{"id":17497,"date":"2020-12-27T10:17:00","date_gmt":"2020-12-27T09:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2020\/12\/27\/indennita-onnicomprensive-del-decreto-ristori-quater\/"},"modified":"2020-12-27T10:17:00","modified_gmt":"2020-12-27T09:17:00","slug":"indennita-onnicomprensive-del-decreto-ristori-quater","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/indennita-onnicomprensive-del-decreto-ristori-quater\/","title":{"rendered":"Indennit\u00e0 onnicomprensive del decreto Ristori-quater"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019articolo 9 del\u00a0decreto legge 30 novembre 2020, n. 157 (cd. decreto Ristori-quater) riconosce una indennit\u00e0 onnicomprensiva pari ad euro 1.000 per le seguenti categorie di lavoratori: lavoratori dipendenti stagionali nei settori del turismo e degli stabilimenti termali e lavoratori in regime di somministrazione nei suddetti settori; altri lavoratori dipendenti a tempo determinato nei settori del turismo e degli stabilimenti termali; lavoratori dipendenti stagionali negli altri settori, lavoratori intermittenti ed alcune categorie particolari di lavoratori autonomi; lavoratori dello spettacolo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>I SOGGETTI BENEFICIARI<\/strong><\/p>\n<table width=\"100%\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"18%\"><strong>Norma<br \/>\n(decreto legge 157\/2020)<\/strong><\/td>\n<td width=\"22%\"><strong>Soggetti interessati<\/strong><\/td>\n<td width=\"58%\"><strong>Note<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"18%\">Art. 9 co. 1<\/td>\n<td width=\"22%\">Soggetti che hanno gi\u00e0 beneficiato della indennit\u00e0 una tantum ex articolo 15 decreto legge 137\/2020<\/td>\n<td width=\"58%\">Ricevono automaticamente la indennit\u00e0 senza necessit\u00e0 di domanda.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\" width=\"100%\"><strong>Soggetti che devono presentare la domanda per accedere alla indennit\u00e0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"18%\">Articolo 9 co. 2<\/td>\n<td width=\"22%\">Lavoratori dipendenti\u00a0stagionali nei settori (*) del turismo e degli stabilimenti termali<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"58%\">Devono aver cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 ed il 30 novembre 2020 e, nello stesso periodo, devono aver svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate.<\/p>\n<p>Non devono essere titolari ,\u00a0<strong>al 30 novembre 2020<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>di pensione (diretta)<\/li>\n<li>di trattamento di disoccupazione NASpI<\/li>\n<li>di rapporto di lavoro dipendente<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"22%\">Lavoratori in regime di somministrazione presso imprese utilizzatrici operanti nei suddetti settori (*) (**)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"81%\"><em>(*) la circolare 146\/2020 individua i settori appartenenti ai codici ATECO ammessi al beneficio<\/em><\/p>\n<p><em>(**) per questi lavoratori la istruttoria prevede la verifica centralizzata (comunicazioni UNISOMM) dei periodi di invio in missione. In caso di incertezza il lavoratore dovr\u00e0 dimostrare il servizio prestato, anche esibendo il contratto o la lettera di assegnazione all\u2019azienda utilizzatrice da cui si evinca lo svolgimento delle attivit\u00e0 di lavoro ovvero, in subordine, l\u2019eventuale certificazione da parte del datore di lavoro.<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"18%\">Articolo 9 co. 3<\/td>\n<td width=\"22%\">Lavoratori dipendenti stagionali, appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali<\/td>\n<td width=\"58%\">Devono aver cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 ed il 30 novembre 2020 e, nello stesso periodo, devono aver svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate.<\/p>\n<p><strong>Alla data di presentazione della domanda<\/strong>, non devono essere titolari di ensione diretta o contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diverso dal contratto intermittente.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"18%\">&nbsp;<\/td>\n<td width=\"22%\">Lavoratori intermittenti<\/td>\n<td width=\"58%\">Devono aver svolto la prestazione lavorativa nell\u2019ambito di uno o pi\u00f9 contratti di lavoro intermittente per almeno trenta giornate tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 30 novembre 2020 (*)<\/p>\n<p><strong>Alla data di presentazione della domanda<\/strong>, non devono essere titolari di pensione diretta o contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diverso dal contratto intermittente<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"18%\">&nbsp;<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"81%\"><em>(*) Sia con obbligo di risposta alla chiamata e indennit\u00e0 di disponibilit\u00e0, sia senza obbligo di risposta alla chiamata e senza indennit\u00e0 di disponibilit\u00e0.