{"id":25022,"date":"2026-08-31T16:55:47","date_gmt":"2026-08-31T16:55:47","guid":{"rendered":"https:\/\/beneggiassociati.com\/?p=25022"},"modified":"2026-09-04T16:57:13","modified_gmt":"2026-09-04T16:57:13","slug":"check-up-statuti-societari-dlgs-47-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/check-up-statuti-societari-dlgs-47-2026\/","title":{"rendered":"Statuti societari dopo il Dlgs 47\/2026: le clausole da sottoporre a check-up"},"content":{"rendered":"

<\/code>Il Dlgs 47\/2026 non obbliga tutte le societ\u00e0 di capitali a riscrivere integralmente il proprio statuto. Impone per\u00f2 un controllo sistematico delle clausole per verificare se siano ancora valide, se debbano essere interpretate alla luce delle nuove disposizioni o se richiedano una modifica formale.<\/p>\n

La riforma ha modificato in modo significativo la disciplina della governance societaria e ha spostato, rinumerato o abrogato numerosi articoli del Codice civile. Uno statuto redatto prima del 29 aprile 2026 pu\u00f2 quindi contenere riferimenti non pi\u00f9 aggiornati, definizioni superate o clausole che riproducono una disciplina oggi modificata.<\/p>\n

Il check-up non deve ridursi alla sostituzione meccanica dei numeri degli articoli. Occorre comprendere quale regola i soci intendessero adottare e stabilire se quella scelta continui a produrre effetti nel nuovo quadro normativo.<\/p>\n

Risposta breve<\/strong><\/h2>\n

Dopo il Dlgs 47\/2026 non tutti gli statuti devono essere modificati immediatamente.<\/p>\n

L\u2019intervento \u00e8 necessario quando lo statuto risulta incompatibile con una norma inderogabile o, nelle S.p.A., non consente di individuare con certezza il sistema di amministrazione e controllo adottato.<\/p>\n

Negli altri casi pu\u00f2 essere sufficiente interpretare la clausola secondo la normativa vigente. \u00c8 comunque opportuno censire rinvii non aggiornati, testi riproduttivi della vecchia legge e disposizioni che potrebbero generare dubbi.<\/p>\n

La distinzione fondamentale \u00e8 tra:<\/p>\n

    \n
  • clausole incompatibili con la nuova disciplina;<\/li>\n
  • clausole ancora valide ma da interpretare;<\/li>\n
  • rinvii normativi da aggiornare;<\/li>\n
  • disposizioni statutarie che mantengono volontariamente regole pi\u00f9 restrittive.<\/li>\n<\/ul>\n

    La riforma della governance societaria<\/strong><\/h2>\n

    Il Dlgs 27 marzo 2026, n. 47, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 86 del 14 aprile 2026 ed entrato in vigore il 29 aprile 2026, attua la delega prevista dall\u2019articolo 19 della legge 5 marzo 2024, n. 21, conosciuta come Legge Capitali.<\/p>\n

    L\u2019intervento non riguarda soltanto il Testo unico della finanza. Una parte significativa della riforma modifica il Codice civile e riorganizza la disciplina dell\u2019amministrazione e del controllo delle societ\u00e0 di capitali.<\/p>\n

    Il legislatore ha cercato di rendere pi\u00f9 omogenee le regole applicabili ai diversi modelli di governance, rafforzando i doveri degli amministratori, il ruolo degli assetti organizzativi e le funzioni degli organi di controllo.<\/p>\n

    L\u2019ampiezza dell\u2019intervento ha per\u00f2 una conseguenza pratica: molti statuti continuano a utilizzare terminologia, numerazione e formule costruite sulla disciplina previgente.<\/p>\n

    Non occorre riscrivere automaticamente tutti gli statuti<\/strong><\/h2>\n

    Lo Studio n. 63-2026\/I del Consiglio nazionale del Notariato, approvato dalla Commissione Studi d\u2019impresa il 25 giugno 2026, affronta gli effetti della riforma sugli statuti delle S.p.A. e delle S.r.l.<\/p>\n

    L\u2019indicazione di fondo \u00e8 improntata alla continuit\u00e0: il cambiamento legislativo non rende automaticamente inefficace ogni clausola fondata sulla disciplina precedente.<\/p>\n

    Prima di deliberare una modifica statutaria occorre stabilire:<\/p>\n

      \n
    • se la clausola sia ancora compatibile con la legge;<\/li>\n
    • se il suo significato possa essere ricostruito in modo univoco;<\/li>\n
    • se il rinvio alla norma precedente debba seguire la nuova numerazione;<\/li>\n
    • se il testo statutario abbia voluto recepire la legge oppure introdurre una disciplina autonoma;<\/li>\n
    • se la modifica sia necessaria o soltanto opportuna.<\/li>\n<\/ul>\n

