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I lavoratori dipendenti che svolgono l’attivita\u0300 lavorativa in modalita\u0300 di lavoro agile (cd. smart working) possono fruire del trattamento fiscale dei servizi sostitutivi delle somministrazioni di vitto ai cui all\u2019articolo 51, comma 2, lettera c), del Tuir: non concorrono alla formazione del reddito del lavoratore dipendente le somministrazioni di vitto da parte del datore di lavoro nonche\u0301 quelle in mense organizzate direttamente dal datore di lavoro o gestite da terzi; le prestazioni sostitutive delle somministrazioni di vitto (ossia, i buoni pasto) fino all\u2019importo complessivo giornaliero di euro 4, aumentato a euro 8 nel caso in cui le stesse siano rese in forma elettronica; le indennita\u0300 sostitutive delle somministrazioni di vitto corrisposte agli addetti ai cantieri edili, ad altre strutture lavorative a carattere temporaneo o ad unita\u0300 produttive ubicate in zone dove manchino strutture o servizi di ristorazione fino all\u2019importo complessivo giornaliero di euro 5,29.<\/p>\n
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Infatti, in assenza di disposizioni che limitano l\u2019erogazione, da parte del datore di lavoro, dei buoni pasto in favore dei propri dipendenti, per tali prestazioni sostitutive del servizio di mensa trova applicazione il regime di parziale imponibilita\u0300 previsto dalla lettera c) citata, indipendentemente dall\u2019articolazione dell\u2019orario di lavoro e dalle modalita\u0300 di svolgimento dell\u2019attivita\u0300 lavorativa.<\/p>\n
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La ratio sottesa a tale regime fiscale di favore e\u0300 ispirata dalla volonta\u0300 del legislatore di detassare le erogazioni ai dipendenti che si ricollegano alla necessita\u0300 del datore di lavoro di provvedere alle esigenze alimentari del personale che durante l\u2019orario di lavoro deve consumare il pasto.<\/p>\n
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Il buono pasto puo\u0300 essere corrisposto da parte del datore di lavoro in favore dei dipendenti assunti, sia a tempo pieno che a tempo parziale, nonche\u0301 qualora l\u2019articolazione dell\u2019orario di lavoro non preveda una pausa per il pranzo; tale previsione e\u0300 in linea con la realta\u0300 lavorativa, sempre piu\u0300 caratterizzata da forme di lavoro flessibili.<\/p>\n
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