{"id":23885,"date":"2026-01-13T14:50:30","date_gmt":"2026-01-13T14:50:30","guid":{"rendered":"https:\/\/beneggiassociati.com\/?p=23885"},"modified":"2026-01-23T14:51:28","modified_gmt":"2026-01-23T14:51:28","slug":"sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/","title":{"rendered":"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5%"},"content":{"rendered":"

Dal 1\u00b0 gennaio 2026 gli incrementi retributivi contrattuali<\/strong> derivanti dai rinnovi dei contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali sottoscritti tra il 1\u00b0 gennaio 2024 e il 31 dicembre 2026 saranno tassati con un\u2019imposta sostitutiva del 5%<\/strong>, in luogo delle ordinarie aliquote Irpef e addizionali. La disciplina \u00e8 prevista dall\u2019articolo 1, comma 7, della legge di Bilancio 199\/2025 e si inserisce nel quadro delle misure volte a rafforzare la dinamica salariale e la contrattazione collettiva<\/strong> in un contesto di alta inflazione.<\/p>\n

A chi si applica l\u2019agevolazione<\/strong><\/h3>\n

L\u2019agevolazione si rivolge ai lavoratori dipendenti del settore privato<\/strong> che, nel 2025, abbiano conseguito un reddito da lavoro dipendente non superiore a 33.000 euro<\/strong>. Pur essendo formulata con un riferimento temporale ben definito, la norma non limita la platea alla sola contrattazione nazionale: possono beneficiare dell\u2019imposta al 5% anche i lavoratori assunti con contratti a termine, part\u2011time o full\u2011time, a condizione che l\u2019aumento retributivo sia previsto da un rinnovo collettivo<\/strong> sottoscritto nel periodo considerato.<\/p>\n

L\u2019agevolazione non si applica agli accordi individuali<\/strong> o alle contrattazioni ex novo, ma solo a incrementi derivanti da rinnovi di contratti collettivi. Ci\u00f2 significa che ogni aumento retributivo deve essere ancorato a un testo negoziale siglato tra le parti sociali.<\/p>\n

Meccanismo e vantaggi fiscali<\/strong><\/h3>\n

Prendendo a riferimento l\u2019esempio di un lavoratore con reddito 2025 di 30.000 euro e reddito presunto 2026 di 45.000 euro, un aumento di 100 euro mensili nel 2026, tassato con imposta sostitutiva al 5% anzich\u00e9 con l\u2019Irpef progressiva<\/strong>, si traduce in un incremento netto in busta paga di oltre 30 euro<\/strong> mensili rispetto a una tassazione ordinaria con aliquote e addizionali.<\/p>\n

La misura, pur limitata ai redditi pi\u00f9 bassi, \u00e8 concepita per creare un incentivo alla contrattazione collettiva<\/strong>, favorendo incrementi salariali pi\u00f9 rapidi rispetto a quanto avverrebbe senza detassazione.<\/p>\n

Aspetti operativi e adempimenti<\/strong><\/h3>\n

Dal punto di vista amministrativo, l\u2019Agenzia delle Entrate dovr\u00e0:<\/p>\n

    \n
  • \n

    predisporre il nuovo codice tributo<\/strong> per il versamento dell\u2019imposta sostitutiva al 5%;<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    emanare istruzioni per la compilazione della Certificazione Unica 2027<\/strong> relativa ai redditi 2026.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Per l\u2019applicazione corretta dell\u2019agevolazione, il datore di lavoro \u2014 soprattutto in caso di nuove assunzioni nel 2026 \u2014 dovr\u00e0 raccogliere dichiarazioni del lavoratore<\/strong> sui redditi da lavoro dipendente percepiti nel 2025, inclusi quelli con altri datori.<\/p>\n

    Limiti e potenziali criticit\u00e0<\/strong><\/h3>\n

    La soglia di 33.000 euro di reddito nel 2025<\/strong> ha un senso di chiarezza normativa ma pu\u00f2 generare effetti distorsivi. Per esempio, un operaio che percepisce straordinari e supera il tetto reddituale pu\u00f2 restare escluso, mentre un dirigente con reddito stabile sotto la soglia ne potrebbe beneficiare se il contratto di lavoro prevede aumenti nel 2026.<\/p>\n

    Inoltre, non tutti i lavoratori trarranno vantaggio dall\u2019imposta sostitutiva al 5%. In particolare quelli in No Tax Area<\/strong> o che, con le detrazioni d\u2019imposta spettanti, annullano di fatto l\u2019Irpef ordinaria potrebbero preferire rinunciare alla tassazione agevolata.<\/p>\n

    Elementi di interpretazione fiscale<\/strong><\/h3>\n

    La norma non definisce espressamente il concetto di incrementi retributivi<\/em>, ma il riferimento alla contrattazione collettiva suggerisce che:<\/p>\n

