{"id":25080,"date":"2026-09-04T14:22:33","date_gmt":"2026-09-04T14:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/beneggiassociati.com\/?p=25080"},"modified":"2026-09-12T14:24:56","modified_gmt":"2026-09-12T14:24:56","slug":"decorrenza-malattia-inps-certificato-ambulatoriale-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/decorrenza-malattia-inps-certificato-ambulatoriale-2026\/","title":{"rendered":"Decorrenza della malattia Inps: nuove regole dal 4 settembre 2026"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Dal 4 settembre 2026 l\u2019Inps riconosce, a determinate condizioni, la tutela economica di malattia anche per il giorno immediatamente precedente al rilascio di un certificato emesso dopo una visita ambulatoriale.<\/strong> La circolare Inps 92\/2026 supera il precedente criterio che ammetteva la retrodatazione di un giorno soltanto in caso di visita domiciliare. La novit\u00e0 interessa lavoratori aventi diritto all\u2019indennit\u00e0 e datori di lavoro chiamati a gestire assenze, carenza, conguagli e flussi Uniemens.<\/p>\n

Il riconoscimento non \u00e8 automatico. Il medico deve indicare nel certificato la data dichiarata di inizio della malattia e il giorno precedente deve essere feriale: non pu\u00f2 coincidere con sabato, domenica o festivit\u00e0 infrasettimanale. Per le aziende il controllo deve quindi partire dal certificato e dal relativo PUC, senza limitarsi alla comunicazione del dipendente.<\/p>\n

\n

Risposta breve<\/h2>\n

Se la visita ambulatoriale avviene il giorno successivo all\u2019insorgenza della malattia, dal 4 settembre 2026 l\u2019Inps pu\u00f2 coprire anche il giorno precedente. Servono l\u2019indicazione del medico nel campo relativo alla data iniziale e la natura feriale della giornata. La nuova regola pu\u00f2 anticipare la decorrenza della carenza e dell\u2019indennit\u00e0 e deve essere recepita nel calendario giornaliero Uniemens.<\/p>\n<\/div>\n

Cosa prevedeva la regola precedente<\/strong><\/h2>\n

La prassi storica, fondata sulla circolare Inps 147\/1996, faceva decorrere ordinariamente la prestazione dal giorno di rilascio del certificato, coincidente con la visita medica. La possibilit\u00e0 di riconoscere il giorno precedente era circoscritta alla visita domiciliare, purch\u00e9 il medico la qualificasse espressamente come tale, compilasse il campo sulla data dichiarata di insorgenza e la giornata anteriore fosse feriale.<\/p>\n

Quando il lavoratore si recava in ambulatorio, il giorno antecedente alla visita restava invece fuori dalla tutela previdenziale. L\u2019assenza doveva essere gestita con un titolo diverso secondo la situazione concreta e il contratto collettivo applicato. Nei certificati di continuazione tardivi, l\u2019effetto poteva estendersi alla continuit\u00e0 dell\u2019evento e alla carenza, con conseguenze economiche per impresa e dipendente.<\/p>\n

Il criterio era semplice da applicare ma non pi\u00f9 coerente con l\u2019organizzazione dell\u2019assistenza territoriale. La prenotazione degli accessi, il carico dei medici di medicina generale e l\u2019impossibilit\u00e0 frequente di ottenere una visita nella stessa giornata potevano lasciare privo di copertura un lavoratore che aveva comunicato tempestivamente l\u2019assenza ma era stato visitato soltanto il giorno successivo.<\/p>\n

La nuova decorrenza dal 4 settembre 2026<\/strong><\/h2>\n

Con la circolare 92\/2026 l\u2019Inps adotta una lettura evolutiva della disciplina. La retrodatazione di un giorno viene estesa alla visita ambulatoriale, allineando il trattamento alla realt\u00e0 organizzativa della medicina territoriale. L\u2019intervento opera dalla data della circolare, il 4 settembre 2026, e non consente una retrodatazione indiscriminata.<\/p>\n

Il limite resta infatti il giorno immediatamente precedente al certificato. Se la visita avviene marted\u00ec, la tutela pu\u00f2 partire da luned\u00ec; non pu\u00f2 essere estesa automaticamente alla domenica o a una data anteriore. Inoltre, la data di inizio deve risultare dal certificato: una dichiarazione separata del lavoratore o una comunicazione aziendale non sostituiscono la compilazione medica.<\/p>\n

