Il 1\u00b0 giugno 2024 \u00e8 entrato in vigore il Decreto Legge 71\/2024, che introduce importanti novit\u00e0 nella regolamentazione dei compensi per i lavoratori sportivi e i rimborsi per i volontari sportivi. Questo decreto rappresenta un ulteriore passo nella Riforma dello Sport, con modifiche significative che riguardano sia il trattamento fiscale dei compensi sia il trattamento economico dei volontari. Vediamo nel dettaglio come cambiano le regole.<\/p>\n
Uno degli interventi pi\u00f9 rilevanti del Decreto Legge 71\/2024 \u00e8 l’abrogazione dell’articolo 53, comma 2, lettera a) del TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi). Tale articolo, prima dell’abrogazione, equiparava i redditi derivanti da prestazioni sportive non subordinate n\u00e9 di collaborazione coordinata e continuativa ai redditi da lavoro autonomo. Con l’abrogazione di questa disposizione, viene modificata la classificazione fiscale dei compensi ricevuti dai lavoratori sportivi.<\/p>\n
Secondo la normativa precedente, i compensi dei collaboratori sportivi erano classificati come redditi diversi, con una soglia di esenzione di 10.000 euro annui. Dopo la Riforma dello Sport e l’introduzione del Dlgs 36\/2021, i compensi non sono pi\u00f9 automaticamente classificati come redditi diversi, ma dipendono dalla tipologia di rapporto lavorativo con l’ente sportivo. La nuova impostazione, introdotta dal Decreto Legge 71\/2024, potrebbe portare a una reintroduzione della possibilit\u00e0 di considerare alcuni compensi come redditi diversi, in particolare per i lavoratori autonomi che prestano servizi a enti dilettantistici con compensi modesti.<\/p>\n
Il Decreto Legge 71\/2024 modifica significativamente anche il trattamento economico dei volontari sportivi, rivedendo integralmente il comma 2 dell’articolo 29 del Dlgs 36\/2021. Le modifiche pi\u00f9 rilevanti riguardano:<\/p>\n
Un’altra novit\u00e0 riguarda i dipendenti pubblici che svolgono attivit\u00e0 di lavoro o volontariato sportivo. Non \u00e8 pi\u00f9 necessaria l’autorizzazione preventiva dell’Amministrazione competente se i compensi derivanti da tali attivit\u00e0 non superano i 5.000 euro annui. In questi casi, \u00e8 sufficiente una comunicazione all’Amministrazione.<\/p>\n
Infine, il Decreto Legge 71\/2024 introduce nuove regole elettorali per i Presidenti e i membri degli organi direttivi delle Federazioni Sportive Nazionali, delle Discipline Sportive Associate e degli Enti di Promozione Sportiva. Tra le principali novit\u00e0, l’innalzamento dei quorum assembleari per l’elezione di Presidenti che hanno gi\u00e0 ricoperto il ruolo per tre mandati consecutivi.<\/p>\n
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