{"id":21691,"date":"2025-10-06T13:41:54","date_gmt":"2025-10-06T13:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/beneggiassociati.com\/?p=21691"},"modified":"2025-10-08T13:42:47","modified_gmt":"2025-10-08T13:42:47","slug":"in-vigore-il-decreto-legge-flussi-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/in-vigore-il-decreto-legge-flussi-2025\/","title":{"rendered":"In vigore il decreto legge Flussi 2025"},"content":{"rendered":"<p>Il decreto legge 146\/2025, pubblicato in Gazzetta ufficiale n. 230 del 3 ottobre ed entrato in vigore il 4 ottobre 2025, stabilizza e potenzia il sistema degli ingressi legali di lavoratori stranieri in Italia, consolidando le innovazioni gi\u00e0 avviate dal decreto flussi 2024. Rende permanenti la digitalizzazione delle domande, introduce limiti per i datori di lavoro non strutturati, rafforza i controlli e amplia i diritti per le categorie pi\u00f9 vulnerabili.<\/p>\n<p><strong>Digitalizzazione e limiti per i datori<\/strong><\/p>\n<p>Le domande di nullaosta devono ora essere presentate esclusivamente in modalit\u00e0 telematica sul portale del Ministero dell\u2019Interno. \u00c8 stabilito un limite massimo di 3 domande all\u2019anno per i datori non strutturati, mentre le imprese organizzate potranno presentare pi\u00f9 istanze proporzionali al personale impiegato e al volume d\u2019affari.<\/p>\n<p><strong>Controlli obbligatori<\/strong><\/p>\n<p>Sono introdotti controlli di veridicit\u00e0 generalizzati sulle dichiarazioni dei datori di lavoro, enti ospitanti e istituti di ricerca. Il termine per l\u2019esame delle istanze decorre non pi\u00f9 dalla presentazione, ma dalla data di imputazione alle quote. Ci\u00f2 consente di allineare i tempi alla disponibilit\u00e0 reale dei contingenti.<\/p>\n<p><strong>Continuit\u00e0 lavorativa garantita<\/strong><\/p>\n<p>Il lavoratore straniero potr\u00e0 iniziare o proseguire l\u2019attivit\u00e0 lavorativa anche in assenza del permesso definitivo, purch\u00e9 in possesso della ricevuta di presentazione della domanda. Viene cos\u00ec eliminata la finestra di sospensione di 60 giorni prevista in precedenza.<\/p>\n<p><strong>Estensione dei permessi speciali<\/strong><\/p>\n<p>La durata dei permessi di soggiorno per vittime di tratta, violenza o sfruttamento \u00e8 estesa da sei mesi a un anno, prorogabile. I titolari potranno accedere all\u2019assegno di inclusione in deroga ai requisiti ordinari, rafforzando le misure di inclusione e tutela sociale.<\/p>\n<p><strong>Ingresso stabile per lavoratori domestici<\/strong><\/p>\n<p>\u00c8 confermata fino al 31 dicembre 2028 la possibilit\u00e0 di ingresso fuori quota per 10.000 lavoratori stranieri destinati all\u2019assistenza di disabili e anziani ultraottantenni. Si tratta di una trasformazione da misura emergenziale a politica strutturale pluriennale.<\/p>\n<p><strong>Volontariato e ricongiungimenti<\/strong><\/p>\n<p>I programmi di volontariato saranno gestiti attraverso contingenti triennali per evitare la frammentazione annuale. I termini per i ricongiungimenti familiari vengono estesi da 90 a 150 giorni, per consentire verifiche pi\u00f9 approfondite e migliorare la gestione amministrativa.<\/p>\n<p><strong>Contrasto al caporalato<\/strong><\/p>\n<p>Il decreto amplia l\u2019accesso al Fondo per il contrasto al reclutamento illegale, includendo anche i soggetti accreditati dalle Regioni. Inoltre, viene prorogato fino al 2027 il potenziamento logistico del punto di crisi di Lampedusa, mentre il Tavolo nazionale viene allargato agli enti religiosi per migliorare il coordinamento territoriale.<\/p>\n<p>In questo scenario normativo in evoluzione, l\u2019approccio di Beneggi e Associati consente alle imprese di pianificare in modo strutturato l\u2019accesso alle risorse umane straniere, evitando incertezze operative e cogliendo tutte le opportunit\u00e0 derivanti dai nuovi flussi. Le soluzioni offerte non si limitano alla compliance: integrano consulenza giuslavoristica, strategia organizzativa e pianificazione fiscale, trasformando l\u2019obbligo normativo in vantaggio competitivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il decreto flussi 2025 rende stabili le misure per l\u2019ingresso legale di lavoratori stranieri, con nuovi permessi e digitalizzazione permanente.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2460,2195,2461,2457,2458,2459],"class_list":["post-21691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro","tag-caporalato","tag-decreto-flussi","tag-inclusione","tag-lavoratori-stranieri","tag-nullaosta","tag-permessi-soggiorno"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>In vigore il decreto legge Flussi 2025 - Beneggi &amp; 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