La giornata anteriore deve essere feriale e non pu\u00f2 essere sabato, domenica o una festivit\u00e0 infrasettimanale. Per i giorni coperti dalla continuit\u00e0 assistenziale l\u2019Istituto mantiene l\u2019onere di ottenere una certificazione tempestiva attraverso i servizi disponibili. Questo limite deve essere verificato prima di attribuire il codice di malattia nel flusso.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Situazione<\/th>\nDecorrenza possibile<\/th>\nVerifica decisiva<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Visita ambulatoriale il giorno successivo<\/td>\nDal giorno precedente<\/td>\nData iniziale compilata dal medico e giornata precedente feriale.<\/td>\n<\/tr>\n
Giorno precedente sabato o domenica<\/td>\nDal giorno del certificato<\/td>\nLa retrodatazione non opera secondo le nuove indicazioni.<\/td>\n<\/tr>\n
Giorno precedente festivo infrasettimanale<\/td>\nDal giorno del certificato<\/td>\nLa giornata festiva non rientra nell\u2019estensione.<\/td>\n<\/tr>\n
Certificato senza data dichiarata di inizio<\/td>\nDal giorno del rilascio<\/td>\nManca il presupposto documentale per il giorno anteriore.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Effetti su busta paga, carenza e Uniemens<\/strong><\/h2>\n

L\u2019anticipazione della decorrenza pu\u00f2 cambiare il conteggio dei giorni di carenza e il momento da cui scatta l\u2019indennizzo a carico dell\u2019Inps, secondo la disciplina applicabile al lavoratore. Il datore deve quindi allineare l\u2019assenza giornaliera, il trattamento economico previsto dal Ccnl, l\u2019eventuale anticipazione dell\u2019indennit\u00e0 e il conguaglio.<\/p>\n

Nel calendario giornaliero Uniemens la giornata riconosciuta deve essere collegata allo stesso evento e allo stesso Protocollo univoco del certificato. Il fatto che il PUC sia stato generato il giorno successivo non impedisce l\u2019associazione alla giornata feriale precedente quando ricorrono le condizioni fissate dalla circolare. L\u2019ufficio paghe deve tuttavia evitare automatismi basati sulla sola vicinanza delle date.<\/p>\n

Si consideri un dipendente che si assenta luned\u00ec e viene visitato in ambulatorio marted\u00ec. Se il medico indica il luned\u00ec come data di inizio e la giornata non \u00e8 festiva, l\u2019evento decorre dal luned\u00ec. La carenza parte quindi da quella data e il calendario Uniemens pu\u00f2 rappresentare l\u2019assenza come malattia, collegandola al PUC del certificato del marted\u00ec.<\/p>\n

Se, invece, il giorno precedente \u00e8 domenica oppure una festivit\u00e0, la nuova regola non consente di anticipare la decorrenza. La gestione della giornata priva di certificazione va valutata secondo il calendario di lavoro, la disciplina collettiva e le altre causali disponibili. Attribuire comunque il codice di malattia pu\u00f2 produrre anomalie o un conguaglio non spettante.<\/p>\n

Le procedure aziendali da aggiornare<\/strong><\/h2>\n

La prima modifica riguarda le istruzioni consegnate ai dipendenti. La nuova possibilit\u00e0 non elimina l\u2019obbligo di comunicare tempestivamente l\u2019assenza e di attivarsi per ottenere il certificato. Il lavoratore deve sapere che la retrodatazione \u00e8 limitata a un solo giorno, dipende dalla compilazione del medico e non opera per weekend e festivit\u00e0.<\/p>\n

Il secondo intervento riguarda il flusso tra responsabile, amministrazione del personale e consulente paghe. La comunicazione iniziale dell\u2019assenza deve essere confrontata con i dati del certificato appena disponibili. In particolare, occorre controllare data di rilascio, data dichiarata di inizio, prognosi, PUC e natura feriale della giornata retrodatata.<\/p>\n