      L\u2019adeguamento formale diventa indispensabile quando la clausola contrasta con una nuova disposizione inderogabile o non permette pi\u00f9 di ricostruire con certezza la volont\u00e0 organizzativa della societ\u00e0.<\/p>\n

      Quando invece il contenuto resta chiaro e compatibile, la clausola pu\u00f2 continuare a operare, eventualmente interpretata alla luce della nuova norma.<\/p>\n

      La scelta del sistema di governance nelle S.p.A.<\/strong><\/h2>\n

      Il primo controllo riguarda le societ\u00e0 per azioni.<\/p>\n

      Il nuovo articolo 2380 del Codice civile stabilisce che lo statuto adotta uno dei tre sistemi di amministrazione e controllo previsti dalla legge:<\/p>\n

        \n
      1. uno o pi\u00f9 amministratori e un collegio sindacale;<\/li>\n
      2. un consiglio di gestione e un consiglio di sorveglianza;<\/li>\n
      3. un consiglio di amministrazione con un comitato per il controllo sulla gestione costituito al suo interno.<\/li>\n<\/ol>\n

        La legge non utilizza pi\u00f9, come categorie normative centrali, le denominazioni di sistema \u201ctradizionale\u201d, \u201cdualistico\u201d e \u201cmonistico\u201d, pur restando tali espressioni diffuse nella prassi.<\/p>\n

        Per le S.p.A. gi\u00e0 esistenti non \u00e8 necessariamente richiesta una modifica se dal testo statutario emerge con certezza il sistema adottato. Uno statuto che disciplini il consiglio di amministrazione e il collegio sindacale in modo coerente consente normalmente di individuare la scelta effettuata, anche se utilizza la precedente terminologia.<\/p>\n

        Il problema nasce quando lo statuto:<\/p>\n

          \n
        • contempla contemporaneamente tutti e tre i modelli;<\/li>\n
        • rimette la scelta del sistema all\u2019assemblea in occasione di ogni rinnovo;<\/li>\n
        • non identifica chiaramente gli organi competenti;<\/li>\n
        • contiene disposizioni appartenenti a modelli differenti;<\/li>\n
        • rinvia genericamente alle regole legali senza adottare uno specifico sistema.<\/li>\n<\/ul>\n

          In tali situazioni pu\u00f2 essere necessario modificare lo statuto per effettuare una scelta univoca.<\/p>\n

          Gli effetti sulle S.r.l.<\/strong><\/h2>\n

          Il check-up non riguarda esclusivamente le societ\u00e0 per azioni.<\/p>\n

          Il Dlgs 47\/2026 ha inciso anche sulla disciplina delle S.r.l., direttamente o attraverso i rinvii alle disposizioni previste per le S.p.A. Particolare attenzione deve essere riservata alle clausole che disciplinano l\u2019organo di controllo, il revisore, la gestione societaria e i richiami numerici al Codice civile.<\/p>\n

          L\u2019articolo 2477 del Codice civile continua a utilizzare rinvii alla disciplina delle S.p.A. che devono essere coordinati con la riorganizzazione normativa introdotta dalla riforma.<\/p>\n

          Nelle S.r.l. caratterizzate da un\u2019elevata personalizzazione dello statuto, il controllo \u00e8 ancora pi\u00f9 importante. Le clausole possono infatti attribuire ai soci diritti particolari, riservare decisioni alla loro competenza o prevedere forme di amministrazione congiuntiva o disgiuntiva che devono essere coordinate con i doveri inderogabili degli amministratori.<\/p>\n

          Non \u00e8 quindi corretto utilizzare per le S.r.l. una revisione standardizzata costruita soltanto sulle regole delle S.p.A.<\/p>\n

          Il controllo dei rinvii numerici<\/strong><\/h2>\n

          La riforma ha trasferito o rinumerato numerose disposizioni. Molti statuti riportano ancora riferimenti ad articoli abrogati o sostituiti.<\/p>\n

          La presenza di un vecchio numero non determina automaticamente la perdita di efficacia della clausola.<\/p>\n

          Quando la disposizione \u00e8 stata semplicemente ricollocata senza un cambiamento sostanziale, il rinvio pu\u00f2 generalmente essere letto come riferito alla nuova norma corrispondente. L\u2019interpretazione deve privilegiare la continuit\u00e0 della volont\u00e0 statutaria, evitando conseguenze irragionevoli determinate dalla sola rinumerazione.<\/p>\n

