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Obbligo anche in caso di coinvolgimento di un subappaltatore o di un general contractor. Esclusione per gli imprenditori individuali. E nessuna sanzione in caso di errori in fattura, se le indicazioni compaiono nell\u2019atto di affidamento.<\/p>\n
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L\u2019agenzia delle Entrate d\u00e0 i primi chiarimenti, di concerto con il ministero del Lavoro, sul nuovo obbligo di indicare il Ccnl edile all\u2019interno di fatture e atti di affidamento, pena la perdita dei bonus casa.<\/p>\n
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L\u2019adempimento, che \u00e8 scattato per interventi al di sopra dei 70mila euro, andr\u00e0 parametrato al valore dell\u2019opera nel suo complesso, e non pi\u00f9 soltanto alla parte di lavori edili: la prima conferma delle Entrate \u00e8 questa.<\/p>\n
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Il committente che esegue opere di importo superiore a questa cifra \u00ab\u00e8 tenuto a indicare nel contratto di prestazione d\u2019opera o di appalto (che contiene l\u2019atto di affidamento dei lavori) che i lavori edili\u00bb sono eseguiti in applicazione dei contratti collettivi di settore, stipulati dalle associazioni datoriali e sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative.<\/p>\n
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L\u2019obbligo va rispettato anche quando il contratto di affidamento dei lavori sia stipulato tramite un general contractor o quando i lavori edili siano oggetto di subappalto. Dal momento che devono esserci lavoratori dipendenti, invece, sono esclusi gli interventi eseguiti da imprenditori individuali o da soci di societ\u00e0 di persone o di capitali che prestano la propria opera non in qualit\u00e0 di dipendenti.<\/p>\n
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Il Ccnl indicato nell\u2019atto di affidamento dei lavori deve essere riportato anche nelle fatture emesse in relazione all\u2019esecuzione dei lavori. In questo caso, per\u00f2, le sanzioni hanno un limite. \u00abLa mancata indicazione del contratto collettivo nelle fatture emesse in relazione all\u2019esecuzione dei lavori\u00bb, comunque obbligatoria, \u00abnon comporta tuttavia il mancato riconoscimento dei benefici fiscali\u00bb. Purch\u00e9, per\u00f2, l\u2019indicazione compaia nell\u2019atto di affidamento.<\/p>\n
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Questo ci riporta al rilascio del visto di conformit\u00e0: l\u2019indicazione del contratto collettivo applicato in fatture e atti di affidamento deve essere oggetto di verifica prima dell\u2019apposizione del visto. Per gli atti di affidamento non ci sono alternative: il riferimento deve esserci. \u00abQualora, per errore, in una fattura non sia stato indicato il contratto collettivo applicato\u00bb, invece, il contribuente potr\u00e0 esibire, in fase di apposizione del visto, una dichiarazione sostitutiva di atto di notoriet\u00e0, rilasciata dall\u2019impresa, con la quale sar\u00e0 attestato l\u2019utilizzo del Ccnl.<\/p>\n
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L\u2019agenzia delle Entrate riscontrer\u00e0 solo l\u2019indicazione del Ccnl applicato. Sono rimessi all\u2019Ispettorato del lavoro gli altri controlli, \u00absecondo le ordinarie procedure\u00bb.<\/p>\n
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