{"id":18132,"date":"2022-09-03T09:51:00","date_gmt":"2022-09-03T07:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.beneggiassociati.com\/2022\/09\/03\/guida-agli-incentivi-allassunzione\/"},"modified":"2022-09-03T09:51:00","modified_gmt":"2022-09-03T07:51:00","slug":"guida-agli-incentivi-allassunzione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/guida-agli-incentivi-allassunzione\/","title":{"rendered":"Guida agli incentivi all&#8217;assunzione"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>INCENTIVO &#8220;BONUS GIOVANI&#8221; UNDER 30<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Incentivo strutturale\u00a0per promuovere l&#8217;occupazione giovanile stabile<\/li>\n<li>\u20ac3.000 annui\u00a0per\u00a0un massimo di 36 mesi<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A CHI SPETTA?<\/strong> Ai datori di lavoro privati che\u00a0assumono a tempo indeterminato\u00a0a tutele crescenti, o\u00a0convertono un contratto a tempo determinato, lavoratori che\u00a0non siano gi\u00e0 stati occupati a tempo indeterminato\u00a0con il medesimo o con altro datore di lavoro e che\u00a0non abbiano ancora compiuto\u00a030 anni.<\/p>\n<p>L&#8217;esonero \u00e8 fruibile anche per le assunzioni a\u00a0tempo indeterminato a scopo di somministrazione.<\/p>\n<p>L&#8217;incentivo spetta ai datori di lavoro che, nei 6 mesi precedenti all&#8217;assunzione, non abbiano proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o collettivi nella stessa unit\u00e0 produttiva. Restano inoltre fermi i principi generali di fruizione degli incentivi (Art. 31 D.Lgs n.150\/2015).<\/p>\n<p>Nel caso in cui l&#8217;esonero sia stato\u00a0parzialmente fruito, l&#8217;esonero spetta ad altro datore di lavoro, in caso di assunzione a tempo indeterminato, per il periodo residuo i 36 mesi, indipendentemente dall&#8217;et\u00e0 anagrafica del lavoratore alla data della nuova assunzione.<\/p>\n<p><strong>QUANTO? <\/strong>Viene riconosciuto l&#8217;esonero contributivo INPS pari al\u00a050%\u00a0dei complessivi contributi previdenziali con un\u00a0limite massimo annuo di \u20ac 3.000.<\/p>\n<p>Invece l&#8217;esonero spetta, nella misura del\u00a0100%\u00a0(fermo restando il limite massimo di \u20ac 3.000 annui), ai datori di lavoro che assumono, entro 6 mesi dall&#8217;acquisizione del titolo di studio,\u00a0studenti\u00a0che abbiano svolto presso lo stesso datore di lavoro attivit\u00e0 di alternanza scuola-lavoro o di apprendistato di 1\u00b0 o 3\u00b0 livello.<\/p>\n<p><strong>DURATA?<\/strong> La durata massima dell&#8217;incentivo \u00e8 di\u00a036 mesi.<\/p>\n<p>L&#8217;esonero si applica per un periodo di\u00a012 mesi\u00a0anche in caso di prosecuzione di un contratto di\u00a0apprendistato in rapporto a tempo indeterminato, se il lavoratore non ha compiuto 30 anni alla data della prosecuzione. L&#8217;esonero contributivo viene applicato dopo\u00a0l&#8217;anno successivo alla conferma\u00a0(ad esempio nel 5\u00b0 anno in caso di apprendistato di 36 mesi).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L&#8217;AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA PER L&#8217;OCCUPAZIONE IN AREE SVANTAGGIATE &#8211; DECONTRIBUZIONE PER IL SUD<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Incentivo ai datori di lavoro privati in\u00a08 regioni italiane\u00a0(Sicilia, Calabria, Basilicata, Puglia, Campania, Abruzzo, Molise e Sardegna)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A CHI SPETTA?<\/strong> A tutti i datori di lavoro privati in riferimento ai rapporti di lavoro dipendente la cui\u00a0sede di lavoro sia situata in una delle seguenti regioni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia.<\/p>\n<p><strong>QUANTO?<\/strong> L\u2019esonero viene modulato fino al 2029, come segue:<\/p>\n<p>in misura pari al\u00a030% dei complessivi contributi previdenziali\u00a0da versare\u00a0fino al 31 dicembre 2025;<\/p>\n<p>in misura pari al\u00a020% dei complessivi contributi previdenziali\u00a0da versare per\u00a0gli anni 2026 e 2027;<\/p>\n<p>in misura pari\u00a010% dei complessivi contributi previdenziali\u00a0da versare per\u00a0gli anni 2028 e 2029.<\/p>\n<p><strong>DURATA?<\/strong> L\u2019incentivo viene riconosciuto per\u00a0le assunzioni effettuate dal 1\u00b0 gennaio 2021 al 30 giugno 2021\u00a0per cui\u00a0l\u2019esonero contributivo si applica fino al 31 dicembre 2029.<\/p>\n<p>Dal\u00a01\u00b0 luglio 2021 al 31 dicembre 2029\u00a0l\u2019incentivo \u00e8 concesso\u00a0previa adozione della decisione di autorizzazione della Commissione Europea.<\/p>\n<p>L\u2019efficacia delle disposizioni del presente incentivo \u00e8 subordinata all\u2019autorizzazione della Commissione Europea che ad oggi ha autorizzato l\u2019esonero fino al 31.12.2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>INCENTIVO ALL\u2019ASSUNZIONE DI PERCETTORI REDDITO DI CITTADINANZA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; INCENTIVO &#8220;BONUS GIOVANI&#8221; UNDER 30 &nbsp; Incentivo strutturale\u00a0per promuovere l&#8217;occupazione giovanile stabile \u20ac3.000 annui\u00a0per\u00a0un massimo di 36 mesi &nbsp; A CHI SPETTA? 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