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I lavoratori che assistono familiari portatori di disabilit\u00e0 grave, a decorrere dal 13 agosto potranno presentare domanda all\u2019Inps per fruire dei relativi permessi e congedi come modificati dal decreto legislativo \u201cEquilibrio\u201d 105\/2022.<\/p>\n
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Con riferimento ai permessi mensili previsti dall\u2019articolo 33, comma 3, della legge 104\/1992, la principale novit\u00e0 commentata dall\u2019Inps riguarda l\u2019eliminazione del principio del referente unico, in precedenza ammesso solo per i genitori.<\/p>\n
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Dal 13 agosto, pi\u00f9 lavoratori aventi diritto potranno contemporaneamente presentare la domanda per assistere la stessa persona disabile, fermo restando l\u2019utilizzo alternativo e comunque il limite massimo complessivo di tre giorni al mese.<\/p>\n
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La convivenza con il familiare, requisito necessario per fruire della misura, pu\u00f2 essere acquisita anche successivamente alla presentazione della domanda, purch\u00e9 sia garantita per tutto il periodo di fruizione del congedo. In ragione dell\u2019introduzione tra i beneficiari, dei parenti o affini entro il terzo grado che possono esercitare il diritto solo qualora tutti gli altri familiari preventivamente elencati dal comma 5 risultino invalidi o mancanti, l\u2019Inps ridefinisce l\u2019ordine di priorit\u00e0 secondo il quale il congedo \u00e8 fruibile dai diversi familiari del soggetto disabile.<\/p>\n
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Novit\u00e0 comune a entrambe le misure \u00e8 l\u2019inserimento, tra i lavoratori aventi diritto, del convivente di fatto individuato dall\u2019articolo 1, comma 36, della legge 76\/2016.<\/p>\n
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