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Il governo Meloni ha introdotto il Nuovo Reddito, una riforma del precedente Reddito di cittadinanza che prevede due misure principali: la Garanzia per l’inclusione (Gil) e la Garanzia per l’attivazione lavorativa (Gal). La Gil \u00e8 destinata ai nuclei familiari con minori, disabili o anziani, che riceveranno un assegno mensile di 500 euro al massimo, moltiplicato per la scala di equivalenza. La Gal \u00e8 rivolta agli altri nuclei in condizione di povert\u00e0, che avranno diritto a un assegno ridotto del 25% (375 euro al mese al massimo) e dovranno partecipare a percorsi di inserimento lavorativo. Il Nuovo Reddito entrer\u00e0 in vigore dal 1\u00b0 settembre 2023 e sostituir\u00e0 il Reddito di cittadinanza, che sar\u00e0 abolito dal 1\u00b0 gennaio 2024. La riforma ha lo scopo di limitare la spesa pubblica e incentivare l’accettazione del lavoro offerto.<\/p>\n
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Per ottenere Mia si dovr\u00e0 essere cittadini italiani o dell\u2019Ue (o familiari) con diritto di soggiorno permanente o cittadino di paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno Ue per soggiornanti di lungo periodo. Al momento della presentazione della domanda, bisogner\u00e0 essere stati residenti in Italia per almeno cinque anni, di cui gli ultimi due in modo continuativo (a fronte dei 10 richiesti oggi per il Rdc messi nel mirino dall\u2019Ue). Secondo la bozza il valore dell\u2019Isee, in corso di validit\u00e0, non deve essere superiore a 7.200 euro (oggi 9.360 euro). Il reddito familiare deve essere inferiore ad una soglia di 6mila euro annui moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza. Prevista la cumulabilit\u00e0 del nuovo strumento con impieghi fino a 3mila euro l\u2019anno.
\nIl Rdc scomparir\u00e0 dal 1\u00b0 gennaio 2024, ma quest\u2019anno per gli oltre 400mila percettori occupabili l\u2019assegno dura sette mesi (quindi il nuovo strumento dovr\u00e0 essere pronto per agosto\/settembre). La Mia dovr\u00e0 essere richiesta all\u2019Inps con modalit\u00e0 telematiche. Nella bozza in circolazione \u00e8 previsto anche un pacchetto di sgravi per chi assume percettori di Mia: se il contratto \u00e8 a tempo indeterminato scatta uno sgravio del 100% (fino a 8mila euro l\u2019anno) per due anni. L\u2019esonero si restituisce se il beneficiario della Mia \u00e8 licenziato nei trentasei mesi successivi. Se l\u2019assunzione \u00e8 a termine o stagionale l\u2019esonero riconosciuto \u00e8 del 50% (fino a 4mila euro) per un anno. Si ha diritto all\u2019esonero se il datore inserisce l\u2019offerta di lavoro nel nuovo sistema informativo della Mia. \u00c8 previsto anche un incentivo per le agenzie per il lavoro per ogni soggetto assunto: il beneficio vale il 10% di quanto riconosciuto al datore di lavoro (decurtato dal suo).<\/p>\n