          Ci\u00f2 non significa che i vecchi riferimenti debbano essere ignorati. \u00c8 opportuno predisporre una mappa che riporti:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
          Riferimento statutario<\/th>\nSituazione dopo la riforma<\/th>\nIntervento<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
          Articolo invariato<\/td>\nDisciplina ancora vigente<\/td>\nNessuna modifica<\/td>\n<\/tr>\n
          Articolo rinumerato<\/td>\nContenuto sostanzialmente equivalente<\/td>\nAggiornamento opportuno<\/td>\n<\/tr>\n
          Articolo abrogato e sostituito<\/td>\nNuova disposizione corrispondente<\/td>\nVerifica interpretativa<\/td>\n<\/tr>\n
          Norma sostanzialmente modificata<\/td>\nContenuto non pi\u00f9 coincidente<\/td>\nValutazione della clausola<\/td>\n<\/tr>\n
          Norma inderogabile incompatibile<\/td>\nClausola non applicabile<\/td>\nModifica necessaria<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

          L\u2019aggiornamento pu\u00f2 essere effettuato contestualmente a una futura modifica statutaria, quando il rinvio non crea incertezze immediate. \u00c8 invece opportuno intervenire subito se il riferimento superato incide sul funzionamento degli organi o sulla validit\u00e0 delle deliberazioni.<\/p>\n

          Rinvio mobile e rinvio fisso<\/strong><\/h2>\n

          Uno dei passaggi pi\u00f9 delicati consiste nel distinguere tra clausole di rinvio e clausole che riproducono materialmente il testo della vecchia legge.<\/p>\n

          Quando lo statuto stabilisce che una determinata materia \u00e8 disciplinata \u201cai sensi dell\u2019articolo\u201d del Codice civile, il rinvio \u00e8 normalmente considerato mobile. La clausola segue quindi l\u2019evoluzione della disposizione richiamata, salvo che dal testo emerga una diversa volont\u00e0 dei soci.<\/p>\n

          La situazione cambia quando lo statuto trascrive integralmente o parzialmente la precedente regola.<\/p>\n

          In questo caso il contenuto pu\u00f2 assumere una propria autonomia statutaria. Se la nuova legge elimina un divieto o rende meno rigorosa la disciplina, la clausola riproduttiva potrebbe continuare a imporre la regola precedente come scelta volontaria dei soci.<\/p>\n

          Occorre quindi domandarsi se la disposizione sia stata inserita:<\/p>\n

            \n
          • soltanto per ricordare la disciplina legale;<\/li>\n
          • per attribuire alla regola una specifica rilevanza statutaria;<\/li>\n
          • per mantenere un vincolo anche in caso di successiva modifica della legge;<\/li>\n
          • per coordinare la norma con altre clausole dello statuto.<\/li>\n<\/ul>\n

            La risposta non pu\u00f2 essere ricavata dal solo numero dell\u2019articolo. Deve essere ricostruita interpretando complessivamente il testo.<\/p>\n

            Le cause di ineleggibilit\u00e0 degli organi di controllo<\/strong><\/h2>\n

            Le clausole relative ai requisiti e alle cause di ineleggibilit\u00e0 degli organi di controllo richiedono un esame specifico.<\/p>\n

            Il nuovo articolo 2396-septies del Codice civile ha ridefinito le cause di ineleggibilit\u00e0 e decadenza, aggiornando sia i rapporti personali rilevanti sia alcuni profili di incompatibilit\u00e0.<\/p>\n

            La riforma considera espressamente, accanto al coniuge, la parte dell\u2019unione civile e il convivente di fatto. Interviene inoltre sui legami di parentela e affinit\u00e0 e chiarisce il trattamento degli incarichi assunti in societ\u00e0 appartenenti allo stesso gruppo.<\/p>\n

            Uno statuto che riproduca la precedente disciplina potrebbe quindi:<\/p>\n

              \n
            • risultare incompleto rispetto ai nuovi impedimenti inderogabili;<\/li>\n
            • mantenere requisiti pi\u00f9 rigorosi come scelta autonoma della societ\u00e0;<\/li>\n
            • utilizzare categorie personali non pi\u00f9 aggiornate;<\/li>\n
            • generare dubbi sulla validit\u00e0 della nomina.<\/li>\n<\/ul>\n

              La revisione non pu\u00f2 limitarsi a sostituire il riferimento al vecchio articolo 2399. Occorre verificare il contenuto effettivo della clausola e stabilire quali requisiti la societ\u00e0 intenda conservare oltre il minimo legale.<\/p>\n

