<\/p>\n
L\u2019Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, in attuazione della legge di bilancio 2019, ha previsto una nuova\u00a0agevolazione contributiva, denominata \u201cIncentivO Lavoro (IO Lavoro)\u201d in favore dei datori di lavoro che assumono lavoratori con contratto a tempo indeterminato.<\/p>\n
<\/p>\n
Possono accedere all\u2019incentivo \u201cIO Lavoro\u201d tutti i\u00a0datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che assumono lavoratori disoccupati. Si intendono\u00a0lavoratori disoccupati\u00a0le persone prive di impiego che dichiarano al sistema informativo unitario delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilit\u00e0 all\u2019attivit\u00e0 lavorativa e alla partecipazione a misure di politica attiva del lavoro, concordate con il centro per l\u2019impiego.<\/p>\n
<\/p>\n
L\u2019incentivo contributivo si applica alle\u00a0assunzioni a tempo indeterminato\u00a0effettuate\u00a0dal 1\u00b0 gennaio al 31 dicembre 2020\u00a0sull\u2019intero territorio nazionale, nei limiti delle risorse stanziate.<\/p>\n
<\/p>\n
Allo scopo di conoscere con certezza la residua disponibilit\u00e0 delle risorse prima di effettuare l\u2019eventuale assunzione o trasformazione a tempo indeterminato, il datore di lavoro deve inoltrare all\u2019INPS, avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza online \u201cIO Lavoro<\/strong>\u201d, una\u00a0domanda preliminare<\/strong>\u00a0di ammissione all\u2019incentivo, fornendo le seguenti informazioni:<\/p>\n L\u2019INPS<\/strong>, mediante i propri sistemi informativi centrali, svolge le seguenti\u00a0attivit\u00e0<\/strong>:<\/p>\n In tutte le ipotesi in cui l\u2019istanza di prenotazione<\/strong>\u00a0inviata venga\u00a0accolta<\/strong>,\u00a0il datore di lavoro, entro dieci giorni di calendario, ha l\u2019onere di comunicare<\/strong>\u00a0\u2013 a pena di decadenza \u2013\u00a0l\u2019avvenuta assunzione<\/strong>, chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore.<\/p>\n <\/p>\n Successivamente all\u2019accantonamento definitivo delle risorse, effettuato in base all\u2019aliquota contributiva datoriale dichiarata, il soggetto interessato potr\u00e0 fruire dell\u2019importo spettante in 12 quote mensili.<\/p>\n <\/p>\n La fruizione del beneficio potr\u00e0 avvenire mediante conguaglio nelle denunce contributive e il datore di lavoro dovr\u00e0 avere cura di non imputare l\u2019agevolazione a quote di contribuzione non oggetto di esonero.<\/p>\n <\/p>\n I datori di lavoro privati possono richiedere l\u2019incentivo per\u00a0persone disoccupate<\/strong>, ossia soggetti privi di impiego che dichiarano, in forma telematica, al sistema informativo unitario delle politiche del lavoro la propria immediata disponibilit\u00e0 allo svolgimento di attivit\u00e0 lavorativa e alla partecipazione a misure di politica attiva del lavoro concordate con il Centro per l\u2019Impiego. Sono incentivabili anche le assunzioni di\u00a0lavoratori in stato di disoccupazione<\/strong>\u00a0che rispettino i requisiti di cui all\u2019articolo 4, comma15-quater, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4.<\/p>\n Oltre allo stato di disoccupazione, i lavoratori devono possedere i seguenti\u00a0requisiti anagrafici<\/strong>:<\/p>\n Inoltre, fatta eccezione per le ipotesi di trasformazione del rapporto di lavoro determinato in rapporto a tempo indeterminato, il lavoratore, ai fini del legittimo riconoscimento dell\u2019incentivo, nei sei mesi precedenti l\u2019assunzione, non deve aver avuto un rapporto di lavoro subordinato, di qualsiasi durata, con lo stesso datore di lavoro che lo assume con l\u2019incentivo.<\/p>\n <\/p>\n\n
\n
\n