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Lavoro sportivo, proroga della riforma al 1 luglio

 

Il decreto cd. Milleproroghe ha rinviato l’entrata in vigore della riforma del lavoro sportivo al 1° luglio 2023.

 

La riforma, introdotta dal decreto legislativo n. 36 del 2021, aveva definito la fattispecie trans-tipica del lavoratore sportivo, comprendente tutti coloro i quali scambino una prestazione sportiva, professionistica o dilettantistica, dietro un corrispettivo.

La riforma ha ampliato le tutele per gli sportivi ma ha anche comportato maggiori oneri per le società dilettantistiche.

 

Il decreto Milleproroghe ha anche novellato il testo dell’articolo 31, comma 1, del D.lgs 36 del 2021, che riguarda il superamento del vincolo sportivo. Il vincolo sportivo dovrà essere eliminato entro il 1° luglio 2023, mentre il termine è prorogato al 31 dicembre 2023 per i tesseramenti che costituiscono rinnovi, senza soluzione di continuità, dei precedenti tesseramenti.

Le Federazioni Sportive Nazionali e le Discipline sportive associate possono dettare una disciplina transitoria che preveda la diminuzione progressiva della durata massima dello stesso.

 

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