La Regione Lombardia ha lanciato il Bando Competenze & Innovazione, un’iniziativa che mira a sostenere le imprese locali nella formazione di nuove professionalità, con un focus sulla transizione digitale, industriale ed ecologica.
Con un budget di 7 milioni di euro, il bando si inserisce nel Programma Regionale FESR 2021-2027, contribuendo a sviluppare le competenze per la specializzazione intelligente e l’imprenditorialità.
Le imprese lombarde potranno accedere a contributi a fondo perduto fino all’80% delle spese, per un massimo di 50.000 euro per domanda, per potenziare le competenze dei propri dipendenti e per favorire l’inserimento di giovani attraverso l’apprendistato di alta formazione e ricerca.
Obiettivi del Bando
L’iniziativa si pone l’obiettivo di:
- Rafforzare le competenze necessarie per la transizione industriale e tecnologica.
- Orientare i lavoratori verso professionalità innovative, richieste dal mercato del lavoro lombardo.
- Incentivare il ricambio generazionale nelle imprese, attraverso l’apprendistato di alta formazione.
- Supportare le imprese nell’adozione di modelli di business sostenibili e digitali.
Il bando si configura come un pilastro strategico per la crescita delle PMI lombarde, favorendo una modernizzazione che poggia sulla formazione e sulle nuove tecnologie.
Chi può partecipare
Il bando è rivolto alle micro, piccole e medie imprese (MPMI), con sede operativa in Lombardia, che siano regolarmente costituite, iscritte e attive nel Registro delle Imprese.
Le figure beneficiarie della formazione variano a seconda della linea di intervento scelta:
- Linea 1 – Potenziamento delle competenze:
- Dipendenti a tempo determinato o indeterminato (full-time o part-time).
- Collaboratori a progetto, amministratori e titolari d’impresa.
- Imprenditori individuali e soci di aziende.
- Linea 2 – Apprendistato di alta formazione e ricerca:
- Giovani tra i 18 e i 29 anni assunti con contratto di apprendistato.
Tipologie di interventi finanziabili
Le imprese potranno ottenere finanziamenti per progetti che sviluppino competenze strategiche in due ambiti principali:
1) Innovazione e transizione digitale
- Digitalizzazione dei processi aziendali.
- Utilizzo di tecnologie abilitanti, tra cui:
- Intelligenza Artificiale, Big Data, Cloud Computing, Internet of Things, Blockchain, Realtà Virtuale e Aumentata.
- Cybersecurity e protezione dei dati.
- Automazione dei processi e gestione delle relazioni con i clienti (CRM).
2) Innovazione e transizione ecologica
- Adozione di modelli di economia circolare per ridurre l’impatto ambientale.
- Implementazione di strategie ESG e certificazioni ambientali.
- Efficientamento energetico e riduzione dei consumi.
- Strumenti per la misurazione dell’impatto ambientale (Life Cycle Assessment – LCA e Life Cycle Costing – LCC).
Le aziende potranno anche integrare questi progetti con iniziative di ricerca e sviluppo già finanziate da fondi pubblici e privati.
Spese ammissibili e contributi
Il Bando Competenze & Innovazione prevede il finanziamento di diverse tipologie di spese.
Linea 1 – Potenziamento delle competenze
- Consulenze per la progettazione del piano formativo (fino a 7.500 euro).
- Corsi di formazione e aggiornamento professionale.
- Inserimento temporaneo di Innovation Manager o esperti di innovazione.
- Costi accessori per l’organizzazione delle attività formative.
- Costi indiretti pari al 7% dei costi diretti ammissibili.
Linea 2 – Apprendistato di alta formazione e ricerca
- Consulenze per la progettazione del piano formativo (fino a 7.500 euro).
- Formazione esterna per apprendisti:
- Fino a 15.000 euro per apprendistati accademici.
- Fino a 1.875 euro per apprendistati di ricerca.
- Formazione interna con tutor aziendale.
- Costi indiretti pari al 7% dei costi diretti ammissibili.
L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto dell’80% delle spese ammissibili, con un tetto massimo di 50.000 euro per impresa.
Vantaggi per le imprese
Partecipare al Bando Competenze & Innovazione offre numerosi vantaggi per le imprese lombarde:
- Miglioramento della competitività aziendale, grazie alla formazione strategica.
- Incentivi per assumere giovani talenti altamente qualificati, tramite l’apprendistato di alta formazione.
- Accesso a risorse finanziarie per sostenere progetti di trasformazione digitale ed ecologica.
- Riduzione dei costi di formazione grazie al contributo regionale.
Per i lavoratori, il bando rappresenta un’opportunità di crescita professionale, aumentando la propria qualificazione e occupabilità in un mercato del lavoro sempre più orientato all’innovazione tecnologica e alla sostenibilità.
Come partecipare al bando
Le domande devono essere presentate esclusivamente online, tramite il portale Bandi e Servizi di Regione Lombardia.
Tempistiche
- Apertura domande: dalle ore 10:30 del 15 gennaio 2025.
- Chiusura domande: entro le ore 12:00 del 22 dicembre 2026.
