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La Corte di Cassazione, con ordinanza n.\u202f24148 del 28 agosto 2025, ha ribadito che trasferta e trasfertismo sono istituti giuridici separati, con condizioni, regole e trattamenti distinti. \u00c8 dunque impossibile applicare simultaneamente le discipline fiscali\/contributive dell\u2019uno e dell\u2019altro per le stesse somme erogate.<\/p>\n
Secondo l\u2019articolo 51, commi 5 e 6, TUIR, l\u2019indennit\u00e0 per missioni fuori dal comune (trasferta) \u00e8 disciplinata dal comma 5; il regime del comma 6 si applica invece solo al trasfertismo, in presenza di specifici presupposti previsti dalla legge di interpretazione autentica (art. 7\u2011quinquies D.L. 193\/2016). Questi presupposti sono: l\u2019assenza di sede di lavoro contrattuale, una mobilit\u00e0 continuativa e l\u2019attribuzione di un\u2019indennit\u00e0 fissa, senza distinzione tra spostamenti effettuati o meno.<\/p>\n
Se manca almeno uno di questi elementi, non si configura trasfertismo e le somme devono essere trattate come indennit\u00e0 di trasferta. Nel regime di trasferta, l\u2019indennit\u00e0 \u00e8 imponibile solo nella parte che eccede i limiti esenti (46,48\u202f\u20ac ovvero 77,47\u202f\u20ac per l\u2019estero), dedotte le spese di viaggio e trasporto; se vitto e alloggio sono rimborsati, la base imponibile si riduce in misura proporzionale (1\/3 o 2\/3). Nel regime trasfertista, l\u2019indennit\u00e0 \u00e8 assoggettata al 50\u202f% e tutte le spese correlate (vitto, alloggio, trasporto) costituiscono reddito e sono incluse nella contribuzione, senza altre deduzioni o esclusioni.<\/p>\n
Nel caso esaminato, la societ\u00e0 aveva sostenuto le spese con carta aziendale e non le aveva rimborsate, ma la Cassazione ha rigettato l\u2019eccezione. L\u2019INPS ha ragione: in regime trasfertista, quelle spese devono concorrere al montante retributivo.<\/p>\n
In conclusione: l\u2019opzione fra trasferta e trasfertismo dipende dalle condizioni contrattuali e operative. Un errore nella qualificazione comporta rischi fiscali e contributivi rilevanti.<\/p>\n
Lo Studio Beneggi e Associati<\/strong> pu\u00f2 supportare aziende e studi nell\u2019analisi dei contratti, nella definizione delle clausole relative a missioni e trasferte, nell\u2019individuazione della corretta qualificazione e nella difesa di posizioni in contenzioso, affinch\u00e9 il trattamento fiscale e contributivo sia sempre corretto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Scopri le differenze tra trasferta e trasfertismo e i relativi regimi fiscale e contributivo secondo la Cassazione 2025.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[723,2430,2145,1516,1518],"class_list":["post-21669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro","tag-contributi","tag-indennita","tag-regime-fiscale","tag-trasferta","tag-trasfertismo"],"acf":[],"yoast_head":"\n