              Il divieto di concorrenza degli amministratori<\/strong><\/h2>\n

              Un ulteriore controllo riguarda le clausole sul divieto di concorrenza.<\/p>\n

              La riforma ha modificato la disciplina applicabile agli amministratori, rendendo necessario distinguere tra il regime previsto direttamente dalla legge e gli eventuali vincoli autonomamente inseriti nello statuto.<\/p>\n

              Se la clausola si limita a rinviare alla normativa vigente, il suo contenuto segue normalmente la nuova disciplina.<\/p>\n

              Se invece lo statuto riproduce espressamente il precedente divieto, questo potrebbe continuare a operare come vincolo societario autonomo anche quando la legge abbia allentato la restrizione.<\/p>\n

              La societ\u00e0 deve quindi decidere consapevolmente se:<\/p>\n

                \n
              • mantenere una tutela pi\u00f9 rigorosa;<\/li>\n
              • allinearsi alla nuova disciplina;<\/li>\n
              • precisare le attivit\u00e0 considerate concorrenti;<\/li>\n
              • disciplinare le autorizzazioni e i conflitti di interesse;<\/li>\n
              • coordinare il divieto con gli incarichi nelle societ\u00e0 del gruppo.<\/li>\n<\/ul>\n

                Conservare una clausola pi\u00f9 severa pu\u00f2 essere una scelta legittima, ma deve essere voluta e non dipendere dalla mancata revisione di un testo ormai superato.<\/p>\n

                Quando la modifica \u00e8 necessaria<\/strong><\/h2>\n

                La modifica statutaria \u00e8 necessaria quando il testo:<\/p>\n

                  \n
                • contrasta con una norma inderogabile sopravvenuta;<\/li>\n
                • non individua il sistema di governance della S.p.A.;<\/li>\n
                • attribuisce poteri a un organo non pi\u00f9 coerente con il modello adottato;<\/li>\n
                • contiene una disciplina non conciliabile con le nuove competenze degli organi;<\/li>\n
                • rende incerto il procedimento di nomina, funzionamento o revoca;<\/li>\n
                • non pu\u00f2 essere ricondotto alla nuova normativa attraverso un\u2019interpretazione attendibile.<\/li>\n<\/ul>\n

                  In questi casi \u00e8 opportuno convocare l\u2019assemblea straordinaria e sottoporre la modifica al controllo notarile.<\/p>\n

                  Deve essere inoltre verificato se la specifica modifica possa essere deliberata dall\u2019organo amministrativo in base alle disposizioni di legge o a una precedente delega statutaria. La competenza non pu\u00f2 essere data per scontata, soprattutto quando l\u2019intervento incide sulla scelta fondamentale del modello di governance.<\/p>\n

                  Quando l\u2019aggiornamento \u00e8 soltanto opportuno<\/strong><\/h2>\n

                  In altri casi la clausola continua a essere valida, ma l\u2019aggiornamento serve a eliminare ambiguit\u00e0 e a rendere lo statuto pi\u00f9 leggibile.<\/p>\n

                  Rientrano normalmente in questa categoria:<\/p>\n

                    \n
                  • la sostituzione di riferimenti numerici superati;<\/li>\n
                  • l\u2019aggiornamento della terminologia;<\/li>\n
                  • il coordinamento tra clausole non pi\u00f9 omogenee;<\/li>\n
                  • l\u2019eliminazione di ripetizioni della disciplina legale;<\/li>\n
                  • la revisione di formule costruite sulla precedente struttura del Codice civile.<\/li>\n<\/ul>\n

                    Questi interventi possono essere programmati in occasione della prima modifica statutaria necessaria per altre ragioni. Prima di rinviarli, tuttavia, occorre accertare che il testo non produca dubbi nell\u2019attivit\u00e0 quotidiana della societ\u00e0.<\/p>\n