      \n
    • \n

      siano inclusi bonus legati all\u2019aumento tabellare previsto nei contratti;<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      rientrino negli elementi agevolabili anche componenti accessorie collegate agli aumenti (tredicesima, quattordicesima e altri elementi correlati), se correlate alla decorrenza di incrementi contrattuali<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Restano in attesa di chiarimento specifico dell\u2019Agenzia delle Entrate eventuali istruzioni sull\u2019applicabilit\u00e0 dell\u2019agevolazione al lavoro straordinario o indennit\u00e0 collegate alle clausole di rinnovo.<\/p>\n

      Periodo di maturazione e pagamento<\/strong><\/h3>\n

      I benefici fiscali si applicano agli aumenti retributivi corresponsi nel corso del 2026<\/strong>. In coerenza con il principio di cassa allargata, dovrebbero rientrare nella disciplina anche le somme corrisposte entro il 12 gennaio 2027<\/strong> relative a competenze 2026.<\/p>\n

      Non \u00e8 previsto un limite massimo di importo detassabile<\/strong>: l\u2019importante \u00e8 che si tratti di un incremento retributivo definito da un rinnovo collettivo e corrisposto nel 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3266,555,3215,655,102,3104,1742],"class_list":["post-23885","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro","tag-aumenti-retributivi","tag-contratti-collettivi","tag-fiscalita-del-lavoro","tag-imposta-sostitutiva","tag-lavoro-dipendente","tag-legge-bilancio-2026","tag-tassazione-agevolata"],"acf":[],"yoast_head":"\nSugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5% - Beneggi & Associati<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5% - Beneggi & Associati\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Beneggi & Associati\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-13T14:50:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-23T14:51:28+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tiziano Beneggi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tiziano Beneggi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tiziano Beneggi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/828daacfa37b359e89e981f920072004\"},\"headline\":\"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5%\",\"datePublished\":\"2026-01-13T14:50:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-23T14:51:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/\"},\"wordCount\":598,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"keywords\":[\"aumenti retributivi\",\"contratti collettivi\",\"fiscalit\u00e0 del lavoro\",\"imposta sostitutiva\",\"lavoro dipendente\",\"legge bilancio 2026\",\"tassazione agevolata\"],\"articleSection\":[\"Lavoro\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/\",\"name\":\"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5% - Beneggi & Associati\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-13T14:50:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-23T14:51:28+00:00\",\"description\":\"Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/single-post-beneggi.jpg\",\"width\":1280,\"height\":823},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/?page_id=24163\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5%\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"Beneggi e associati\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Beneggi e associati\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/beneggi-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/beneggi-logo.png\",\"width\":141,\"height\":87,\"caption\":\"Beneggi e associati\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/828daacfa37b359e89e981f920072004\",\"name\":\"Tiziano Beneggi\",\"url\":\"https:\\\/\\\/beneggiassociati.com\\\/en\\\/author\\\/tizianobeneggiassociati-com\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5% - Beneggi & Associati","description":"Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5% - Beneggi & Associati","og_description":"Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.","og_url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/","og_site_name":"Beneggi & Associati","article_published_time":"2026-01-13T14:50:30+00:00","article_modified_time":"2026-01-23T14:51:28+00:00","author":"Tiziano Beneggi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Tiziano Beneggi","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/"},"author":{"name":"Tiziano Beneggi","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/person\/828daacfa37b359e89e981f920072004"},"headline":"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5%","datePublished":"2026-01-13T14:50:30+00:00","dateModified":"2026-01-23T14:51:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/"},"wordCount":598,"publisher":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","keywords":["aumenti retributivi","contratti collettivi","fiscalit\u00e0 del lavoro","imposta sostitutiva","lavoro dipendente","legge bilancio 2026","tassazione agevolata"],"articleSection":["Lavoro"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/","name":"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5% - Beneggi & Associati","isPartOf":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","datePublished":"2026-01-13T14:50:30+00:00","dateModified":"2026-01-23T14:51:28+00:00","description":"Nel 2026 gli incrementi retributivi derivanti da rinnovi contrattuali saranno tassati con imposta sostitutiva al 5% per i lavoratori con reddito 2025 fino a 33.000 euro. Scopri regole e implicazioni.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/#primaryimage","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","contentUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/single-post-beneggi.jpg","width":1280,"height":823},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/sugli-aumenti-contrattuali-imposta-sostitutiva-2026-ridotta-al-5\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/?page_id=24163"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sugli aumenti contrattuali imposta sostitutiva 2026 ridotta al 5%"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#website","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/","name":"Beneggi e associati","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#organization","name":"Beneggi e associati","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/beneggi-logo.png","contentUrl":"https:\/\/beneggiassociati.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/beneggi-logo.png","width":141,"height":87,"caption":"Beneggi e associati"},"image":{"@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/#\/schema\/person\/828daacfa37b359e89e981f920072004","name":"Tiziano Beneggi","url":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/author\/tizianobeneggiassociati-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23885"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23885\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23886,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23885\/revisions\/23886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}