<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"18%\">&nbsp;<\/td>\n<td width=\"22%\">Lavoratori autonomi occasionali<\/td>\n<td width=\"58%\">Non titolari di partita IVA attiva.<\/p>\n<p>Iscritti alla data del 17 marzo 2020 alla Gestione separata e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie<\/p>\n<p>Nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 30 novembre 2020 devono essere stati titolari di contratti di lavoro autonomo occasionale (articolo 2222 c.c.) con accredito, nello stesso arco temporale, di almeno un contributo mensile.<\/p>\n<p>Non devono essere titolari,\u00a0<strong>al 30 novembre 2020<\/strong>, di un contratto di lavoro autonomo occasionale.<\/p>\n<p><strong>Alla data di presentazione della domanda<\/strong>, non devono essere titolari di pensione diretta o contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diverso dal contratto intermittente.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"18%\">&nbsp;<\/td>\n<td width=\"22%\">Incaricati alle vendite a domicilio ex articolo 19 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 114<\/td>\n<td width=\"58%\">Devono essere titolari di partita IVA attiva\u00a0<strong>al 30 novembre 2020<\/strong>.<\/p>\n<p>In possesso di un reddito annuo per il 2019 derivante dalle medesime attivit\u00e0 superiore ad euro 5.000.<\/p>\n<p>Iscritti alla Gestione Separata e non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie\u00a0<strong>alla data del 30 novembre 2020<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Alla data di presentazione della domanda<\/strong>, non devono essere titolari di pensione diretta o contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diverso dal contratto intermittente<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"18%\">Articolo 9 co. 6<\/td>\n<td width=\"22%\">Iscritti al Fondo pensione\u00a0lavoratori dello spettacolo<\/td>\n<td width=\"58%\">Devono rientrare alternativamente in una delle seguenti condizioni:<\/p>\n<p>a) possesso di almeno 30 contributi giornalieri versati nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e la data del 30 novembre 2020 al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo, da cui derivi un reddito non superiore a 50.000 euro;<\/p>\n<p>b) possesso di almeno 7 contributi giornalieri versati dal 1\u00b0 gennaio 2019 al 30 novembre 2020, da cui derivi un reddito non superiore a 35.000 euro.<\/p>\n<p>Non devono essere titolari di trattamento pensionistico diretto alla data del 30 novembre 2020, n\u00e9 titolari, alla data del 1\u00b0 dicembre 2020, di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (pertanto possono accedere alla indennit\u00e0 se titolari di contratto a tempo determinato), diverso dal contratto intermittente senza corresponsione dell\u2019indennit\u00e0 di disponibilit\u00e0 (precisazioni contenute nella circolare INPS 146\/2020).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"18%\">Articolo 9 co. 5<\/td>\n<td width=\"22%\">Lavoratori dipendenti a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali (*)<\/td>\n<td width=\"58%\">Devono possedere\u00a0<strong>cumulativamente<\/strong>\u00a0i seguenti requisiti:<\/p>\n<p>a) titolarit\u00e0, tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 30 novembre 2020, di uno o pi\u00f9 contratti di lavoro dipendente a tempo determinato o stagionale nei settori del turismo e degli stabilimenti termali, di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate<\/p>\n<p>b) titolarit\u00e0 nell\u2019anno 2018 di uno o pi\u00f9 contratti di lavoro a tempo determinato o stagionale, di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate;<\/p>\n<p>c) assenza di titolarit\u00e0, al 30 novembre 2020, di pensione o di rapporto di lavoro dipendente<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"81%\"><em>(*) la circolare 146\/2020 individua i settori appartenenti ai codici ATECO ammessi al beneficio<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\" width=\"100%\"><strong>Norme comuni a tutte le indennit\u00e0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"3\" width=\"100%\">a) le indennit\u00e0 di cui sopra non sono tra loro cumulabili;<\/p>\n<p>b) le indennit\u00e0 non sono cumulabili con il reddito di emergenza. Inoltre non sono compatibili con un il reddito di cittadinanza in godimento pari o superiore a quello delle indennit\u00e0 medesime;<\/p>\n<p>c) le indennit\u00e0 sono cumulabili con l&#8217;assegno ordinario di invalidit\u00e0 erogato dall\u2019INPS (articolo 1 della L. 12 giugno 1984, n. 222). Le indennit\u00e0 non sono cumulabili con le indennit\u00e0 