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Il bonus \u00e8 riconosciuto per un periodo massimo di 36 mesi, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui. Se la sede dell\u2019azienda si trova in una Regione del Sud (Abruzzo, Molise, Campania, Sicilia, Basilicata, Calabria, Sardegna e Puglia) il limite \u00e8 elevato a 48 mesi.<\/p>\n
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L’agevolazione \u00e8 riservata a tutti i datori di lavoro privati che assumano giovani che non abbiano un\u2019et\u00e0 superiore a 35 anni e 364 giorni (36 anni non compiuti) e che non abbiano mai avuto un contratto a tempo indeterminato con la stessa o un\u2019altra azienda.<\/p>\n
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Per accedere al bonus, i datori di lavoro dovranno essere in regola con gli obblighi di contribuzione previdenziale; non aver violato le norme a tutela delle condizioni di lavoro; aver rispettato gli accordi e contratti collettivi nazionali, quelli regionali o aziendali, sottoscritti dalle organizzazioni sindacali.<\/p>\n
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Restano esclusi dal beneficio i rapporti di apprendistato e i contratti di lavoro domestico, dato che il quadro normativo gi\u00e0 prevede aliquote previdenziali ridotte rispetto a quella ordinarie. Il bonus non \u00e8 cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento<\/p>\n
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L\u2019Inps illustra le regole che i datori di lavoro devono seguire per la pratica fruizione dell\u2019incentivo contributivo previsto per le assunzioni di under 36 a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate nell\u2019anno 2021; per quelle eseguite nel 2022, invece, occorrer\u00e0 attendere il via libera comunitario.<\/p>\n
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L\u2019istituto di previdenza conferma che non rientrano tra i destinatari dell\u2019aiuto le imprese del settore finanziario che svolgono le attivit\u00e0 indicate nella classificazione NACE alla sezione \u201cK\u201d – Financial and insurance activities.<\/p>\n
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Saranno i flussi di competenza dei mesi di settembre, ottobre e novembre 2021 a ospitare le informazioni che permetteranno ai datori di lavoro di indicare il dipendente agevolato per il recupero degli arretrati. Per quanto riguarda questi ultimi, le aziende che vogliono incassare, a fronte di nuove assunzioni a tempo indeterminato e di stabilizzazione di contratti a tempo determinato, effettuate a decorrere da gennaio 2021, devono indicare nel flusso la data di assunzione (o di trasformazione) del soggetto per il quale fruiscono dell\u2019aiuto.<\/p>\n
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Dovr\u00e0 essere eseguita una registrazione per ogni mese di arretrato ripetendo la sezione \u201cInfoAggcausaliContrib\u201d. Le indicazioni che confluiranno nel flusso permetteranno all\u2019Inps di ricostruire le somme spettanti, identificandole con dei codici appositamente istituiti.<\/p>\n
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Il nuovo esonero contributivo per gli under 36 presuppone la restituzione dell\u2019esonero under 35, nonch\u00e9 dell\u2019esonero Sud eventualmente gi\u00e0 fruiti nell\u2019anno 2021<\/p>\n
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