\u00c8 opportuno introdurre un controllo specifico sulle continuazioni. La presenza di pi\u00f9 certificati ravvicinati pu\u00f2 incidere sull\u2019unicit\u00e0 dell\u2019evento, sulla carenza e sulle percentuali di indennizzo. Il nuovo orientamento sulla visita ambulatoriale non sostituisce le regole applicabili alla continuazione e non autorizza a unire eventi diversi senza riscontro documentale.<\/p>\n

Un controllo in quattro passaggi<\/strong><\/h3>\n

La verifica pu\u00f2 essere organizzata attorno a quattro informazioni: quando il lavoratore ha comunicato l\u2019assenza; quando si \u00e8 svolta la visita; quale data il medico ha indicato come inizio; quale tipo di giornata precede il certificato. Solo dopo questa riconciliazione l\u2019evento dovrebbe essere consolidato in busta paga e nel flusso Uniemens.<\/p>\n

Le aziende con paghe elaborate esternamente dovrebbero definire chi effettua il controllo e con quali tempi. Se il certificato arriva dopo la chiusura delle presenze, pu\u00f2 essere necessario correggere il cedolino o il flusso. Una responsabilit\u00e0 non assegnata aumenta il rischio che il giorno precedente resti classificato come ferie, permesso o assenza ingiustificata anche quando \u00e8 coperto dalla nuova regola.<\/p>\n

I rischi da evitare<\/strong><\/h2>\n

Il primo rischio \u00e8 estendere la retrodatazione a pi\u00f9 di un giorno. La circolare riconosce soltanto la giornata immediatamente precedente. Il secondo \u00e8 applicarla a sabato, domenica o festivit\u00e0 infrasettimanale. Il terzo \u00e8 basarsi sulla dichiarazione del dipendente senza verificare che il medico abbia compilato il campo richiesto.<\/p>\n

Un ulteriore errore consiste nel mantenere le vecchie regole nei software o nelle checklist. In questo caso il lavoratore pu\u00f2 perdere una giornata di tutela e l\u2019azienda pu\u00f2 calcolare in modo errato la carenza. Il problema pu\u00f2 emergere soltanto in sede di quadratura o contestazione, quando correggere paghe e flussi diventa pi\u00f9 oneroso.<\/p>\n

Infine, la decorrenza previdenziale non esaurisce ogni valutazione sul rapporto di lavoro. Restano da considerare obblighi di comunicazione, fasce di reperibilit\u00e0, trattamento previsto dal Ccnl e disciplina delle assenze. La circolare interviene sul momento iniziale della tutela Inps, non su tutti gli aspetti della gestione della malattia.<\/p>\n

In sintesi<\/strong><\/h2>\n

Dal 4 settembre 2026 il giorno feriale precedente a una visita ambulatoriale pu\u00f2 essere riconosciuto come malattia se il medico lo indica nel certificato. La novit\u00e0 supera la distinzione rigida tra visita domiciliare e ambulatoriale, ma conserva condizioni precise: un solo giorno di retrodatazione, corretta compilazione del certificato e esclusione di sabati, domeniche e festivit\u00e0.<\/p>\n

I datori devono aggiornare procedure, controlli e flussi paghe. La quadratura tra comunicazione del dipendente, certificato, PUC, calendario e Uniemens \u00e8 il presidio essenziale per evitare giornate non riconosciute, carenze calcolate male e conguagli incoerenti.<\/p>\n

Beneggi e Associati<\/strong> assiste imprese e funzioni del personale nell\u2019aggiornamento delle procedure e nella verifica dei riflessi amministrativi e contributivi delle nuove indicazioni Inps.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dal 4 settembre 2026 l\u2019Inps ammette la retrodatazione di un giorno anche per la visita ambulatoriale: requisiti e controlli per le aziende.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","wpai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4580],"class_list":["post-25080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro","tag-malattia-inps-certificato-medico-decorrenza-malattia-uniemens-puc-assenze-paghe-datori-di-lavoro-circolare-inps-92-2026"],"acf":[],"yoast_head":"\nDecorrenza della malattia Inps: nuove regole dal 4 settembre 2026 - Beneggi & Associati<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dal 4 settembre 2026 l\u2019Inps ammette la retrodatazione di un giorno anche per la visita ambulatoriale: requisiti e controlli per le aziende.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/beneggiassociati.com\/en\/decorrenza-malattia-inps-certificato-ambulatoriale-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Decorrenza della malattia Inps: nuove regole dal 4 settembre 2026 - 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