \u20ac1.200,00 annui. La norma ha quindi carattere strutturale. Detto trattamento integrativo non concorre alla formazione del reddito. Il bonus va rapportato al periodo di lavoro e spetta, come sopra precisato, per le prestazioni rese dal 1\u00b0&nbsp;luglio&nbsp;2020. \u00c8 compito del sostituto d\u2019imposta riconoscere in busta paga ai lavoratori interessati l\u2019ammontare del trattamento integrativo che andr\u00e0 ripartito fra le retribuzioni erogate dall\u20191.7.2020.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019art. 2 del medesimo decreto, in attesa della revisione strutturale del sistema delle detrazioni d\u2019imposta, introduce un\u2019ulteriore detrazione fiscale a favore dei redditi di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;e assimilati, avente le caratteristiche di seguito riepilogate.<\/p>\n\n\n\n<p>I destinatari sono i titolari di redditi di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;(art. 49, con esclusione delle pensioni) e assimilati di cui all\u2019art. 50, comma 1, lettere a), b), c), c-bis), d), h-bis) e l).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ai soggetti destinatari spetta la seguente detrazione d\u2019imposta (ulteriore rispetto a quelle gi\u00e0 vigenti):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>480 euro, aumentata del prodotto tra 120 euro e l\u2019importo corrispondente al rapporto tra 35.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e 7.000 euro, se l&#8217;ammontare del reddito complessivo \u00e8 superiore a 28.000 euro ma non a 35.000 euro; Formula: 480 + 120 * (35.000 \u2013 reddito complessivo) \/ 7.000.<\/li><li>480 euro, se il reddito complessivo \u00e8 superiore a 35.000 euro ma non a&nbsp;40.000 euro;&nbsp;la&nbsp;detrazione&nbsp;&nbsp; spetta&nbsp;&nbsp; per&nbsp;&nbsp; la&nbsp;&nbsp; parte corrispondente al rapporto tra l&#8217;importo di&nbsp;40.000&nbsp;euro,&nbsp;diminuito del reddito complessivo, e l&#8217;importo di 5.000 euro; Formula: 480 * (40.000 \u2013 reddito complessivo) \/ 5.000.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019ulteriore detrazione spetta per le prestazioni rese dall\u20191\/7 al 31\/12\/2020.<\/p>\n\n\n\n<p>La detrazione in argomento \u00e8 riconosciuta ai lavoratori interessati dal sostituto d\u2019imposta che dovr\u00e0 ripartirla fra le retribuzioni erogate a decorrere dal 1\u00b0&nbsp;luglio, verificando, in sede di conguaglio (di fine anno o fine rapporto), la spettanza della stessa. Qualora in sede di conguaglio il sostituito rilevi che la detrazione non risulti dovuta (o risulti dovuta in misura inferiore) dovranno procedere al recupero della somma assegnata durante il periodo e qualora detta somma risultasse superiore a 60 euro il recupero dovr\u00e0 essere effettuato in 4 rate di pari ammontare a partire dalla retribuzione che sconta gli effetti del conguaglio.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:info@beneggiassociati.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><br>Sei interessato all\u2019articolo? Scrivici e verrai contattato da un nostro Consultant<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">@ Beneggi e Associati | Commercialisti al servizio delle imprese | Meda | Milano<\/a><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il D.L. 3\/2020 introduce, con decorrenza&nbsp;luglio, due trattamenti integrativi finalizzati a ridurre la pressione fiscale sui redditi di&nbsp;lavoro dipendente&nbsp;e assimilati, abbandonando, dalla medesima data, il bonus Renzi. 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