Dal 12 ottobre diviene operativo il SINP (Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro), ad opera del decreto interministeriale n. 183/2016.
L’articolo 18 del D.lgs. n. 81/2008 aveva sancito l’obbligo della comunicazione a fini statistici e informativi dei dati relativi agli infortuni che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento; tale obbligo decorre dalla scadenza del termine di sei mesi dall’adozione di tale decreto.
Per quanto stabilito, sarà il 12 Aprile 2017 il giorno dal quale iniziare ad effettuare la comunicazione statistica, mentre nulla cambia per la denuncia relativa agli infortuni prevista dal Testo Unico INAIL per gli eventi superiori ai tre giorni.
Si ricorda che il registro infortuni era già stato abrogato dal D.lgs. 151/2015.
C’è tempo, dunque, per l’attesa delle dovute istruzioni da parte dell’Istituto assicuratore.