La mancata istituzione costituisce un grave atto di mala gestio: si tratta di una questione molto rilevante, soprattutto in un contesto normativo che richiede sempre maggiori livelli di trasparenza e responsabilit\u00e0 nella gestione delle imprese.<\/p>\n
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Gli adeguati assetti organizzativi sono quegli strumenti che consentono all\u2019amministratore di esercitare le sue funzioni in modo efficace ed efficiente, garantendo il rispetto delle norme e degli interessi dei soci e dei terzi. Tra questi strumenti possiamo citare, ad esempio, il sistema di controllo interno, il codice etico, il modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231\/2001, il sistema informativo contabile, ecc.<\/p>\n
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La mancata istituzione di tali assetti pu\u00f2 comportare gravi conseguenze per l\u2019amministratore, sia sotto il profilo civile che penale. Infatti, si tratta di un\u2019ipotesi di inadempimento dei doveri di diligenza e correttezza che l\u2019amministratore deve osservare nell\u2019esercizio del suo mandato, ai sensi dell\u2019art. 2392 c.c. Tale inadempimento pu\u00f2 determinare la responsabilit\u00e0 dell\u2019amministratore verso la societ\u00e0, i soci e i terzi per i danni causati dalla sua condotta negligente o colposa.<\/p>\n
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Inoltre, la mancata istituzione degli adeguati assetti pu\u00f2 costituire una causa di revoca dell\u2019amministratore da parte dell\u2019assemblea dei soci, ai sensi dell\u2019art. 2383 c.c. Si tratta di una revoca per giusta causa, che non richiede il preventivo risarcimento del danno n\u00e9 il pagamento dell\u2019indennit\u00e0 di fine mandato. La revoca per giusta causa pu\u00f2 essere deliberata anche in assenza di una previsione statutaria o contrattuale, in quanto si fonda su un fatto oggettivo e grave che compromette la fiducia nei confronti dell\u2019amministratore.<\/p>\n
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Per evitare queste spiacevoli conseguenze, l\u2019amministratore deve quindi adottare con tempestivit\u00e0 e cura gli adeguati assetti organizzativi che gli consentano di svolgere il suo ruolo nel migliore dei modi, salvaguardando gli interessi della societ\u00e0 e dei suoi stakeholder.<\/p>\n
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