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Dal 2025, grazie alle nuove disposizioni previste dall\u2019articolo 68 del disegno di legge di Bilancio, i lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato che decidono di trasferire la propria residenza oltre 100 chilometri dalla sede di lavoro potranno beneficiare di una esenzione fiscale sulle spese di affitto e manutenzione<\/strong> fino a 5.000 euro annui, per un massimo di due anni. Questa misura, che punta a incentivare la mobilit\u00e0 lavorativa e facilitare l\u2019incontro tra domanda e offerta di lavoro, rappresenta un importante vantaggio per i neoassunti che devono spostarsi per accettare una nuova occupazione.<\/p>\n L\u2019esenzione fiscale sulle spese di affitto \u00e8 riservata ai lavoratori neoassunti nel 2025 che soddisfano i seguenti requisiti:<\/p>\n Per usufruire dell\u2019agevolazione, le somme erogate o rimborsate dal datore di lavoro, fino a 5.000 euro per ciascuno dei primi due anni dall\u2019assunzione, non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente. Tuttavia, queste somme sono considerate per il calcolo dell’Isee e possono influire sulle prestazioni previdenziali e assistenziali. La somma pu\u00f2 essere utilizzata anche per la copertura di spese di manutenzione dell\u2019abitazione principale.<\/p>\n Per accedere all\u2019agevolazione, il lavoratore deve fornire al datore di lavoro un\u2019autocertificazione attestante il proprio luogo di residenza nei sei mesi precedenti l\u2019assunzione. Inoltre, l\u2019azienda deve acquisire la documentazione relativa al contratto di locazione e alle eventuali spese di manutenzione, garantendo la trasparenza dei costi rimborsati.<\/p>\n L\u2019esenzione fiscale pu\u00f2 essere applicata per due anni dalla data di assunzione. In base alla relazione tecnica del Ddl Bilancio, si suppone che il calcolo sia su base annua solare. Ci\u00f2 significa che anche chi viene assunto a fine 2025 potr\u00e0 beneficiare dell\u2019esenzione piena fino al novembre 2027, evitando discriminazioni rispetto a chi viene assunto all\u2019inizio dell\u2019anno.<\/p>\n L\u2019agevolazione pu\u00f2 essere cumulata con i fringe benefit esenti fino a 1.000 o 2.000 euro<\/strong> previsti dall\u2019articolo 51, comma 3, del TUIR, che includono anche le spese d\u2019affitto. In questo modo, il tetto complessivo di esenzione fiscale pu\u00f2 arrivare fino a 6.000 o 7.000 euro annui, offrendo un supporto significativo per i lavoratori che devono sostenere spese di locazione per motivi lavorativi.<\/p>\nChi pu\u00f2 beneficiare dell\u2019esenzione fiscale?<\/h3>\n
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Come funziona l\u2019esenzione?<\/h3>\n
Documentazione e autocertificazione<\/h3>\n
Plafond di esenzione e periodo di fruizione<\/h3>\n
Cumulo con altri benefit aziendali<\/h3>\n
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