di cui all\u2019articolo 84 del decreto-legge 34\/2020 a favore dei lavoratori domestici, a favore dei lavoratori sportivi e con l\u2019indennit\u00e0 per il sostegno del reddito dei professionisti iscritti agli enti di diritto privato di previdenza obbligatoria;<\/p>\n<p>d) le indennit\u00e0 non sono altres\u00ec cumulabili con l\u2019indennit\u00e0 a favore dei pescatori autonomi (articolo 222, co. 8, del decreto legge 34\/2020) e con l\u2019indennit\u00e0 a favore dei lavoratori marittimi (articolo 10 del decreto-legge n. 104\/2020);<\/p>\n<p>e) le indennit\u00e0 sono compatibili e cumulabili con le erogazioni monetarie derivanti da borse lavoro, stage e tirocini professionali, nonch\u00e9 con i premi o sussidi per fini di studio o di addestramento professionale, con i premi ed i compensi conseguiti per lo svolgimento di attivit\u00e0 sportiva dilettantistica e con le prestazioni di lavoro occasionale (articolo 54-bis del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50), nei limiti di compensi di importo non superiore a 5.000 euro per anno civile;<\/p>\n<p>f) le indennit\u00e0 non concorrono alla formazione del reddito ai sensi del TUIR;<\/p>\n<p>g) le indennit\u00e0 sono erogate dall&#8217;INPS, previa domanda;<\/p>\n<p>h) in ogni caso le indennit\u00e0 sono erogate nel limite di spesa previsti.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>ALTRI TERMINI DI SCADENZA<\/strong><\/p>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>Indennit\u00e0<\/td>\n<td>Termini di presentazione delle relative domande<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Indennit\u00e0 di cui all\u2019articolo 15, commi 2, 3, 5 e 6, del decreto Ristori<\/td>\n<td>Le relative domande possono essere presentate, a pena di decadenza, entro il termine del 18 dicembre 2020. Il relativo servizio telematico di presentazione di dette domande \u00e8 gi\u00e0 attivo e disponibile nel sito internet dell\u2019Istituto.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Indennit\u00e0 di cui all\u2019articolo 9 del decreto-legge n. 104\/2020.<\/td>\n<td>Le relative domande possono essere presentate, a pena di decadenza, entro il termine del 15 dicembre 2020. Il relativo servizio telematico di presentazione di dette domande \u00e8 gi\u00e0 attivo e disponibile nel sito istituzionale dell\u2019Istituto.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Indennit\u00e0 COVID-19 per le quali il legislatore\u00a0<strong>non ha previsto scadenza espressa<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>indennit\u00e0 a favore dei\u00a0<strong>lavoratori a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali<\/strong>\u00a0di cui al D.M. 13 luglio 2020, n. 12 (circolare n. 94 del 14 agosto 2020);<\/li>\n<li>indennit\u00e0 a favore dei\u00a0<strong>lavoratori delle c.d. ex zone rosse<\/strong>\u00a0di cui all\u2019articolo 44-bis del decreto Cura Italia (circolare n. 104 del 18 settembre 2020);<\/li>\n<li>indennit\u00e0 a favore dei\u00a0<strong>pescatori autonomi<\/strong>\u00a0di cui all\u2019articolo 222, comma 8, del decreto Rilancio Italia (circolare n. 118 dell\u20198 ottobre 2020);<\/li>\n<li>indennit\u00e0 a favore dei\u00a0<strong>lavoratori marittimi<\/strong>\u00a0di cui all\u2019articolo 104 del decreto-legge n. 104 del 2020 (circolare n. 125 del 28 ottobre 2020).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td>Le relative domande possono essere presentate, a pena di decadenza, entro il termine del 18 dicembre 2020.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Ai soggetti che beneficiavano della indennit\u00e0 omnicomprensiva prevista dall\u2019articolo 15 del D.L. 28 ottobre 2020, n. 137 (decreto Ristori), la erogazione da parte dell\u2019Inps avviene d\u2019ufficio mentre gli altri soggetti devono presentare apposita domanda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per l\u2019accesso alla indennit\u00e0, i lavoratori interessati che non hanno gi\u00e0 ricevuto al precedente indennit\u00e0 prevista dal decreto legge 137\/2020, devono presentare apposita domanda telematica entro il 31 dicembre 2020. Il rilascio del nuovo servizio per la presentazione delle suddette domande verr\u00e0 reso noto con apposita comunicazione sul sito dell\u2019Inps. La\u00a0circolare Inps n. 146\/2020 prevede ulteriori termini di scadenza (decadenziali) riportati in tabella.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<script>\nvar gform;gform||(document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener(\"gform\/theme\/scripts_loaded\",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>\"function\"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn(\"The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 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