{"id":23564,"date":"2026-01-12T20:05:35","date_gmt":"2026-01-12T20:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/beneggiassociati.com\/?p=23564"},"modified":"2026-01-04T20:09:28","modified_gmt":"2026-01-04T20:09:28","slug":"manovra-2026-congedi-parentali-estesi-fino-ai-14-anni-e-piu-giorni-per-malattia-dei-figli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/manovra-2026-congedi-parentali-estesi-fino-ai-14-anni-e-piu-giorni-per-malattia-dei-figli\/","title":{"rendered":"Manovra 2026: congedi parentali estesi fino ai 14 anni e pi\u00f9 giorni per malattia dei figli"},"content":{"rendered":"

Con l\u2019articolo 1, commi 102 e seguenti della legge 30 dicembre 2025, n. 199, la Manovra 2026 interviene in modo rilevante sul sistema dei congedi parentali e dei permessi per malattia dei figli. Due le principali novit\u00e0 operative:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    estensione dell\u2019et\u00e0 dei figli per fruire del congedo parentale<\/strong>, che passa da 12 a 14 anni<\/strong>;<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    raddoppio delle giornate annue di congedo per malattia dei figli<\/strong>, che salgono da 5 a 10 giorni per ciascun genitore<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Si tratta di misure mirate a rafforzare la tutela della genitorialit\u00e0 e la conciliazione vita-lavoro, estendendo le coperture anche alla fascia preadolescenziale, in cui la presenza del genitore pu\u00f2 essere ancora necessaria in caso di malattia, difficolt\u00e0 scolastiche o situazioni familiari complesse.<\/p>\n

    Estensione del congedo parentale fino ai 14 anni<\/h3>\n

    La disciplina vigente, fondata sul D.lgs. 151\/2001, consente ai genitori lavoratori dipendenti di fruire del congedo parentale facoltativo fino al compimento dei 12 anni del figlio. La Manovra 2026 amplia questo limite a 14 anni<\/strong>, mantenendo invariata la durata complessiva del diritto (10 mesi tra entrambi i genitori, estendibili a 11 mesi in caso di fruizione minima da parte del padre).<\/p>\n

    Questo significa che un genitore potr\u00e0:<\/p>\n

      \n
    • \n

      richiedere congedi anche oltre il 12\u00b0 anno<\/strong>, fino al giorno antecedente il 14\u00b0 compleanno del figlio;<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      beneficiare dell\u2019indennit\u00e0 INPS prevista nei limiti temporali e contributivi vigenti;<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      sommare, se ne ha diritto, questo congedo ad altri strumenti di flessibilit\u00e0 (permessi, smart working, orari agevolati), in funzione delle esigenze familiari.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Raddoppio dei giorni per malattia dei figli<\/h3>\n

      L\u2019art. 1, comma 104 della legge di bilancio 2026 modifica anche il regime dei permessi per malattia dei figli, raddoppiando le giornate disponibili:<\/p>\n

        \n
      • \n

        da 5 a 10 giorni annui per ciascun genitore<\/strong>,<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        per figli di et\u00e0 compresa tra 3 e 14 anni<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Si conferma la necessit\u00e0 di certificazione medica<\/strong>, il carattere alternativo tra i genitori<\/strong> (salvo nei casi di figli con disabilit\u00e0), e l\u2019assenza di indennizzo<\/strong> economico per la generalit\u00e0 dei lavoratori (salvo condizioni previste dai contratti collettivi o da previsioni aziendali).<\/p>\n

        Questa misura, di impatto operativo diretto per le imprese, richiede un aggiornamento delle procedure interne HR e dei sistemi di controllo delle assenze.<\/p>\n

        Esempi<\/h3>\n

        Esempio 1 \u2013 Genitore con figlio di 13 anni<\/strong>
        Un padre lavoratore dipendente ha un figlio di 13 anni e non ha ancora utilizzato tutto il congedo parentale spettante. Dal 2026 potr\u00e0 richiedere un nuovo periodo di astensione dal lavoro per motivi familiari, anche se il figlio ha superato i 12 anni, grazie all’estensione a 14 anni prevista dalla Manovra.<\/p>\n

        Esempio 2 \u2013 Madre con figlia di 9 anni malata<\/strong>
        Una madre lavoratrice ha una figlia di 9 anni che contrae un’influenza e deve restare a casa per 5 giorni. Rispetto al limite precedente di 5 giorni annui, ora potr\u00e0 richiedere ulteriori 5 giorni nel corso dello stesso anno, fino a un massimo di 10, per eventuali future assenze dovute alla salute della figlia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Con la Manovra 2026 il congedo parentale si estende fino ai 14 anni e raddoppiano i giorni per malattia dei figli. Tutte le novit\u00e0 operative.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3078,557,2835,2307,3158,2528],"class_list":["post-23564","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro","tag-congedi-parentali","tag-diritto-del-lavoro","tag-genitorialita","tag-hr","tag-malattia-figli","tag-manovra-2026"],"acf":[],"yoast_head":"\nManovra 2026: congedi parentali estesi fino ai 14 anni e pi\u00f9 giorni per malattia dei figli - Beneggi & Associati<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con la Manovra 2026 il congedo parentale si estende fino ai 14 anni e raddoppiano i giorni per malattia dei figli. 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