                    La checklist per il controllo dello statuto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                    Area<\/th>\nVerifica<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
                    Tipo societario<\/td>\nCoerenza delle clausole con la disciplina di S.p.A. o S.r.l.<\/td>\n<\/tr>\n
                    Governance della S.p.A.<\/td>\nIndividuazione univoca del sistema adottato<\/td>\n<\/tr>\n
                    Denominazione degli organi<\/td>\nAllineamento alla nuova terminologia<\/td>\n<\/tr>\n
                    Rinvii normativi<\/td>\nCensimento degli articoli modificati o abrogati<\/td>\n<\/tr>\n
                    Clausole riproduttive<\/td>\nVerifica dell\u2019eventuale autonomia statutaria<\/td>\n<\/tr>\n
                    Amministratori<\/td>\nPoteri, deleghe, conflitti e divieto di concorrenza<\/td>\n<\/tr>\n
                    Organo di controllo<\/td>\nRequisiti, ineleggibilit\u00e0, composizione e funzioni<\/td>\n<\/tr>\n
                    Revisione legale<\/td>\nCorretta distinzione rispetto al controllo societario<\/td>\n<\/tr>\n
                    S.r.l.<\/td>\nCoordinamento con l\u2019articolo 2477 e con i rinvii alle S.p.A.<\/td>\n<\/tr>\n
                    Norme inderogabili<\/td>\nIndividuazione delle clausole incompatibili<\/td>\n<\/tr>\n
                    Regole pi\u00f9 restrittive<\/td>\nConferma o eliminazione consapevole<\/td>\n<\/tr>\n
                    Modifiche necessarie<\/td>\nDefinizione dell\u2019iter assembleare e notarile<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                    Keys & Insights<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                    Punto chiave<\/th>\nConseguenza operativa<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
                    Non tutti gli statuti vanno riscritti<\/td>\nServe prima un\u2019analisi clausola per clausola<\/td>\n<\/tr>\n
                    Il nuovo articolo 2380 richiede una scelta<\/td>\nLa S.p.A. deve adottare un sistema determinato<\/td>\n<\/tr>\n
                    Un vecchio rinvio pu\u00f2 restare efficace<\/td>\nOccorre individuare la norma corrispondente<\/td>\n<\/tr>\n
                    Il rinvio \u00e8 generalmente mobile<\/td>\nSegue l\u2019evoluzione della disposizione<\/td>\n<\/tr>\n
                    Il testo riprodotto pu\u00f2 essere autonomo<\/td>\nPotrebbe conservare una regola pi\u00f9 severa<\/td>\n<\/tr>\n
                    Le incompatibilit\u00e0 richiedono intervento<\/td>\nLa modifica statutaria non pu\u00f2 essere rinviata<\/td>\n<\/tr>\n
                    Le ambiguit\u00e0 vanno comunque eliminate<\/td>\nRiducono il rischio di contestazioni<\/td>\n<\/tr>\n
                    S.p.A. e S.r.l. richiedono controlli diversi<\/td>\nNon esiste una revisione standard valida per tutte<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                    In sintesi<\/strong><\/h2>\n

                    Il Dlgs 47\/2026 non impone una corsa generalizzata alla modifica degli statuti. Richiede per\u00f2 uno scrutinio sistematico delle clausole per distinguere ci\u00f2 che continua a funzionare, ci\u00f2 che deve essere reinterpretato e ci\u00f2 che deve essere modificato.<\/p>\n

                    Il controllo pi\u00f9 urgente riguarda l\u2019individuazione del sistema di amministrazione e controllo delle S.p.A. Seguono la verifica dei rinvii numerici, la distinzione tra rinvii mobili e clausole riproduttive, le cause di ineleggibilit\u00e0 degli organi di controllo e il divieto di concorrenza degli amministratori.<\/p>\n

                    Lasciare invariato uno statuto non verificato pu\u00f2 produrre incertezze sulla nomina degli organi, sull\u2019esercizio dei poteri e sulla validit\u00e0 delle decisioni societarie.<\/p>\n

                    Prima della prossima assemblea straordinaria, del rinnovo degli organi o di un\u2019operazione sul capitale, \u00e8 opportuno sottoporre lo statuto a un check-up coordinato tra Studio e notaio, individuando le modifiche necessarie e quelle utili a rendere pi\u00f9 chiara la governance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Il Dlgs 47\/2026 non impone di riscrivere tutti gli statuti, ma richiede il controllo di governance, rinvii normativi e clausole superate.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","wpai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3314,4471,3812,2727,2405,4455,4468,4467,4469,4470],"class_list":["post-25022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consulenza-aziendale-e-societaria","tag-amministratori","tag-check-up-societario","tag-dlgs-47-2026","tag-governance-societaria","tag-legge-capitali","tag-organi-di-controllo","tag-riforma-societa-di-capitali","tag-statuti-societari","tag-statuto-s-p-a","tag-statuto-s-r-l"],"acf":[],"yoast_head":"\nStatuti societari dopo il Dlgs 47\/2026: le clausole da sottoporre a check-up - Beneggi & Associati<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il Dlgs 47\/2026 non impone di riscrivere tutti gli statuti, ma richiede il controllo di governance, rinvii normativi e clausole superate.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/check-up-statuti-societari-dlgs-47-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Statuti societari dopo il Dlgs 47\/2026: le clausole da sottoporre a check-up - 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