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Il decreto Agosto potenzia il Fondo nuove competenze per favorirne l\u2019utilizzo a sostegno di politiche attive del lavoro negoziate a livello aziendale e territoriale nel segno della ripresa delle attivit\u00e0 e della salvaguardia occupazionale:<\/p>\n
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Ci\u00f2 consente di realizzare una mobilit\u00e0 dei lavoratori anche nell\u2019ambito di gruppi, di reti di imprese, di filiere produttive, di sistemi produttivi territoriali, con spendibilit\u00e0 delle competenze oltre i confini aziendali. Si tratta pur sempre di realizzare interessi privati di imprese e gruppi di lavoratori secondo le intese dell\u2019autonomia collettiva. Cosa ben diversa sono gli interessi pubblici sottesi alle politiche attive, di cui devono farsi carico i soggetti pubblici che operano nel mercato del lavoro.<\/p>\n
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La nuova norma sul Fondo va letta insieme a quella che consente di stipulare il contratto di rete di imprese \u00abper favorire il mantenimento dei livelli di occupazione delle imprese di filiere colpite da crisi economiche in seguito a situazioni di crisi o stati di emergenza dichiarati con provvedimento delle autorit\u00e0 competenti\u00bb. Ci\u00f2 consente la salvaguardia occupazionale con una pi\u00f9 agevole circolazione dei lavoratori tra le imprese retiste, grazie al distacco e alla codatorialit\u00e0.<\/p>\n
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Non \u00e8 da escludere, quindi, che grazie alle nuove norme, il Fondo nuove competenze possa essere attivato, nell\u2019ambito di intese tra pi\u00f9 imprese (legate o meno da un contratto di rete), per costruire percorsi sindacalmente negoziati di ricollocazione dei lavoratori e gestione degli esuberi con continuit\u00e0 occupazionale.<\/p>\n
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