Con il decreto-legge 159\/2025 il Governo interviene in modo organico e strutturale sul sistema di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro. A distanza di oltre quindici anni dall\u2019entrata in vigore del D.Lgs. 81\/2008, il nuovo provvedimento ne corregge e rafforza molteplici aspetti critici, recependo le richieste emerse dai tavoli tecnici promossi dal Ministero del Lavoro e valorizzando la collaborazione con le professioni tecniche e gli organismi di vigilanza.<\/p>\n
Le novit\u00e0 non riguardano solo modifiche normative ma introducono strumenti concreti: nuovi obblighi, maggiori controlli, accesso facilitato agli standard tecnici, nuovi adempimenti per imprese e professionisti. Tutto in funzione di un obiettivo preciso: ridurre in modo misurabile infortuni, incidenti mancati (near miss) e malattie professionali.<\/p>\n
<\/p>\n
Le principali novit\u00e0 operative per imprese e professionisti<\/strong> Tra le misure di impatto immediato si segnalano:<\/p>\n <\/p>\n Lo Studio supporta le imprese in una fase di transizione normativa complessa, affiancandole non solo negli adempimenti tecnici ma nella strutturazione di modelli organizzativi realmente efficaci e conformi alla nuova UNI 45001:2023. L\u2019analisi preventiva delle posizioni aziendali, la gestione del badge di cantiere, la verifica dell\u2019idoneit\u00e0 formativa e il corretto utilizzo del portale SIISL sono attivit\u00e0 che non possono pi\u00f9 essere delegate all\u2019ultimo momento o sottovalutate. Il rischio, oltre a sanzioni, \u00e8 l\u2019esclusione da bandi, benefici o qualificazioni professionali. La nuova normativa va affrontata con metodo e visione d\u2019insieme. Beneggi e Associati si propone come partner operativo e strategico per imprese che intendono affrontare questo scenario non come un costo, ma come un investimento nella propria solidit\u00e0.<\/p>\n <\/p>\n Tabella di sintesi<\/strong><\/p>\n Riforma della sicurezza sul lavoro: tutte le novit\u00e0 operative del D.L. 159\/2025 su INAIL, formazione, vigilanza e norme UNI.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2765,2764,181,2766,2768,2763,2689,2767],"class_list":["post-22210","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro","tag-d-lgs-81-2008","tag-decreto-159-2025","tag-inail","tag-modelli-organizzativi","tag-norme-uni","tag-riforma-sicurezza-lavoro","tag-siisl","tag-vigilanza-inl"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\n\n
\n Ambito<\/th>\n Misure principali<\/th>\n<\/tr>\n \n Revisione aliquote INAIL e contributi agricoli<\/td>\n – Dal 1\/1\/2026 revisione aliquote per premiare aziende virtuose- Inclusa la revisione dei contributi in agricoltura<\/td>\n<\/tr>\n \n Rete lavoro agricolo di qualit\u00e0<\/td>\n – Accesso solo per aziende senza sanzioni negli ultimi anni in materia di sicurezza<\/td>\n<\/tr>\n \n Vigilanza su appalti, badge di cantiere, patente a crediti<\/td>\n – Controlli INL prioritari su subappalti- Obbligo badge con codice anticontraffazione anche in digitale interoperabile con SIISL- Rafforzamento patente a crediti: nuove decurtazioni<\/td>\n<\/tr>\n \n Potenziamento vigilanza<\/td>\n – 100 unit\u00e0 aggiuntive INL, potenziato Nucleo Carabinieri<\/td>\n<\/tr>\n \n Risorse per prevenzione e formazione<\/td>\n – Nuovi fondi INAIL- Campagne di promozione cultura sicurezza anche nelle scuole<\/td>\n<\/tr>\n \n Fascicolo lavoratore – SIISL<\/td>\n – Obbligo registrazione attivit\u00e0 formative in fascicolo elettronico e sociale-lavorativo del cittadino<\/td>\n<\/tr>\n \n Formazione RLS imprese <15 dipendenti<\/td>\n – CCNL definiscono obbligo di aggiornamento periodico<\/td>\n<\/tr>\n \n Alcol e droghe – Accordo Stato Regioni<\/td>\n – Prorogato al 31\/12\/2026 il termine per l’adozione<\/td>\n<\/tr>\n \n Comunicazioni organismi paritetici<\/td>\n – Semplificato il meccanismo di comunicazione<\/td>\n<\/tr>\n \n DPI e indumenti lavoro<\/td>\n – Obbligo valutazione preventiva anche per indumenti con funzione DPI<\/td>\n<\/tr>\n \n Scale e protezione cadute<\/td>\n – Priorit\u00e0 a sistemi collettivi (parapetti, reti) rispetto a DPI<\/td>\n<\/tr>\n \n Formazione – soggetti accreditati<\/td>\n – Entro 90 giorni criteri per l’accreditamento regionale<\/td>\n<\/tr>\n \n Alternanza scuola-lavoro<\/td>\n – Estesa tutela INAIL a studenti anche fuori sede scolastica<\/td>\n<\/tr>\n \n Borse studio superstiti<\/td>\n – Introdotte dal 1\/1\/2026 fino a fine ciclo universitario<\/td>\n<\/tr>\n \n Assegno incollocabilit\u00e0 INAIL<\/td>\n – Et\u00e0 elevata a 67 anni<\/td>\n<\/tr>\n \n Accesso norme UNI<\/td>\n – Accesso gratuito a norme tecniche UNI su salute e sicurezza<\/td>\n<\/tr>\n \n BUNT<\/td>\n – Istituito bollettino ufficiale norme tecniche pubblicato da UNI e INAIL<\/td>\n<\/tr>\n \n MOG – Art. 30<\/td>\n – Riferimento aggiornato a norma UNI EN ISO 45001:2023+A1:2024<\/td>\n<\/tr>\n \n Pubblicazione offerte su SIISL<\/td>\n – Obbligo dal 1\/4\/2026 per ricevere benefici contributivi<\/td>\n<\/tr>\n \n Near miss<\/td>\n – Linee guida INAIL-Ministero per tracciamento e analisi<\/td>\n<\/tr>\n \n Sorveglianza sanitaria<\/td>\n – Visite anche in caso di sospetto uso alcol\/droghe durante turno<\/td>\n<\/tr>\n \n Volontariato Protezione civile<\/td>\n – Inserita nuova disciplina nel D.Lgs. 81\/2008, art. 3-bis<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"