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Strada spianata per la diminuzione dei contributi nella busta paga dei dipendenti, valevole per il 2022. Con la circolare 43\/2022, – l\u2019Inps spiega come applicare lo sconto contributivo previsto dalla legge 234\/21 (Bilancio 2022). Si tratta di una riduzione della contribuzione Ivs a carico dei lavoratori pari allo 0,80% che, dal 1\u00b0 gennaio al 31 dicembre 2022, interessa tutti i dipendenti con esclusione dei domestici, compresi gli apprendisti. L\u2019agevolazione \u00e8 applicabile ai rapporti di lavoro gi\u00e0 in essere e a quelli che si costituiranno nel 2022.<\/p>\n
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La riduzione dell\u2019aliquota contributiva si pu\u00f2 riconoscere solo se la retribuzione imponibile (previdenziale) del mese non supera i 2.692 euro. In caso di sforamento, il lavoratore non ha diritto alla facilitazione. La stessa legge prevede una deroga al tetto, valevole per il mese in cui generalmente si paga anche la tredicesima, ossia a dicembre.<\/p>\n
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Riguardo ai rapporti di lavoro che cessano prima del mese di dicembre 2022, l\u2019Istituto ammette la valutazione separata della retribuzione ordinaria e dei ratei di tredicesima liquidati; in pratica il mese di cessazione viene trattato come se fosse dicembre 2022.<\/p>\n
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Per effetto della disposizione in commento, l\u2019aliquota contributiva pensionistica generalmente pari al 9,19% si riduce, nei fatti, a 8,39 per cento. Anche gli apprendisti beneficiano dello sconto e l\u2019aliquota applicata sulla loro busta paga varia dal 5,84% al 5,04 per cento. La misura si applica all\u2019intero 2022 e per il recupero degli arretrati si possono utilizzare i flussi Uniemens di competenza di marzo, aprile e maggio 2022.<\/p>\n
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