<\/p>\n
I crediti maturati grazie ai bonus edilizi potranno essere\u00a0ceduti al massimo tre volte<\/strong>, ma le due cessioni successive alla prima potranno essere effettuate soltanto a favore di banche e intermediari finanziari, societ\u00e0 appartenenti a un gruppo bancario o imprese di assicurazione autorizzate ad operare in Italia.<\/p>\n Il Governo introduce un altro meccanismo di controllo: i crediti derivanti da sconto in fattura o cessione del credito non potranno formare oggetto di cessioni parziali successivamente alla prima comunicazione dell\u2019opzione all\u2019Agenzia delle Entrate. A tal fine,\u00a0al credito sar\u00e0 attribuito un codice identificativo univoco<\/strong>, da indicare nelle comunicazioni delle eventuali successive cessioni.<\/p>\n Importante la novit\u00e0 delle sanzioni per i professionisti: il\u00a0tecnico abilitato<\/strong>\u00a0che, nelle asseverazioni, espone\u00a0informazioni false<\/strong>\u00a0o omette di riferire informazioni rilevanti sui requisiti tecnici del progetto di intervento o sulla effettiva realizzazione dello stesso oppure\u00a0attesta falsamente la congruit\u00e0 delle spese<\/strong>, potrebbe essere punito con la\u00a0reclusione da 2 a 5 anni<\/strong>\u00a0e con la\u00a0multa da 50.000 a 100.000 euro<\/strong>. Se il fatto \u00e8 commesso al fine di conseguire un ingiusto profitto per s\u00e9 o per altri la pena \u00e8 aumentata.<\/p>\n Queste nuove disposizioni si applicheranno alle comunicazioni della prima cessione o dello sconto in fattura inviate all\u2019Agenzia delle Entrate\u00a0a partire dal 1\u00b0 maggio 2022<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Le modalit\u00e0 attuative della cessione e\u00a0tracciabilit\u00e0 del credito d\u2019imposta<\/strong>\u00a0saranno definite con provvedimento del direttore dell’Agenzia delle Entrate.<\/p>\n <\/p>\n Il consiglio dei ministri ha licenziato anche le norme che obbligano le imprese che vogliono accedere al Superbonus ad applicare ai lavoratori il contratto nazionale di settore firmato dai sindacati pi\u00f9 rappresentativi. Si tratta delle misura volta a dare una certificazione alle imprese edili per contrastare gli incidenti sul lavoro. L\u2019applicazione del contratto non si riferisce solo al salario, all\u2019orario, alle ferie e alle malattie ma anche alla formazione e maggiore sicurezza prevista dalla \u201cmagna carta\u201d dell\u2019edilizia per chi lavora nei cantieri. Non potranno dunque essere riconosciuti i lavori edili \u00abeseguiti da datori di lavoro che non applicano i contratti collettivi del settore edile, nazionale e territoriali, stipulati dalle associazioni datoriali e sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale\u00bb. Il contratto collettivo applicato \u00abdeve essere indicato nell\u2019atto di affidamento dei lavori e riportato nelle fatture emesse in relazione all’esecuzione dei lavori\u00bb. A fare le verifiche sar\u00e0 sempre l\u2019Agenzia delle entrate che si avvarr\u00e0 dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro, dell\u2019Inps e delle Casse edili.<\/p>\n <\/p>\n 24\/02\/2022: DURC di congruit\u00e0 obbligatorio per l\u2019impresa: pena la decadenza dei Bonus Edilizi. Il chiarimento, attraverso una FAQ, arriva dalla Commissione Nazionale paritetica delle Casse Edili.<\/p>\n <\/p>\n